Международная миграция, её тенденции развития

Содержание:

Введение

Начиная с XIX века, процесс международной трудовой миграции притягивал внимание многих исследователей. Бурное развитие процессов миграции и резкое увеличение международных мигрантов в конце XIX, в начале и во второй половине ХХ века побудили исследователей искать ответы на вопрос о том, какие факторы способствуют развитию международной миграции.

Значимым элементом развития мирового рынка труда считается международная миграция рабочей силы, которая сформировалась во время развития международных рынков и в последующем – мирового рынка труда. События минувших десятков лет – глобальные перемены во всемирном механизме, спровоцированные сменой стратегий формирования государств, изменениями во внешнеторговых ценностях и приоритетах, протекающих согласно наиболее открытой экономики, направленной на интенсивное содействие международному разделению труда, привнесли свои значительные модификации в мировой рынок труда, развитие его закономерностей.

Проблема международной миграции с каждым годом привлекает все большее число исследователей. Находясь на одном уровне с такими глобальными проблемами человечества, как экологическая, демографическая, она уже сейчас требует непрерывного контроля над миграционными потоками, ужесточения мер по регулированию процессов миграции. Видимые результаты в решении данной проблемы могут быть достигнуты через согласие всех стран на толерантную, но в то же время разумную международную политику в отношении глобальной миграции, а также путем следования тенденциям развития данного процесса.

Актуальность выбранной темы отражена, во-первых, необходимостью рассмотрения международной миграции рабочей силы, которая в период глобализации приобретает совершенно новые аспекты и, во-вторых, важностью анализа социально-экономических критерий, влияющих на динамику миграции трудовых ресурсов между странами.

Целью реферата является изучение международной миграции и тенденций ее развития.

Задачами реферата являются:

- отразить понятие и виды международной миграции;

- рассмотреть тенденции развития международной миграции.

Структура работы содержит введение, основную часть, заключительную часть. Основная часть состоит из двух разделов. Заключительная часть содержит выводы и предложения, раскрывающие основную цель данной работы.

1. Понятие и виды международной миграции

Международная миграция рабочей силы – это перемещение лиц наемного труда между странами более чем на один год, вы- званное причинами экономического и иного характер [2, с. 67].

Международная миграция рабочей силы считается одним из основных факторов в формировании мирового рынка труда. В сегодняшнем обществе стремительно возросло количество государств, направляющих и принимающих мигрантов, в настоящее время 215 млн проживают за границей собственных государств, что можно представить, как население довольно большой страны.

В согласовании с Международной конвенцией ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей (1990г.), трудящийся мигрант – это субъект, который занимался, занимается или будет заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью в стране, уроженцем которой он не считается и в которой регулярно не живет.

Неоклассическая теория миграции, согласно которой на макро- уровне, процесс миграции является результатом разницы между спросом и предложением труда, а также разницы в доходах, работники мигрируют из регионов с низким уровнем заработной платы и избыточной рабочей силой в регионы с высокой заработной платой и дефицитом трудовых ресурсов. На микро-уровне теория рассматривает отдельных мигрантов как рациональных актеров, а процесс миграции как оптимизацию факторов производства, и интерпретирует миграцию как инвестицию в человеческий капитал [5, с. 41].

Существует ряд видов миграции:

1. В зависимости от сроков: окончательная либо временная.

Миграцию, приводящую к изменению места проживания, именуют окончательной, постоянной либо безвозвратной. Окончательная миграция бывает внешней (интернациональной) и внутренней (миграция внутри государства).

Миграцию, значащую передвижение жителей на небольшой срок, допускающую возврат жителей к прежнему месту жительства, именуют временной.

2. Согласно причине перемещения населения: добровольная либо вынужденная. Миграцию именуют добровольной, в случае если передвижение за рубеж выполняется согласно обстоятельствам, зависящим от мигранта. Вынужденная миграция порождается факторами, никак не зависящими от мигрантов.

3. Согласно характеру перемещения населения: периодическая, сезонная и маятниковая [3, с. 17].

Совокупность перемещения жителей за государственные пределы, совершающиеся в этот период, формируют миграционные потоки.

В соответствии с классификацией МОТ систематизируют пять типов потоков международной миграции.

1. Переселенцы. К данной группе принадлежат лица, Переезжающие в иное государство на постоянное проживание. Основное течение переселенцев устремляется в развитые страны – США, Канаду, Австралию. Чаще всего данное течение базируется на воссоединение семей.

2. Работающие по контракту. Период присутствия в принимающем государстве этой группы мигрантов строго ограничен. К ним принадлежат сезонные работники, а также лица, которые занимаются неквалифицированным и малоквалифицированным трудом, занимающиеся тяжелой работой, никак не предоставляющей возможности для профессионального роста.

3. Профессионалы. К ним принадлежат лица с высоким уровнем теоретической подготовки и надлежащим практическим опытом работы.

4. Нелегальные иммигранты. Это лица, выезжающие в принимающее государство не на законных основаниях.

5. Потоки вынужденных мигрантов. На многочисленные перемещения за пределы государственных границ их толкают войны, притеснение, несоблюдение прав человека, стихийные бедствия или природные катастрофы.

Существует ряд категорий вынужденных мигрантов. Это беженцы и приравненные к ним в определенных государствах вынужденные переселенцы. Статусом беженца обладают люди, подвергающиеся прямой угрозе преследования по общественно-политическим, религиозным, расовым мотивам, а кроме того лица, жизнедеятельность каковых подвергается опасности по причине войны либо враждебности. Иная группа – внутренние мигранты, не покинувшие собственных государств беженцы. Кроме того, существуют экологические мигранты и жертвы стихийных бедствий.

Согласно целям миграции населения, возможно деление на две группы:

1. Экономические – они обусловлены тем, что лица извлекают выгоду;

2. Социальные – объединены в большей степени необходимостью в удовлетворение общественных и духовных нужд.

Наиболее распространенной вариацией экономической миграции считается трудовая – добровольное передвижение людей, сопряженные с присутствием у них способности и стремления реализовывать целесообразную деятельность, нацеленную на формирование материальных и духовных ценностей.

Одним из видов экономической миграции считается налоговая миграция, что обрела продвижение в последние десятилетие. Она сопряжена с межстрановыми различиями в налоговых концепциях, что, в свою очередь, обретает значительное отображение в размерах получаемых жителями доходов.

К экономическим перемещениям населения принадлежит и инвестиционная миграция, совмещенная с желанием инвестировать средства в образование компаний за границей. Этот вид миграции стремительно стимулируется США, Канадой, Австралией и иными отдельными странами с помощью предоставления этой группе мигрантов конкретных льгот и преференций.

К социальной миграции как правило причисляют брачную, учебную, религиозную, этническую миграцию населения, передвижения с целью воссоединения с семьей, а кроме того паломничество, туризм и прочие разновидности перемещения.

К основной причине внешней или международной миграции принято относить зависимость экономической разницы в уровне заработка, получаемого за одну и ту же деятельность в разных государствах современного мира. Рассматриваемый фактор зависит от недостатка профессиональных и специализированных кадров в различных областях человеческой деятельности на территории конкретного региона. Указанные выше факторы оказывают непосредственное воздействие на повышение уровня заработной платы, а также стимулируют увеличение количества мигрантов в таких странах. Принято считать, что истоки такого вида миграции берут начало в 30-х гг. XX века – в то время правительство США производило выборочную интеграцию беженцев из фашистской Германии. Современный этап трудовой миграции связывают с увеличившимся потоком квалифицированных специалистов в такие государства, как США, Канада, а также развитые западноевропейские страны. Источниками трудовой миграции в настоящее время являются Восточная Европа и Ближний Восток.

