Имеются выборочные данные (выборка 5%-ная механическая) по 26 подразделениям государственной службы за отчетный год
Экономика | ||
Решение задачи | ||
Выполнен, номер заказа №17154 | ||
Прошла проверку преподавателем МГУ | ||
Напишите мне в чат, пришлите ссылку на эту страницу в чат, оплатите и получите файл! |
Закажите у меня новую работу, просто написав мне в чат! |
Имеются выборочные данные (выборка 5%-ная механическая) по 26 подразделениям государственной службы за отчетный год: Таблица 1 – Исходные данные № предприятия Стаж работы, лет. 999 2 2 3 13 4 16 5 8 6 7 7 6 8 14 9 5 10 24 11 4 12 5 13 15 14 20 15 18 16 10 17 19 18 25 19 22 20 12 21 31 1) Постройте статистический ряд распределения, образовав 5 групп с равными интервалами. Построить графики ряда распределения: гистограмму, полигон, кумуляту. 2) По каждой группе и совокупности подразделений определить число подразделений и их удельный вес в общем количестве подразделений (структуру). Результаты расчетов представьте в таблицы. 3) По данным группировки рассчитайте характеристики ряда распределения подразделений: средний уровень ряда (по формулам средней арифметической обычным методом и методом моментов) ; размах вариации; среднее линейное отклонение; дисперсию (по формулам обычным 1000 методом и методом моментов); среднее квадратическое отклонение; коэффициент вариации; моду и медиану для дискретного и интервального ряда распределения. Проанализировать полученные результаты. 4) С вероятностью 0,964 определить ошибку выборки средней величины на одно подразделение и границы, в которых будет находиться генеральная средняя. С вероятностью 0,997 определите ошибку выборки для доли подразделений, находящихся в последней 5-ой группе интервального ряда распределения и границы, в которых будет находиться генеральная доля. Сделайте выводы.
РЕШЕНИЕ
1. Определим ширину интервала где хmax – максимальное значение признака; хimin – минимальное значение признака; k – количество интервалов h – ширина интервала. Таблица 1- Интервальное распределение по стажу работы Построим гистограмму частот по данным таблицы 1, графы 4: Рис. 1. Гистограмма распределения по стажу работы Построим полигон (гр. 3 табл.1) и кумуляту (гр. 5 табл 1): Рис. 2. Полигон распределения по стажу работы Рис. 3. Кумулята распределения по стажу 2) По каждой группе и совокупности подразделений определим число подразделений и их удельный вес в общем количестве подразделений (структуру). Результаты расчетов представим в таблице 2 Таблица 2 – Структура распределения № п/п Интервал число подразделений fi Структура, 3) По данным группировки рассчитаем характеристики ряда распределения подразделений (табл 3) Таблица 3 – Расчет характеристик распределения Средняя: Дисперсия: Среднее линейное отклонение: Среднее квадратическое отклонение: Размах вариации Коэффициент вариации: Вычислим среднюю и дисперсию методом моментов: – любое число. Примем Мода определяется по формуле: Где – минимальная граница модального интервала , –ширина модального интервала, –частота интервала, предшествующего модальному, – частота модального интервала, –частота интервала, следующего за модальным. Определим модальный интервал (имеющий наибольшую частоту): Для нахождения медианы будем пользоваться формулой: – начальное значение медианного интервала, h Me –ширина медианного интервала, –1 –сумма накопленных частот в интервалах, предшествующих медианному, –частота медианного интервала По данным таблицы 1 медианный интервал Для дискретного ряда мода – значение признака с наибольшей частотой М0=5 лет. Медиана(х10, х11 – десятое и одиннадцатое значение в дискретном ряду численности, ранжированном по возрастанию, то есть в ряду Выводы: средний стаж работы в данной совокупности составляла 13,1 года. Показатель вариации позволяет сделать вывод, что данные выборки разнородны (так как вариация более 0,4). Вычисление моды показало, что наиболее типичный стаж в выборке 6,2 года, а медиана, показывает, что на половине подразделений в выборке стаж менее 12,5 лет, а на другой половине более 12,5 лет. 4) С вероятностью 0,964 определим ошибку выборки средней величины на одно подразделение и границы, в которых будет находиться генеральная средняя. Средняя ошибка выборки - величина выборочной совокупности, N - величина генеральной совокупности. Зная, что n = 20 является 5% выборочной совокупностью, можно рассчитать величину генеральной совокупности. подразделений. Тогда средняя ошибка выборки составит Предельная ошибка выборки (x) уточняет среднюю ошибку на коэффициент, определенный вероятностью ее возникновения где t - коэффициент кратности средней ошибки выборки, определяемый по таблице. При вероятности возникновения ошибки равной 0,964 коэффициент доверия составляет Значит, предельная ошибка, выборки примет значение . Доверительный интервал средней арифметической находится в границах Таким образом, с вероятностью можно гарантировать, что средний стаж работы в генеральной совокупности не будет меньше . и не превысит . С вероятностью определим ошибку выборки для доли подразделений, находящихся в последней 5-ой группе интервального ряда распределения и границы, в которых будет находиться генеральная доля. Определим предельную ошибку доли по формуле: Таким образом, в генеральной совокупности доля подразделений, на которых стаж составляет от 26 до 32 года составляет с вероятностью 0,997 от 0% до 19,25%.
Похожие готовые решения по экономике:
- Средняя списочная численность работников за сентябрь …чел. (с точностью до 1 чел.) при условии: Списочная численность на 1 сентября
- Общий индекс себестоимости продукции (в %) при условии: Вид продукции Общая сумма затрат на производство
- Производительность труда предприятия увеличилась в 3 раза, при этом рост производительности труда был вызван: а) увеличением
- Имеются следующие данные за год в текущих ценах, трлн руб. (таб. 9). Определить: 1) Валовой внутренний продукт (ВВП): а) производственным
- Цены на юридические услуги в 4-м квартале текущего года по сравнению с 4- м кварталом предыдущего года возросли на 117,4%. Каков ежеквартальный
- Дисперсия признака равна (с точностью до 0,1) при условии: средняя величина признака – 22 тыс. руб., коэффициент вариации
- В 2009 г. Среднегодовая численность населения города составляла 1018,3 тыс. чел, в 2010 г. – 1025, 8 тыс. чел, в 2011 г. – 1030, 6 тыс. чел
- Имеется информация о среднедушевых доходах на душу населения по РФ за 2010 год, руб: Таблица 4 – Исходные данные год
- Используя взаимосвязь показателей динамики, определите уровни ряда динамики и недостающие цепные показатели динамики:
- Имеются следующие данные о производстве продукции предприятия АО за 2008 - 2013г.(в сопоставимых целях мин. руб.)Определение показатели характеризующие рост производства продукции за указанный период (по годам
- Бизнес-планом предусмотрено развитие АО по производству машиностроительного оборудования на 2008-2013г, предусматривается повышение производственности труда в производстве энергетического
- Средняя списочная численность работников за сентябрь …чел. (с точностью до 1 чел.) при условии: Списочная численность на 1 сентября