Факторы воздействия на производительность труда
Факторы производительности труда – это причины объективного и субъективного свойства, оказывающие влияние и обуславливающие динамику производительности труда. К факторам, повышающим производительность труда относят все, что связано с улучшением организации труда и производства, социальных условий работников; к снижающим – неблагоприятное влияние природных условий, недостатки в организации производства и труда, отрицательное влияние негативных элементов социальной обстановки.
В зависимости от направленности действия выделяют две группы факторов:
- повышающие производительность труда, к их числу можно отнести: совершенствование организации труда, экономию рабочего времени, комплексное использование сырья, мотивация работников
- понижающие производительность труда, в состав которых включаются: недостатки в организации труда, перебои в материально-техническом обеспечении рудового процесса, неблагоприятные природно-климатические условия, плохая трудовая дисциплина
По внутреннему содержанию все факторы принято объединять в следующие основные группы:
1) материально-технические факторы: механизация и автоматизация производства; освоение и применение прогрессивных технологий; сокращение затрат живого труда; экономия всех видов ресурсов; углубление специализации оборудования и др.;
2) организационные факторы. Среди них выделим основные: организация материально-технического снабжения; организационно-техническая подготовка производства; рациональное разделение и кооперация труда; улучшение условий труда; рациональная расстановка и эффективное использование кадров предприятия и др.;
3) социально-экономические факторы: уровень квалификации работников, их мотивация к активному труду; отношение работников к труду и трудовая дисциплина; изменение форм собственности на средства производства; развитие производственной демократии на предприятии;
4) экономико-правовые и нормативные факторы, которые призваны регулировать систему социально-трудовых отношений и быть методической основой роста производительности труда.
На производительность труда оказывают влияние еще два важнейших фактора, которые требуют особого внимания. Это интенсивность и напряженность труда.
- Цели деятельности бизнеса (Организация с полным и принципиальным клиентоориентированием)
- Эффективные способы стимулирования персонала в наше время мотивация персонал стимулирование (стимулирование труда)
- Векторная графика. Создание графических обьектов
- Меню редактора Illustrator
- Виды пособий в Российской Федерации
- Один день из моей будущей профессии психолога
- Лидер ведет людей туда, куда она хотят идти
- Тенденции развития торговли на современном этапе
- Современные ресторанные и гостиничные бренды (компьютерные технологии)
- The big city is a world of bright colors, fun, interesting events, great prospects for a bright future and luxurious life. Life in a big city is very contrasting, its has both - pros and cons.
- Time is a specific resource that is irreversible
- Общие функции управления (непрерывных взаимосвязанных действий)