Следующей причиной, оказывающей существенное воздействие на международную трудовую миграцию, является нестабильная ситуация в стране проживания или военные конфликты. Например, миграция населения с территории Ирака и Боснии в США и Великобританию. Существенное воздействие могут оказать и политические конфликты, примером может послужить эмиграция населения с территории Зимбабве в США. В исключительных ситуациях повлиять на миграцию труда могут и природные катастрофы. Например, после извержения вулкана в Монтсеррате, в Великобританию мигрировало значительное число граждан.

В развитых государствах существует большая нехватка высококвалифицированной рабочей силы. Между развитыми государствами уже давно ведётся борьба за высококлассных специалистов и инвесторов, в миграционном законодательстве выделены приоритеты, реализуются всевозможные программы привлечения высококвалифицированных специалистов на постоянное место жительства. По данным статистики, в развитых государствах сейчас находится около 2,6 млн. высококвалифицированных специалистов – иммигрантов из развивающихся государств. К примеру, в Канаде, Австралии и Новой Зеландии применяется рейтинговая система приёма иммигрантов, по которой принимаются на постоянное место жительства только высококвалифицированные и экономически востребованные специалисты-иммигранты, набравшие нужное количество баллов. Во Франции и Великобритании, в других странах, для высококвалифицированных специалистов даже введена ускоренная процедура выдачи разрешения на работу. [1, с. 151].

Глобализация мировой экономики, исходя из характера и причин, сформировала следующие основные направления миграции рабочей силы в мире:

- из развивающихся государств и стран с переходящей экономикой в промышленно развитые страны;

- между промышленно развитыми странами;

- между развивающимися странами;

- из промышленно развитых стран в развивающиеся страны.

Таким образом, функции миграции неоднозначны, они играют роль перераспределения населения в экономической жизнедеятельности общества. В общем виде причины трудовой миграции населения связаны с высоким спросом на конкретную профессию и более высокий характер оплаты труда, высокие возможности самореализации и образования, лучше условия жизни и функционирования инфраструктуры. К дополнительным причинам относят высокий уровень безопасности и законности, а так- же расширенный характер прав и свобод, в отличие от страны первоначального пребывания. Международная миграция происходит из-за большого разрыва в уровнях экономического, демографического, политического развития и безопасности между отдающими и принимающими мигрантов странами. Но международная миграция – это также процесс, который может сократить подобный разрыв. Следовательно, страны эмиграции и принимающие страны должны выработать взаимовыгодные решения, которые позволят как этим странам и их экономикам, так и мигрантам, получить выгоду от географической мобильности рабочей силы и квалификации.

2. Тенденции развития международной миграции

Интенсификация процессов глобализации, интеграции, а также связанных с ними международного разделения труда, движения капитала дала людям возможность беспрепятственно перемещаться из одной страны в другую. На фоне затухающих темпов роста современной мировой экономики масштаб миграционных потоков не снижается, а наоборот, постоянно возрастает, что можно проследить по таблице 1.

Таблица 1 - Международная миграция 1970 - 2018 гг.

Год	Число иностранных мигрантов, чел	Доля иностранных мигрантов в глобальной популяции, в %	Темп прироста, в %
1970	84,460,125	2,3	-
1975	90,368,010	2,2	6,9
1980	101,983,149	2,3	13
1985	113,206,691	2,3	11
1990	152,563,212	2,9	35
1995	160,801,752	2,8	5,4
2000	172,703,309	2,8	7,4
2005	191,269,100	2,9	10,8
2010	221,714,243	3,2	16
2015	243,700,236	3,3	9,9
2017	258,638,024	3,4	6
2018	272,000,000	3,5	5,4

По статистическим данным численность иностранных мигрантов в 2018 г. выросла в 3 раза по сравнению с 1970 г. В 2017 г. в стране, не являющейся страной рождения, проживало примерно 259 миллионов человек, что почти на 100 миллионов больше, чем в 1990 году (152,6 миллиона). Из таблицы 1 видно, что в течение 1970-2018 гг. доля мигрантов в общей численности населения выросла с 2,3 % до 3,5 %. Можно сделать вывод, что ускорение глобализации торговли, развитие транспорта и коммуникационных технологий положительно влияют на миграционную активность.

