Учет доплат, надбавок, премий, отпусков Для учета расчетов с работниками предприятия

		Экономическая теория
		Решение задачи
		18 февраля 2021
		Выполнен, номер заказа №17459
		Прошла проверку преподавателем МГУ
		245 руб.

Учет доплат, надбавок, премий, отпусков Для учета расчетов с работниками предприятия

Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкцией по его применению (утв. Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н; далее - План счетов) предусмотрены открытие и ведение счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", на котором учитываются расчеты по всем видам выплат, причитающихся работникам, в том числе: - по оплате труда (основной и дополнительной); - премии за производственные и непроизводственные результаты работы; - по выплате различных видов пособий; - по оплате отпускных, учебных отпусков; - вознаграждения за выслугу лет; - надбавки и пр.

Расходы на заработную плату отражают по кредиту счета 70 и дебету счетов: - 07 "Оборудование к установке" - по работникам, занятым в приобретении оборудования, требующего монтажа; - 08 "Вложения во внеоборотные активы" - по работникам, участвующим в создании основных средств или нематериальных активов; - 10 "Материалы" - применяется для учета труда работников заготовительно-складского подразделения;

- 15 "Заготовление и приобретение материальных ценностей" - предназначен для учета труда работников при заготовлении и приобретении материалов и доведением их до состояния, пригодного к использованию; - 20 "Основное производство" - используется для учета заработной платы работников основного производства; - 23 "Вспомогательные производства" - ведется учет труда работников, занятых, например, ремонтом основных средств, изготовлением инструментов, инвентаря, запасных частей и пр.;