Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Реферат на тему: Проблема безработицы в России

Содержание:

Введение

Трансформация экономики Российской Федерации сопровождается обострением проблем занятости населения. Занятость населения - это деятельность части населения по созданию общественного продукта (национального дохода). Занятость объединяет производство и потребление, и ее структура определяет характер их взаимоотношений. Безработица в России коренным образом отличается от аналогичных явлений в западных странах. Дело в том, что на данный момент наша страна еще не вышла из экономического кризиса, который происходит во всех сферах жизни общества. Эта ситуация обусловлена множеством факторов - как экономических, так и социальных и политических.

Сегодня наиболее острой среди социально-экономических проблем в Российской Федерации является проблема безработицы. Безработица в нашей стране стала повсеместной и представляет реальную угрозу государственному и социальному благополучию, наблюдается рост напряженности на рынке труда, уровень и продолжительность безработицы, развитие принудительной неполной занятости и неформальной занятости, нелегальная трудовая миграция., и т.п. распространяются.

Безработица в России коренным образом отличается по своим предпосылкам от аналогичных явлений в странах Запада. Дело в том, что на данный момент наша страна еще не вышла из экономического кризиса, который происходит во всех сферах жизни общества. Эта ситуация обусловлена множеством факторов - как экономических, так и социальных и политических.

Феномен безработицы - наиболее острая проблема, стоящая перед населением Российской Федерации. Эта проблема остается признаком перехода к рыночной экономике в последние годы социально-экономических преобразований в Российской Федерации. Причина этого широко распространенного явления заключается в неэффективности использования рабочей силы в прошлом и отсутствии экономических условий, которые позволили бы людям применять свои навыки для производительной работы за достойную заработную плату. Поэтому это явление является одновременно экономической и социальной проблемой. Исследование проблемы безработицы в Российской Федерации в современных социально-экономических условиях очень актуально.

Понятие, сущность и формы безработицы

Занятость - неотъемлемый и ключевой элемент воспроизводства совокупной рабочей силы, трудоспособного населения. Это связано с тем, что без занятости трудоспособного населения - субъективная производительная сила - не функционирует как фактор производства, не создает продукт, который идет на воспроизводство труда. Наемный рабочий является одновременно составной частью производительных сил и носителем всей системы экономических отношений. Функционирующая рабочая сила обеспечивает материальные условия для жизни человека, его всестороннего развития.

В рыночной экономике полная занятость не означает отсутствие безработицы. Западные экономисты утверждают, что полная занятость достигается, когда уровень безработицы не превышает естественного уровня. А сейчас считается, что естественный уровень безработицы составляет около 5-6% рабочей силы. Итак, если 94-95% рабочей силы страны занято, то есть полная занятость. Эту форму полной занятости мы будем называть нормативной рыночной.

Безработными считаются трудоспособные граждане трудоспособного возраста, которые по независящим от них причинам не имеют подходящей работы, заработка, состоят на учете в государственной службе занятости и получают соответствующую материальную помощь, действительно ищут работу и могут приступить к работе. Это.

Занятость и безработица - важнейшие индикаторы использования человеческих ресурсов в производственном процессе. Вместе с информацией о других аспектах экономики они являются основой для оценки и анализа макроэкономической политики правительства любой страны. Безработица считается, с одной стороны, важным стимулятором активности работающего населения, а с другой - большим социальным бедствием. Все страны мира прилагают немало усилий для преодоления безработицы, но ни одной еще не удалось полностью ее ликвидировать.

Даже в таких странах с развитой и социально ориентированной экономикой, как Япония, США, Германия, количество безработных составляло не менее 0,6% от общей численности рабочей силы. А эксперты Международной организации труда (МОТ) считают, что в ближайшие годы средний уровень безработицы в мире достигнет 10%, и ни одна страна не сможет полностью его ликвидировать.

Основные ее виды - естественная и циклическая безработица.

Естественная безработица носит добровольный, фрикционный и структурный характер. Добровольная безработица возникает, когда работники не хотят работать за предложенную им заработную плату, но пошли бы на работу, если бы она была выше. Наличие добровольной безработицы указывает на важность правильного понимания безработицы.

Безработные добровольцы предпочитают отдых или другие занятия вместо работы с таким уровнем заработной платы. Или они являются частью фрикционных безработных, которые ищут свою первую работу после окончания колледжа. Или это могут быть низкоквалифицированные рабочие, предпочитающие отдых низкооплачиваемой работе. Существует огромное количество причин, по которым люди добровольно решают не работать с таким уровнем заработной платы; некоторые из этих людей официально считаются безработными.