Говоря об интенсификации процессов миграции, нам для репрезентативности информации необходимо проклассифицировать международных мигрантов по специфическим группам. Переселенцами называют тех людей, кто в поиске лучших условий для жизни, по собственному желанию меняют место жительства. [6, с. 296].

Высококвалифицированные специалисты (чаще всего с семьей) иммигрируют в большинстве случаев в связи с предложенной в рамках ТНК должностью. Рабочие кадры, число которых превосходит высококвалифицированные, стремятся получить более высокую заработную плату, воспользоваться благами принимающей страны, по разным причинам недоступными или технологически устаревшими в странах- донорах, использовать преимущества выгодной социальной политикой. Трудовые ресурсы в лице высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров положительно воздействуют на рост экономики страны-реципиента. Увеличение совокупной численности населения, так же как и вложение инвестиций, оказывает мультипликативный эффект на развитие национальной экономики в целом. Этот фактор, по мнению экспертов международного дискуссионного клубы «Валдай», может стать одним из основных причин возвышения экономик Индии и Китая над рядом современных развитый стран.

Но помимо положительного эффекта от умеренной международной миграции в настоящее время сформировался ряд проблем, связанных с этим процессом. Дело в том, что помимо легальных мигрантов, каждый год прибывает значительное количество нелегальных иммигрантов, которых тяжело исчислить. Нарушая условия пребывания или нелегально переходя границу, они вынуждены укрываться от закона, что усложняет контроль над миграцией. Также за последнее десятилетие значительно увеличилось число беженцев. По оценкам ООН, число беженцев и лиц, ищущих убежища, снижалось вплоть до 2005 г. (13,3 миллиона человек или 7,0 % от общего числа международных мигрантов). К середине 2017 г. оно возросло до 25,9 млн., превысив значения всех предшествующих лет

В 2017 г. Саудовская Аравия заняла второе место по числу проживающих в ней мигрантов, несмотря на то, что с 2000-х годов государство активно противостояло наплыву мигрантов и не раз проводило массовую депортацию. Иммиграция в объеме 12,2 миллион человек была обеспечена в основном за счет трудовой миграции из Индии, Пакистана, Бангладеш, Египта, Филиппин. В отношении России, в 2017 г. в сравнении с 2000 г. опустившейся на 2 позиции, количество иностранных мигрантов сократилось на 0,2 миллиона человек. Германия в 2017 г. занимала 3 место по числу иммигрантов. Количество иностранных мигрантов в 2017 г. в Германии выросло на 3,2 миллион человек по сравнению с 2000 г. вследствие продолжавшейся либеральной политики в пользу мигрантов. Австралия проводила миграционную политику, на основе которой в первую очередь в страну принимались иммигранты, осуществляющие инвестиции в экономику страны. Данная политика, актуальная в этой стране сегодня, обеспечивает ежегодный прирост иммигрантов в размере 1,6 %. Это более чем в два раза превышает темпы ежегодного миграционного прироста населения США (0,7 %) и Великобритании (0,6 %), а также выше темпов роста Филиппин и Сингапура (1,5%) [6, с. 298].

Тенденции международной миграции, не смотря на относительную устойчивость во времени, требуют современного дополнения по ряду причин:

1.. Увеличение доли иммигрантов в общей структуре населения Земли свидетельствует об интенсивности миграционных потоков по основным «коридорам».

2. Постепенно замедляющийся процесс глобализации окажет непосредственное влияние на движение трудовых ресурсов в будущем, устранив при этом разнонаправленность данного явления в настоящем.

