Определить месячный заработок рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда, если по действующему на данном

		Экономическая теория
		Решение задачи
		18 февраля 2021
		Выполнен, номер заказа №17537
		Прошла проверку преподавателем МГУ
		245 руб.

• Определить месячный заработок рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда, если по действующему на данном предприятии положению в случае выполнения планового задания выплачивается премия размере 30%, а в случае перевыполнения плана за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам. Данные о плановом и фактически выполненном месячном задании, а также о разряде рабочего по вариантам даны в таблице 15. Условия труда нормальные, месячный фонд рабочего времени 168 час.

РЕШЕНИЕ

Определим сдельную расценку за 1 деталь: P обычно рассчитывают, исходя из норм выработки nвыр или норм времени nвр: где lт - часовая тарифная ставка, соответствующая разряду, к которому отнесена данная работа, руб. nар – норма времени на 1 деталь, ч. nвр =Ф/Nв где Ф – месячный фонд времени Nв -месячная норма выработки  Часовая тарифная ставка для повременщика 5-го разряда 45 руб.  Оплата по нормам:  Где Nф – фактический объем производства  Премия за выполнение плана:  Процент перевыполнения плана  Процент премии за перевыполнение плана  Премия за перевыполнение плана:  Заработная плата рабочего: