Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Реферат на тему: Производственный кооператив. Дочерние предприятия. Аффиляция. Холдинг

Содержание:

Введение

Кооперативы в нашей стране функционируют более 170 лет, и первые известные из них были созданы в Англии (в Рочдейле), где удалось разработать правила коммерческой работы и демократического управления, направленные на защиту интересов членов кооператива (известные как Принципы Рочдейла).

Необходимость развития кооперативов разного типа закреплена в Концепции развития России до 2020 года.

Производственные кооперативы представляют собой различные кооперативы.

Производственный кооператив как субъект хозяйствования

Производственный кооператив - это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной экономической деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении имущественных долей его членами (участниками). Законом и учредительными документами кооператива может быть предусмотрено участие юридических лиц в его деятельности.

Основные виды деятельности: производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и другой продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание.

Чаще всего в нашей стране производственные кооперативы создаются в таких сферах как: производство продукции, в том числе промышленных и других.

Другое название производственного кооператива - термин артель, который, согласно законодательству, может использоваться в бизнесе наравне с термином производственный кооператив.

Особенности:

добровольность наступления;
членство как принцип организации производственного кооператива;
равноправие участников независимо от размера доли;
способ деятельности - основанный на взаимопомощи и инициативе;
организация управления - на основе выборов и самоуправления;
совместное осуществление производственной и иной хозяйственной деятельности.

Производственный кооператив входит в число коммерческих организаций (статья 1 Закона о производственных кооперативах).

Предпринимательская деятельность кооператива, хотя это деятельность, отвечающая общему определению ст. 2 ГК РФ, он одновременно характеризуется наличием специфических особенностей, касающихся собственности, труда и управления.

Производственный кооператив также отличается от акционерных обществ, принадлежащих их работникам (эти предприятия в большей степени соответствуют условиям крупномасштабного производства). Кооперация и рынок, рыночные отношения тесно взаимосвязаны.

Кооперация выходит на рынок через:

формирование особой организационно-правовой формы предпринимательской деятельности - производственных кооперативов;
создание потребительских кооперативов, которые, хотя и не являются коммерческими организациями и не преследуют цель получения прибыли, а удовлетворяют потребности акционеров в товарах и услугах, однако либо действуют на рыночной основе, либо предоставляют предпринимательские (коммерческие) потребности своих акционеров;
создание производственными кооперативами (организационно-правовая форма предпринимательской (коммерческой) деятельности) и потребительскими кооперативами (организационно-правовая форма некоммерческой деятельности) производственных кооперативов, осуществляющих предпринимательскую деятельность;
создание рыночной кооперативной инфраструктуры, т. е. кооперативных банков, фондовых бирж и т. д., предназначенной для поддержки бизнес-структур (производственных кооперативов).

Гражданский статус производственного кооператива

Как и деловые партнерства и общества, производственные кооперативы являются коммерческими организациями, построенными на корпоративной основе, то есть добровольными объединениями граждан на основе членства. Как правило, членами кооператива могут быть дееспособные граждане. В то же время Закон о производственных кооперативах и Федеральный закон от 8 декабря 1995 г. № 193-ФЗ О сельскохозяйственной кооперации, имплементирующий норму, содержащуюся в ст. 26 Гражданского кодекса устанавливают, что несовершеннолетние, достигшие 16-летнего возраста, могут стать членами производственного кооператива, а также сельскохозяйственного производственного кооператива.

В соответствии со ст. 2 ГК РФ к отношениям с участием иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных юридических лиц применяются правила, установленные гражданским законодательством, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Следовательно, членами производственных кооперативов могут быть как иностранные граждане, так и лица без гражданства. Это специально предусмотрено Законом о производственных кооперативах (ст. 7).

Закон о сельскохозяйственной кооперации в отношении членства в сельскохозяйственных производственных кооперативах, в отличие от членства в сельскохозяйственных потребительских кооперативах, не называет иностранных граждан и лиц без гражданства, но, поскольку указанный закон не содержит прямого запрета, следует сделать вывод, что иностранные граждане и лица без гражданства также могут быть членами сельскохозяйственных производственных кооперативов.