3. Разрыв в уровне жизни многих стран способствует развитию миграции. В современных условиях увеличение миграции по линии «Север - Юг» происходит в основном из-за разрыва в ВВП на душу населения между Европой и странами Северной Африки и Ближнего Востока, а также демографического разрыва между стареющим населением развитых стран и быстро растущим молодым населением развивающихся экономик.

4. ООН стремится призвать всех стран-участников к подписанию глобального миграционного договора. Оппозиция многих государств говорит о желании действовать в рамках национальных интересов и препятствовать росту иммиграции. В связи с двойственным характером современной миграционной политики в одних странах сокращается количество мигрантов, а в других – укрепляются региональные миграционные «коридоры».

Заключение

Миграция в России формируется таким же образом, как и во множестве развитых стран мира. В наше время потребность Российской Федерации в мигрантах в большей мере определена экономическими факторами. Следствием миграции в таком случае может быть то, что общий объем мирового производства нарастает из-за более результативного применения трудовых ресурсов в результате их межстранового распределения

Среди современных тенденций международной миграции можно выделить следующие направления:

1. Ускорение темпов роста и увеличение доли международных мигрантов в общей численности населения Земли.

2. Расширение географии международной миграции.

3. Трансформация структуры международных миграционных потоков.

4. Рост доли беженцев в структуре международной миграции.

5. Двойственный характер современной миграционной политики.

6. Разногласия между развитыми и развивающимися странами по поводу глобальной политики ООН.

7. Исторически сложившиеся центры притяжения мигрантов постепенно заменяются новыми миграционными «коридорами».

Международная миграция имеет положительные и отрицательные аспекты влияния на социально-экономическую ситуацию принимающей стороны. К положительным относятся стимулирование экономики, демографический (омоложение населения) и культурный (приобщение к культуре других стран) эффекты; к отрицательным – отток капитала, отсутствие стимула проводить модернизацию, возрастание конкуренции на рынке труда для местного населения, криминогенные факторы, в том числе рост преступности, низкая социальная защищенность мигрантов. Для сглаживания отрицательных моментов необходима активная миграционная политика государства, позволяющая использовать возможности международной трудовой миграции для социально-экономического развития страны и повышения уровня жизни граждан. Государственная миграционная политика должна соответствовать целям социально-экономического развития, а также реальным потребностям рынка труда. Таким образом, из стихийного процесса трудовая миграция превратится в регулируемый фактор развития российского рынка труда.

Список использованной литературы

1. Гониева А.О. Современные тенденции и проблемы международной миграции рабочей силы / Гониева А.О., Петрова В.И. // Индустрия туризма: возможности, приоритеты, проблемы и перспективы. - 2019. - Т. 14. № 2. - С. 150-157.
2. Жантлисова Е.А. Зарубежный опыт регулирования международной миграции рабочей силы: возможности применения в России / Жантлисова Е.А., Чеботарева О.Н. // Наука и производство Урала. 2019. Т. 15. - С. 67-68.
3. Коробкина О.В. Международная миграция силы в современных условиях / Коробкина О.В. // В сборнике: Экономика, управление, финансы: теория и практика сборник материалов XI-ой международной очно-заочной научно-практической конференции. В 2 т.. 2019. - С. 15-19.
4. Курбанова М. Международная миграция трудовых ресурсов / Курбанова М., Ат-Тал Ф. // Наука на рубеже тысячелетий. - 2019. - № 12. - С. 85-88.
5. Филькина Н.Д. Международная миграция рабочей силы как фактор экономического развития стран: развитие теоретических подходов к вопросам международной миграции / Филькина Н.Д. // Научная гипотеза. - 2018. - № 15. - С. 37-53
6. Чеснокова А.Д. Международная миграция, тенденции развития / Чеснокова А.Д., Лавашникова С.А., Свеженцева К.И., Кузьмичева И.Г. // В сборнике: Юность и знания - гарантия успеха -2019 сборник научных трудов 6-й Международной молодежной научной конференции. 2019. - С. 294-301.