Расчет численности персонала предприятия и организация оплаты труда

		Экономика
		Решение задачи
		18 февраля 2021
		Выполнен, номер заказа №17154
		Прошла проверку преподавателем МГУ
		245 руб.

Расчет численности персонала предприятия и организация оплаты труда.

Ответ

Численность персонала предприятия определяется по следующим категориям:  рабочие, в том числе: а) основные рабочие; б) вспомогательные рабочие;  руководители (управленческий персонал);  специалисты;  другие служащие. Расчет численности основных рабочих Информация для расчета: - таблица 1; - таблица 2; - формула 8 и 9; - таблица 6. Необходимая численность основных рабочих по каждой профессии определяется по формуле:  , (8) где – номенклатура выпускаемых изделий; – годовой объем выпуска- изделия, (шт.);  – трудоемкость изготовления -го изделия по -й операции, (н/ч); Kв.н– планируемый коэффициент выполнения норм рабочим й профессии;  – полезный фонд времени работы одного рабочего за год, ч.  Полезный фонд времени одного рабочего рассчитывается по форме, которая представлена в таблица 6.Численность контролеров рассчитывается по формуле: , (9) где ti – трудоемкость выполнения контрольных операций, н/ч; – коэффициент выборочности контроля качества продукции (см. табл. 2).