Истинное лидерство произрастает из индивидуальности

Хотелось бы начать своё эссе с цитаты Шерила Сандберга: «Истинное лидерство произрастает из индивидуальности. Конечно, иногда результат не идеален. Но лидеры должны стремиться к подлинности, а не к совершенству». И с этими словами невозможно не согласится. А кто же всё-таки лидер? Лидером можно назвать человека, который создает то, что улучшает нам жизнь. Это человек, который ведёт за собой других и просто может помочь в любой ситуации.

К лидерам можно отнести великих врачей! Например, Алекандра Флеминга. У него была цель - избавить людей от страшной болезни стафилококк. Трудолюбие и усердие помогли ему создать лекарства. Еще можно добавить Стива Джобса, Марка Цукерберга и других компьютерных гениев. Они создали технологии, которые помогли людям легче общаться.

Лидер. Слово, которое внушает нам уважение, причем, сразу же, пусть даже мы не знаем, о чем или о ком пойдет речь. Однако, главное в так называемом лидерстве не перегнуть палку, надо помнить, что, если прислушиваются к твоему мнению, если тебя ценят, то это не просто какой-то дар, нельзя воспринимать внимание людей к твоей персоне как должное. Иначе, все лопнет как мыльный пузырь, вряд ли кому-нибудь хочется потерять, так называемую власть, нельзя отрицать, что у лидера есть своя определённая власть, раз к нему прислушиваются, значит он уже имеет власть над ними и влияет на мнения. Безусловными лидерами считаются и считались во все времена люди смелые. Взять даже всем известного Наполеона Бонапарта, чем не лидер? Миллионы последователей, да и сам он смел, рассудителен, хитер, силен, да и много ещё у него таких волевых, как говорят лидерских качеств, однако, вдавшись в подробности биографии мы видим, что закончилось всё полным провалом, он поддался страстям зачем завоевывать весь мир, если человеческая ж и так коротка! Если все это распадется после твоей смерти и начнутся кровопролитные войны? Но так думаем мы, настоящие лидеры не лишены гениальности, а может они это просто нам внушают, но можно смело сказать, что это у них получается, внушать что-либо им удается, на мой взгляд это можно назвать талантом. Так вот черты, которые присущи почти каждому лидеру-искусство убеждать, смелость, сила воли, твердость, решимость. Но даже лидеры — это обычные люди как каждый в этом мире, лидеры не могут быть идеальными. Им и не нужно быть идеальными, лидером невозможно стать одним днём, этот навык нарабатывается со временем, методом проб и ошибок. Что уже говорит о несовершенстве. Конечно бывают прирождённые лидеры, но их не так много, всё же этому учатся, воспитывают в себе. Каждый лидер индивидуален, хотя бы потому что у каждого лидера своя аудитория, которая его слушает и верит ему. На мой взгляд, если лидер не индивидуален, то и какой же это тогда лидер? Ведь получается он и сам не понимает к чему он ведёт свою толпу, своих последователей, что может придумать для них, что ы улучшить их жизнь, если он сам не нашёл свой путь и просто пытается повторить что-то и за кем-то. Когда ты пытаешься быть совершенством, смотря на кого-то и подражая ему, обычно выходит полнейшая ерунда, которую в дальнейшем сложно исправить в свою индивидуальность, ведь можно привык к подражанию кого-либо и остановиться потом может быть сложно.

Что бы стать лидером надо достичь соответствующего уровня культуры, образования, жизненного опыта, профессионализма, внутренней зрелости и научится преодолевать стереотипные барьеры. Прежде всего, чтобы быть лидером, нужно работать над собой, над своими моральными и духовными качествами. Истинный, индивидуальный лидер всегда оставляет большой след в истории человечества.