Есть следующие данные об использовании рабочего времени за отчетный квартал, человеко-дней: Явки на работу

РЕШЕНИЕ

Определим фонды времени: Календарный фонд времени- (число календарных дней месяца, квартала или года, приходящихся на одного рабочего или на коллектив рабочих  чел-дн Табельный фонд рабочего времени меньше календарного фонда на число праздничных и выходных дней  Максимально возможный фонд рабочего времени - меньше табельного на число дней очередных отпусков. Это максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством.  Расчет фондов времени представим в виде баланса рабочего времени Таблица 1 Баланс рабочего времени: Рассчитаем коэффициенты использования фондов времени Коэффициент использования календарного фонда:  Календарный фонд Фактически отработано Коэффициент использования табельного фонда:  Табельный фонд Фактически отработано  Коэффициент максимально возможного фонда: Максимально возможный фонд Фактически отработано  Коэффициенты использования фондов времени позволяют сделать вывод, что из календарного фонда отработано времени, из табельного фонда отработано неявки по различным причинам составляют от максимального фонда. 3. Среднесписочное число рабочих Календарный фонд/Число дней в периоде чел. 4. Рассчитаем среднюю фактическую продолжительность рабочего дня: Полная: Отработано человеко-часов /Отработано человеко-дней час Урочная или нормироавнная : (Отработано человеко-часов- Отработано сверхурочно) /Отработано человеко-дней