Автор Анна Евкова
Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Перемещение людских ресурсов

В современных условиях все большее распространение и значение приобретает перемещение людских ресурсов, обусловленное социально-экономическими, военными, экологическими, этническими и религиозными факторами. Для России с ее значительными территориальными различиями, обусловленными на значительной части суровыми климатическими условиями, миграция населения всегда имела большое значение, не только для демографического, но и для и экономического развития ее территорий и регионов, а в отдельные периоды развития и для страны в целом

Миграция населения - явление социально-экономического порядка и территориальное перемещение людей, тесно связанное с изменением экономической структуры и размещением производительных сил, с ростом социальной и трудовой мобильности населения страны или региона. Внутригосударственная миграция - это процесс перемещения населения внутри одной и той же страны. В ней участвуют граждане данного государства, которые не меняют своего подданства. Именно поэтому внутренние миграции не меняют общей численности населения страны, хотя и вносят изменения в его территориальное размещение. Особенностью миграции рабочей силы в современных условиях является ее динамизм, быстрое реагирование на изменения в обществе и экономике. Миграция вызывается множеством причин, наиболее типичными из которых являются:

- резкие изменения в региональном перемещении производства (например, в поселении находится градообразующее предприятие, свертывание которого создает огромную проблему работы для всех, в нем проживающих);

- возможность реализовать свои профессиональные ориентации, получить работу на лучших условиях оплаты, по специальности и в желаемой должности в другом месте жительства;

- стремление к лучшим условиям и качеству жизни;

- необходимость смены места жительства и работы в связи с неподходящими климатическими условиями из-за состояния здоровья;

- семейно-брачные обстоятельства, воссоединение с семьей, родными;

- потребность в обновлении образа жизни, определенной культуре и познании;

- необходимость и возможность в улучшении жилищных условий;

- трудовые конфликты и конфликты в семье;

- случайные обстоятельства и др.

В настоящее время регионами, притягивающими наибольшее число мигрантов, являются крупные экономические центры с диверсифицированными рынками труда, обеспечивающими относительно высокий уровень заработной платы. Кроме того, крупные центры привлекают людей более развитой инфраструктурой и более высоким уровнем жизни. Напротив, регионы со сложной ситуацией на рынке труда, низкой оплатой труда и уровнем жизни, низким рейтингом инвестиционной привлекательности являются донорами, активно отдающими своё население

Подводя итог, причины носят групповой и массовый характер, другие - индивидуальный. И хотя все вышеперечисленные причины направлены на улучшение благосостояния мигрирующих работников, не стоит забывать и об экономической выгоде для государства в целом. Так, создавая благоприятные условия проживания и трудоустройства, государство может развивать малонаселенный, но стратегически важный для страны регион. Однако не стоит забывать и об обратной стороне медали: привлеченные из других регионов рабочие могут образовать слишком большой приток и, запредельно увеличивая конкурентную борьбу на рынке труда, могут лишить местное население рабочих мест. Более ярко это явление можно проследить на примере миграции иностранных граждан. Благодаря трудовым мигрантам (легальным и нелегальным) в России поддерживается низкий уровень зарплат, что выгодно только их работодателям, что приводит к потере работы местными специалистами.

Помимо оседающих на новое место жительство мигрантов следует отметить и второй тип миграции, носящий временный характер. Например, так называемая сезонная миграция рабочих во время туристических сезонов или командировки. Временное увеличение рабочих мест во время туристических сезонов способствует притоку мигрантов с других регионов, стабилизируя нехватку рабочей силы и принося экономическое процветание стране.

В целом межрегиональную миграцию рабочей силы можно отнести к позитивному экономическому явлению, хотя не без своих недостатков.