Автор Анна Евкова
Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.
Рассчитать плановую потребность фирмы в персонале. Режим работы предприятия: 260 рабочих дней в году
 |
 |
Экономика |
 |
 |
Решение задачи |
 |
 |
|
 |
 |
Выполнен, номер заказа №17171 |
 |
 |
Прошла проверку преподавателем МГУ |
 |
 |
|
Напишите мне в чат, пришлите ссылку на эту страницу в чат, оплатите и получите файл! |
|
Закажите у меня новую работу, просто написав мне в чат! |
Описание заказа и 38% решения ( + фото):
Рассчитать плановую потребность фирмы в персонале. Режим работы предприятия: 260 рабочих дней в году, 2 смены по 8 часов. Коэффициент списочного состава – 1,1 Основные рабочие составляют 50% всех рабочих предприятия. Численность прочего персонала – 30% от общего числа рабочих. Исходные данные: 1. Плановый объем выпуска, тыс. штук: изделия А 8 изделия Б 20 изделия В 10 2. Норма времени на изделие, норм – ч. изделия А 20 изделия Б 15 изделия В 10 3. Средний процент перевыполнения норм, % 10
РЕШЕНИЕ
Определим трудоемкость производственной программы тыс. часов Определим количество рабочих часов на предприятии в: часов Определим численность основных рабочих S см где N – трудоемкость производственной программы Ксп – коэффициент списочного состава Тч – фонд работы времени предприятия Квн – коэффициент выполнения норм Sсм – число смен Численность рабочих чел. Численность прочего персонала 5 Общая численность персонала
- Определить плановую потребность фирмы в денежных средствах на приобретение материальных ресурсов
- Необходимо: разработать производственную программу предприятия, определить степень ее напряженности; дать оценку
- Определите коэффициенты, позволяющие количественно оценить занятость населения и безработицу, используя исходные данные, представленные
- Определите параметры рыночного равновесия спроса на труд и предложения труда. Изобразите графически. Спрос и предложение на рынке труда