По данным 10%-й выборки рабочих предприятия, результаты которой представлены ниже, определить: 1) относительную величину структуры численности рабочих
Экономика | ||
Решение задачи | ||
Выполнен, номер заказа №17342 | ||
Прошла проверку преподавателем МГУ | ||
Напишите мне в чат, пришлите ссылку на эту страницу в чат, оплатите и получите файл! |
Закажите у меня новую работу, просто написав мне в чат! |
Задача 13. По данным 10%-й выборки рабочих предприятия, результаты которой представлены ниже, определить: 1) относительную величину структуры численности рабочих; 2) моду и медиану возраста рабочих; 3) средний возраст рабочих на предприятии; 4) размах вариации; 5) среднее линейное отклонение;6) дисперсию; 7) среднее квадратическое отклонение возраста; 8) коэффициент вариации; 9) с вероятностью 0,954 пределы, в которых изменяется средний возраст рабочих на всем предприятии; 10) с вероятностью 0,954 пределы, в которых изменяется доля рабочих в возрасте 40 лет и старше в целом по предприятию. Сделать выводы.
РЕШЕНИЕ 1) По каждой группе и совокупности рабочих определим число рабочих и их удельный вес в общем количестве рабочих (структуру). Перейдем к закрытым интервалам, приняв длину крайних интервалов равной длине соседних интервалов Результаты расчетов представим в таблице 1
Таблица 1 –Структура распределения
2) Мода определяется по формуле: Где fМ0–минимальная граница модального интервала , hМ0–ширина модального интервала, fМ0-1–частота интервала, предшествующего модальному, fМ0–частота модального интервала, fМ0+1–частота интервала, следующего за модальным. Определим модальный интервал (имеющий наибольшую частоту): лет Для нахождения медианы будем пользоваться формулой: fMe–начальное значение медианного интервала, hMe–ширина медианного интервала, SMe–1 –сумма накопленных частот в интервалах, предшествующих медианному, fMe–частота медианного интервала Медианный интервал год 3) По данным группировки рассчитаем характеристики ряда распределения домохозяйств (табл 2)
Таблица 2–Расчет характеристик распределения
3) Средняя: 4) Размах вариации года 5) среднее линейное отклонение года. 6) дисперсию 7) среднее квадратическое отклонение года 8) коэффициент вариации Выводы: средний возраст рабочих в данной совокупности составлял 32,286 года. Показатель вариации позволяет сделать вывод, что данные выборки однородны (так как вариация менее0,4). Вычисление моды показало, что наиболее типичный возраст в выборке 29,78 лет, а медиана, показывает, что у половины рабочих в выборке возраст менее 31 года, а у другой половины более 31 года. 9) с вероятностью 0,954 определим пределы, в которых изменяется средний возраст рабочих на всем предприятии; Средняя ошибка выборки Предельная ошибка выборки (x) уточняет среднюю ошибку на коэффициент, определенный вероятностью ее возникновения где t-коэффициент кратности средней ошибки выборки, определяемый по таблице. При вероятности возникновения ошибки равной 0,964коэффициент доверия составляет t(0,954)=1,96. Значит, предельная ошибка, выборки примет значение года Доверительный интервал средней арифметической находится в граница Таким образом, с вероятностью 0,954можно гарантировать, что средний возраст рабочих на всем предприятии не будет меньше 29,953 лет. и не превысит 34,619 лет.10) с вероятностью 0,954 определим пределы, в которых изменяется доля рабочих в возрасте 40 лет и старше в целом по предприятию. Определим предельную ошибку доли по формуле: Выборочная доля Таким образом, в генеральной совокупности доля рабочих в возрасте 40 лет и старше, составляет с вероятностью 0,954от 5,3% до 28,9%
- Используя индексный метод, проанализируйте влияние факторов (объема проданной продукции в натуральном выражении
- Определите коэффициент корреляции, а также выровняйте ряд по прямой на основе следующих данных о рабочем стаже и выполнении сменных норм
- Заемщик - физическое лицо – получил в банке 1 июня 2014 года кредит на неотложные нужды сроком на 9 месяцев
- Анализ использования рабочего времени Таблица 1 – Исходные данные Показатель Период базисный отчетный