Какой вид миграции учитывает ежедневные поездки к рабочему месту? a) Постоянная b) Сезонная c) временная d) Маятниковая

Какой вид миграции учитывает ежедневные поездки к рабочему месту? a) Постоянная b) Сезонная c) временная d) Маятниковая 2) Назовите факторы, оказывающие существенное влияние на воспроизводство трудовых ресурсов. - демографические факторы (уровень рождаемости, смертности) - политические факторы (демографическая политика, поддержка семей) - экономические (уровень дохода, уровень жизни) - социальные - экологические -научно-технические; - природно-климатические 3) Верно ли данное утверждение: «Зарплатоотдача характеризует рентабельность труда»? a) Да b) Нет 4) Какой вид социально-трудовых отношений характеризуется значительной долей регламентации со стороны руководства предприятия? a) Субсидиарность b) Патернализм c) Партнёрство d) Конкуренция 5) Рассчитайте величину годового миграционного прироста, если известно, что средняя численность населения составляла 28 млн. чел., а коэффициент механического (миграционного) прироста составил 0,9‰. Ответ: Коэффициент миграционного прироста: Км=Sм/Ч*1000 Где Sм – сальдо миграции (годовой миграционный прирост), Ч – средняя численность населения. Из этой формулы: Sм= 28 1000 0,9 Ч 1000 Км    = 0,0252 млн. чел.= 25,2 тыс. чел. 6) Верно ли данное утверждение: «Величина постоянной части будет основной для результативных рабочих мест»? А) да b) нет 7) Выберите формулу расчета коэффициента текучести кадров: 305 Т Т а К прин тек . . )  Т Т b К выб тек . . )  8) Фиксацию индивидуальной договорённости работодателя и работника позволяет произвести: а) Трудовой договор b) Коллективный договор 9) Выберите мотивационный тип работников, которых интересует максимизация величины заработка и других благ, получаемых в качестве вознаграждения за труд, а также четкие процедуры начисления зарплаты. a) Инструментальный; b) Хозяйский c) Профессиональный; d) Партнёрский 10) Верно ли данное утверждение: «Предельный продукт индивидуального труда растёт с увеличением продолжительности рабочего дня в связи с утомлением работника» А) да b) нет 11) Рассчитайте коэффициент пересчета явочной численности в списочную, если известно: Явочная численность составляет 113 чел., списочная – 133 чел. А) 0,85 b) 1,177 С) 20 d) верного ответа нет РЕШЕНИЕ: Коэффициент пересчета явочной численности в списочную определяется как отношение явочной численности к списочной: Кп=113/133=0,85 12) Определите, к какому подходу относится классическое сокращение штатов организации: А) к мягкому b) к жёсткому 13) Затраты на оплату труда финансируются за счёт: А) прибыли организации b) относятся на себестоимость продукции 14) Метод, позволяющий проанализировать приёмы труда и определить длительность повторяющихся элементов операций – это: a) поточная карта b) хронометраж c) фотография рабочего времени d) карта совместных операций