Международная организация труда

Международная организация труда (МОТ) —международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений.МОТ была создана в 1919 году на основании Версальского договора в качестве структурного подразделения Лиги Наций. Она была основана по инициативе и при активном участии западной социал-демократии. Первый генеральный директор и один из основных инициаторов создания — французский политический деятель Альберт Тома. В 1934 году членами МОТ стали США И СССР. В 1940 году в связи со Второй мировой войной штаб -квартира МОТ временно переносится в Монреаль, Канада. Благодаря этому была сохранена непрерывность деятельности Организации. В 1940 году СССР приостановил свое членство в МОТ, возобновил в 1954 году. С этого времени членами МОТ стали Белоруссия и Украина.В 1944 году Международная конференция труда в Филадельфии определила задачи МОТ в послевоенное время, так же,приняла Филадельфийскую декларацию, в которой были по-новому определены цели и задачи Организации. В Декларации воплощены следующие принципы:

1.труд не является товаром;

2.свобода слова и свобода объединения являются необходимым условием постоянного прогресса;

3.нищета в любом месте является угрозой для общего благосостояния;

4.все люди, независимо от расы, веры или пола, имеют право на материальное благосостояние и духовное развитие в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей.

Необходимость создания МОТ определялась следующими причинами:

Первая — политическая.

Вторая — социальная.

Третья — экономическая.

Высшим органом МОТ является Международная конференция труда, на которой принимаются все акты МОТ. Делегатами Международной конференции являются по два представителя от правительства и по одному, соответственно, от наиболее представительных организаций работников и работодателей каждого государства-участника. Административный совет МОТ, также организованный на трёхсторонней основе, является исполнительным органом МОТ. Международное бюро труда выполняет функции секретариата МОТ. МОТ принимает Конвенции и Рекомендации, посвященные вопросам труда.

Согласно уставу целями МОТ являются достижение всеобщего и прочного мира на основе социальной справедливости и улучшение существующих условий труда, что может быть достигнуто регламентацией рабочего времени, включая установление максимальной продолжительности рабочего дня и рабочей недели; регламентацией набора рабочей силы путем борьбы с безработицей; установлением гарантий заработной платы, обеспечивающей удовлетвори тельные условия жизни и др

Основные цели и задачи МОТ:
1.расширение охвата и эффективности социальной защиты для всех;

2. продвижение и проведение в жизнь основополагающих принципов и прав в сфере труда; 

3. укрепление трипартизма и социального диалога;

4. создание больших возможностей для женщин и мужчин в получении качественной занятости и дохода;

Отличительная черта МОТ — трипартизм, её трехсторонняя структура, в рамках которой осуществляются переговоры между правительствами, организациями трудящихся и предпринимателей.