Ответственность руководителя за оказание «управленческих услуг

Выполняя управленческие функции (прогнозирования, мотивирования и т. д.) руководитель ежедневно организует, планирует, контролирует рабочий процесс. Его решения могут привести как к прогрессу, так и к регрессу организации. Прогресс-все рады и все счастливы. Нарушение же установленных требований приводят к регрессу организации, как следствие определенный уровень негативных последствий –ответственности. В своем Эссе я хочу рассмотреть эти самые последствия. Тема: «Ответственность руководителя за оказание управленческих услуг».

В законодательстве РФ предусмотрены виды ответственности: дисциплинарная; материальная; гражданско-правовая; административная; налоговая; уголовная.

Самая страшная на мой взгляд – уголовная. В уголовном кодексе масса статей, которые необходимо знать каждому руководителю, дабы избежать негативных последствий для себя и своих подчиненных.

Например- в силу своего положения руководитель может взять взятку. Мера ответственности за данное деяние от штрафа, лишения права занимать определенную должность до лишения свободы. Дальше примеры перечислять не стану. Хотелось бы отметить, что виновным можно считать человека только по приговору суда. Принимая те или иные решения руководителю нужно руководствоваться не только здравым смыслом, но и уголовным кодексом.

Материальная ответственность. Регулируется Трудовым кодексом.

Материальный ущерб может удерживаться с руководителя в виде процентов из заработной платы. Например-руководитель принял решение уволить беременную женщину, что согласно Трудовому кодексу запрещено. Это будут опять же негативные последствия.

Дисциплинарная ответственность. Назначает ее сам же руководитель.

Например – руководитель отказался от медицинского осмотра. Наказанием может быть: предупреждение, выговор, увольнение.

Гражданско–правовая. Например-решение руководителя привело к экологическому ущербу. Суд или другой административный орган назначит наказание.

Административный вид ответственности предусматривает наказание в виде штрафа, конфискации предметов-орудий преступления или административного ареста правонарушителя.

Например, на служебной машине руководитель превысил скорость.

Налоговая ответственность. Например, руководитель решил отложить уплату налогов, дабы избежать материальных затруднений организации на недельку. Но !!! Налоговый кодекс в помощь. Полистав на досуге руководитель поймет, что придется платить штраф, а может пени, а может и то, и другое.

На основании всего вышесказанного я пришел к выводу- каждое решение руководителя должно быть обдуманным, спланированным, дабы избежать не нужных последствий. За каждое свое решение именно руководитель в большей степени несет ответственность.