Если деловые товарищества представляют собой союз трудящихся (за исключением участников товарищества с ограниченной ответственностью), а коммерческие компании - это союз капитала, то производственный кооператив представляет собой союз труда и капитала: все члены кооператива обязаны вносить паевой взнос, а также участвовать в личном труде или принимать иное участие в деятельности кооператива. При этом количество членов кооператива, внесших паевой взнос, но не принимающих личного трудового участия в его производственно-хозяйственной деятельности, не может превышать 25% от количества членов, лично участвующих в деятельности кооператива. кооператив. Для сельскохозяйственных производственных кооперативов Закон о сельскохозяйственной кооперации устанавливает, что не менее 50% всей работы должны выполняться членами кооператива (пункт 6 статьи 3).

Также ограничена возможность привлечения наемных работников к производственной деятельности кооператива. Их среднее количество за отчетный период не может превышать 30% (ст. 21 Закона о производственных кооперативах). Эти ограничения не распространяются на выполнение работ по гражданско-правовым договорам.

Закон о производственных кооперативах по вопросу о членстве юридических лиц относится к учредительным документам кооператива, то есть юридическое лицо может быть членом конкретного кооператива, если это предусмотрено его уставом. Такое юридическое лицо должно быть представлено в этом кооперативе физическим лицом, уполномоченным надлежащим образом оформленной доверенностью.

В соответствии с Законом о сельскохозяйственной кооперации юридические лица могут быть членами кооператива только в качестве ассоциированных членов. В ст. 14 этого закона содержит специальное положение о порядке их приема в кооператив и правовом статусе юридических лиц в качестве ассоциированных членов кооператива.

В Гражданском кодексе закреплен принцип субсидиарной ответственности членов кооператива по долгам. Это означает, что члены кооператива несут ответственность личным имуществом по долгам кооператива, если у последнего нет достаточных средств для погашения своих долгов. Законом О сельскохозяйственной кооперации установлен минимальный размер такой ответственности - не менее 5% обязательного паевого взноса (п. 2 ст. 37).

Установление размера и порядка субсидиарной ответственности членов кооператива в его уставе является обязательным. Регистрация кооператива не может осуществляться без соответствующей записи в уставе.

Название производственный кооператив - дань традиции, так как целью его создания может быть, наряду с производством и любой другой экономической деятельностью: продажа промышленных и других товаров, торговля, строительство, бытовые и другие виды услуг, исследования. а также разработка, оказание медицинских, юридических, маркетинговых и других видов услуг, не запрещенных законом.

В соответствии с Гражданским кодексом были приняты Закон о производственных кооперативах и Закон о сельскохозяйственной кооперации. В то же время Закон о производственных кооперативах (статья 2) предусматривает, что особенности создания и функционирования сельскохозяйственных производственных кооперативов определяются Законом о сельскохозяйственной кооперации. Аналогичное указание содержится в ст. 14 Федерального закона от 30 ноября 1994 г. № 52-ФЗ О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации.

Исходя из этих норм, следует признать, что Гражданский кодекс и Закон о производственных кооперативах содержат общие положения, а Закон о сельскохозяйственной кооперации является особенным по отношению к ним. Следовательно, при отсутствии конкретного регулирования могут применяться общие нормы, содержащиеся в Законе о производственных кооперативах. Эти законы значительно расширили законодательную базу, определяющую правовой статус производственных кооперативов, права и обязанности их членов.

Среди актов, регулирующих соответствующие отношения, помимо Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса, Закона о производственных кооперативах и Закона о сельскохозяйственной кооперации называются другие федеральные законы, а также нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации. Российской Федерации по вопросам совместного ведения, отнесенных к их компетенции в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

Организационные основы производственного кооператива

Кооператив создается исключительно по решению его учредителей. Членами кооператива могут стать граждане, достигшие 16-летнего возраста (пункт 2 статьи 26 Гражданского кодекса).

В то же время ст. 107 Кодекса и ст. 1 Закона о производственных кооперативах в принципе признают, что участие юридических лиц в его деятельности может быть предусмотрено учредительными документами кооператива. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с уставом кооператива (статья 4 Закона о производственных кооперативах). Но на практике случаи членства в производственных кооперативах юридических лиц крайне редки.

Членство в производственном кооперативе предполагает такие формы участия членов в его деятельности (личное трудовое участие, личное участие в деятельности органов управления), которые возможны только для физических лиц, а личностно-конфиденциальный характер корпоративных отношений в кооперативе не допускает осуществление прав и обязанностей члена представителем или работником члена - юридического лица.

Закон о производственных кооперативах (статья 4) разрешает иностранным гражданам и лицам без гражданства участвовать в создании и деятельности производственного кооператива наравне с гражданами Российской Федерации. Количество членов производственного кооператива должно быть не менее пяти (пункт 3 статьи 108 Гражданского кодекса; статья 4 Закона о производственных кооперативах).

Единственным учредительным документом производственного кооператива является устав (пункт 1 статьи 5 Закона о производственных кооперативах). Правовой формой выражения воли будущих членов к созданию кооператива является решение первого учредительного собрания граждан о создании кооператива. Заключение учредительного договора при его создании не требуется. Объяснение этому можно найти в традиционных представлениях о кооперативе как субъекте, в котором социальные принципы не менее важны, чем правовые.

Государственная регистрация кооператива осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (в ред. 83-03).

Членство в кооперативе. Основные права и обязанности его членов

Членство в производственном кооперативе предполагает личный труд и иное участие членов в его деятельности, тогда как, например, в деловых обществах личное трудовое участие участников или пайщиков в их деятельности не предусмотрено, за исключением участия в формировании кооператива. уставный капитал и органы управления.

Личное трудовое участие в деятельности производственного кооператива предполагает, что член кооператива должен применять свои профессиональные навыки и другие способности для работы в производственных, управленческих и других вспомогательных процессах, существующих в производственном кооперативе. Член производственного кооператива принимает личное трудовое участие, реализация которого является самостоятельным способом применения способностей к трупу и получения дохода.

Членство с личным трудовым участием предполагает вовлечение члена в рабочую силу. В то же время возможность получения работы или должности в кооперативе в соответствии с их знаниями и квалификацией и связанное с этим личное участие в рабочей силе является не только правом члена кооператива, но и обязательством членства. Невыполнение этой обязанности должно повлечь за собой исключение гражданина из числа членов кооператива.

Особенность института членства в кооперативе состоит в том, что он сам формирует трудовые отношения между кооперативом и его членом.

Заключение трудового или иного договора с членом кооператива не требуется. Пункт 1 ст. 19 Закона о производственных кооперативах гласит, что трудовые отношения членов кооператива регулируются настоящим Законом и уставом кооператива. В данном случае трудовое законодательство не применяется.

Кооператив заключает трудовые договоры с наемными работниками. Работа сотрудников регулируется трудовым законодательством. Средняя численность наемного персонала за отчетный период не может превышать 30% от количества членов кооператива (статья 21 Закона о производственных кооперативах).

Правление кооператива обязано заключить коллективный договор с работниками. Члены кооператива в его подписании не участвуют.

Основные права и обязанности члена кооператива изложены в ст. 8 Закона о производственных кооперативах.

В частности, член кооператива имеет право:

участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности кооператива, а также в работе общего собрания членов кооператива с правом одного голоса;
избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы кооператива;
вносить предложения по совершенствованию деятельности кооператива, устранению недостатков в работе его органов и должностных лиц;
получать долю прибыли кооператива для распределения между его членами, а также другие выплаты;
запрашивать информацию у должностных лиц кооператива по любым вопросам своей деятельности;
покинуть кооператив по своему усмотрению и получить выплаты, предусмотренные настоящим Законом и уставом кооператива;
ходатайствовать о судебной защите своих прав, в том числе обжаловать решения общего собрания членов кооператива и правления кооператива, нарушающие права члена кооператива. Получать оплату за свою работу наличными и (или) натурой.

Основные обязанности Закона о производственных кооперативах включают:

сделать паевой взнос;
участвовать в деятельности кооператива личным трудом или путем внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется уставом кооператива;
соблюдать правила внутреннего распорядка, установленные для членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности кооператива;
нести субсидиарную ответственность по долгам кооператива, предусмотренную настоящим Законом и уставом кооператива.

В уставе кооператива могут быть указаны и другие права и обязанности членов кооператива, необходимые для осуществления его деятельности.

Имущество производственного кооператива

Кооператив имеет право владеть любым имуществом, за исключением имущества, отнесенного законом к федеральной, другой государственной или муниципальной собственности. Имущество кооператива формируется за счет паевых взносов членов кооператива, предусмотренных его уставом, прибыли от собственной деятельности, займов, имущества, подаренного физическими и юридическими лицами, иных разрешенных законодательством источников (пп.1, 2, ст. статья 9 Закона о производственных кооперативах).

Основным источником образования обособленного имущества производственного кооператива являются членские взносы.

Вступительные взносы обычно вносятся для проведения образовательной деятельности и регистрации кооператива. Их особенность заключается в том, что сумма вступительных взносов расходуется единовременно на определенные цели и не участвует в формировании имущества кооператива. В случае выхода или исключения гражданина из членства, вступительный взнос ему не возвращается.

Специальные (дополнительные) взносы требуются, если это предусмотрено уставом кооператива по решению общего собрания. Их цель - реализация индивидуальных программ развития кооператива, приобретение имущества, осуществление непредвиденных расходов и покрытие убытков. Закон о сельскохозяйственной кооперации предусматривает возможность внесения дополнительных взносов иного правового характера.

Дополнительный паевой взнос - паевой взнос члена кооператива, который он вносит по собственному желанию сверх обязательного паевого взноса, по которому он получает дивиденды в размере и в порядке, установленных уставом кооператива. Такие взносы являются одной из форм привлечения кооперативом денег и имущества своих членов к оплате. Дополнительные взносы не дают членам преимущества при участии в руководящих органах кооператива.

Паевой вклад (пай) является основным способом материального участия члена в формировании имущества кооператива. Закон о сельскохозяйственных кооперативах определяет его как обязательный взнос члена кооператива, который дает право голоса и право участвовать в хозяйственной деятельности кооператива, пользоваться его услугами и льготами, предусмотренными уставом кооператива., и получать полагающиеся кооперативные выплаты. Другими словами, паевой взнос является условием приема гражданина в кооператив и средством, связывающим кооператив и его члена узами кооперативных отношений.

Паевым вкладом члена кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, а также другие объекты гражданских прав (пункт 2 статьи 10 Закона о производственных кооперативах). Объекты гражданских прав названы в ст. 128 CC.

Член кооператива обязан уплатить не менее 10% паевого взноса к моменту государственной регистрации кооператива. Оставшаяся часть паевого взноса вносится в течение года после государственной регистрации кооператива (п. 1 статьи 10 Закона о производственных кооперативах). Оценка паевого взноса свыше 250 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом, должна производиться независимым оценщиком.

Размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива. Как правило, в производственных кооперативах их члены имеют одинаковые доли. Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива (статья 10 Закона о производственных кооперативах). Он должен быть полностью сформирован в течение первого года деятельности кооператива. Законодательство не содержит требования о минимальном размере паевого фонда производственного кооператива.

Имущество кооператива делится на доли его членов в соответствии с уставом кооператива. Пай состоит из паевого взноса члена кооператива и соответствующей части чистых активов кооператива.

Образованные таким образом доли членов кооператива объявляются самостоятельными объектами правоотношений, которые могут быть проданы или иным образом уступлены остальным членам кооператива или третьим лицам.

Управление производственным кооперативом

Управление производственным кооперативом также имеет значительную специфику. Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. В кооперативе, насчитывающем более 50 членов, может быть создан наблюдательный совет.

К исполнительным органам кооператива относятся правление и (или) председатель кооператива. Особенностью порядка формирования коллегиальных и единоличных органов управления производственного кооператива является принцип их набора исключительно из членов этого кооператива (пункт 4 статьи 14 Закона о производственных кооперативах).

Принцип разделения компетенции между коллегиальными органами, характерный для законодательства о хозяйственных обществах, не характерен для производственных кооперативов. В силу кооперативного принципа демократического централизма здесь действуют другие правила: общее собрание, как высший орган кооператива, может принимать решение по любому вопросу деятельности кооператива, а вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания. членов кооператива не могут быть переданы на решение наблюдательного совета кооператива или его исполнительных органов.

Каждый член кооператива, независимо от размера его доли, имеет один голос при принятии решений общим собранием членов кооператива (п. 2 ст. 15 Закона о производственных кооперативах).

Прекращение членства в производственном кооперативе возможно в добровольном или принудительном порядке. Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из него, уведомив об этом председателя (правление) кооператива в письменной форме не позднее чем за две недели. Член кооператива может быть исключен из него, если он не внес паевой взнос в срок, установленный уставом кооператива, либо не выполняет либо ненадлежащим образом выполняет обязанности, возложенные на него уставом кооператива (п. статья 22 Закона о производственных кооперативах).

Лицу, прекратившему членство в кооперативе, выплачивается соответствующая его пая стоимость пая или выпущенного имущества, а также иные выплаты, предусмотренные уставом кооператива. Расчеты с выбывшими членами производятся по окончании финансового года и утверждении баланса кооператива, если иное не предусмотрено уставом.

Заключение

Производственный кооператив (артель) - коммерческая организация, характеризующаяся следующими признаками: это добровольное объединение граждан на основе членства; целью объединения является совместное производство или иная хозяйственная деятельность (производство, переработка, реализация промышленной, сельскохозяйственной и другой продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг); обязательный личный труд или иное участие членов кооператива в его деятельности; имущество кооператива делится на доли его членов (п. 1 ст. 107 ГК РФ); 5) члены производственных кооперативов в соответствии с п. 2 ст. 107 ГК РФ несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в размере и порядке, которые предусмотрены Законом о производственных кооперативах и уставом кооператива.

Правовой статус производственных кооперативов определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, а также Федеральным законом от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ О производственных кооперативах. Кроме того, деятельность сельскохозяйственных производственных кооперативов регулируется Федеральным законом от 8 декабря 1995 г. № 193-ФЗ О сельскохозяйственной кооперации. Учредительным документом производственного кооператива является устав.

Таким образом, производственный кооператив - это уникальная форма предпринимательской деятельности, основанная прежде всего на личном трудовом участии его членов, а не на получении дохода от капитальных вложений.

В связи с тем, что производственные кооперативы осуществляют разнообразную промышленную или другую экономическую деятельность (производство, переработка, продажа промышленных, сельскохозяйственных и других продуктов, выполнение работ, торговля, бытовые услуги, оказание других услуг), их роль в современная экономика очень важна.

Список литературы

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. 05.05.2014) (с изменениями и дополнениями, вступил в силу 01.09.2014)
Федеральный закон от 08.05.1996 № 41-ФЗ (ред. От 30.11.2011) О производственных кооперативах.
Федеральный закон от 08.12.1995 № 193-ФЗ (в ред. От 21.12.2013) О сельскохозяйственной кооперации.
Белоновская А. М. Оценка значимости исторического опыта производственных кооперативов (артелей) в современной хозяйственной практике // Экономический журнал. 2012
Гражданское право / Под ред. А. И. Kalpina, А. И. Maslyaeva. - М.: Проспект, 2012
Лапищев В.Г. Развитие кооперативного движения в России // Государство и право. 2008
Тюкавкин-Плотников А.А. Производственный кооператив как субъект предпринимательской деятельности: Учебное пособие - Иркутск, 2008
Шишкин И.С. Корпоративное право - М.: Вальтерс Клювер, 2008