Важно отметить, что добровольная безработица может быть рентабельной, хотя философ или политик могут критиковать тот факт, что не каждый может получить высокооплачиваемую работу. Точно так же, как фабрике нужны запасные части на случай поломки, возможно, экономике нужны свободные безработные рабочие, готовые сразу же приступить к работе, когда возникает незанятая работа. Этот пример показывает, почему добровольная безработица может возникнуть в развитой экономике с высокой заработной платой.

Фрикционная безработица возникает из-за постоянного перемещения населения между: видами труда, регионами, а также: на разных этапах жизненного цикла. Даже если экономика работает на полную ставку, всегда есть люди, ищущие работу после окончания учебы или переезда в другой город. Поскольку фрикционные безработные часто ищут работу получше или меняют работу, они считаются безработными добровольно.

Структурная безработица означает несоответствие. Между спросом и предложением на рабочих. Это несоответствие возникает, когда спрос на один вид труда увеличивается, а спрос на другой уменьшается, и предложение не может быстро адаптироваться к этому. В Германии, например, уровень безработицы превышает 10% рабочей силы. В то же время существует постоянная нехватка программистов.

Вынужденная безработица вызвана колебаниями рыночных условий и характеризуется ее продолжительностью. Если заработная плата, завышенная с точки зрения рыночного равновесия, не снижается, значит, имеется избыток рабочей силы. Лишь часть рабочих устраивается на работу, остальные становятся вынужденными безработными. Вынужденная безработица бывает сезонной, технологической, конверсионной.

Если фрикционная безработица связана с продаваемыми навыками, то люди, потерявшие работу в результате структурных изменений, должны пройти переподготовку, дополнительное обучение или переезд. Следовательно, структурная безработица длится дольше, чем фрикционная.

Циклическая безработица. Особый компонент безработицы - циклическая безработица. Под циклической безработицей понимается безработица, вызванная спадом, то есть той фазой экономического цикла, когда производство и совокупный спрос полностью сокращаются. Циклическая безработица превышает естественный уровень безработицы и указывает на неполную занятость в стране.

Сезонная безработица связана с сезонными колебаниями производства в определенных отраслях (сельское хозяйство, рыболовство, туризм и т. д.). Технологическая безработица вызвана внедрением в производство новых заброшенных технологий. Эти формы составляют вынужденную или избыточную безработицу.

Однако описание форм безработицы будет неполным, если не говорить о скрытой безработице. Возникает при неполной занятости, то есть сотрудники работают неполный рабочий день (неделя, месяц, год) без оплаты.

Скрытая безработица, которая широко распространена, не позволяет точно определить уровень безработицы, потому что частично безработных в два-три раза больше, чем полностью безработных.

Уровень безработицы - это доля безработных в общей численности рабочей силы.

Динамика безработицы в РФ. Закон Окуня

Создание цивилизованного рынка труда в Российской Федерации, который позволил бы гражданину быстро найти необходимую работу по условиям труда, отвечающим требованиям безопасности и гигиены, с достойной заработной платой, а работодателю - работникам требуемой квалификации., возможно только при наличии эффективной системы трудоустройства.

Безработица - это социально-экономическое явление, характеризующееся безработицей части рабочей силы (экономически активного населения) в экономической сфере. То есть в реальной жизни безработица проявляется как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее. Существует множество причин безработицы, в том числе: экономический спад; структурные изменения; технический прогресс и внедрение новых технологий. Это связано, в первую очередь, со скудными инвестициями, низким уровнем внедрения современных технологий в экономику и т. д.

Основные проблемы рынка труда нашего государства связаны с увеличением продолжительности периода безработицы, увеличением количества граждан, ищущих работу, а также наличием трудностей с трудоустройством для социально незащищенных слоев населения. население.

Степень негативного влияния безработицы на ситуацию в стране зависит от конкретных параметров экономической ситуации. Чтобы оценить степень этого воздействия, необходимо определить экономические и социальные последствия безработицы:

сокращение объема производства валового национального продукта;
уменьшение налоговых поступлений в государственный бюджет;
рост расходов на социальную помощь безработным;
Обесценивание последствий обучения;
массовая дисквалификация;
повышенная социальная напряженность;
снижение трудовой активности.

То есть речь идет о наихудших экономических и социальных последствиях безработицы, преодоление которых требует принятия мер со стороны государства.

Итак, высокий уровень безработицы - это проблема, которую необходимо решать и которая требует глубокого научного анализа и выработки на этой основе практических рекомендаций.

Современное состояние развития экономики Российской Федерации характеризуется трансформационными процессами, положительный результат таких трансформаций не может быть достигнут без выхода на качественно новый уровень квалификации рабочей силы и ее конкурентоспособности. Система кадрового обеспечения гибко реагирует на изменение производственных потребностей, находит себя на рынке труда. Но отсутствие комплексного системного подхода к кадровым потребностям производственного сектора как на национальном, так и на региональном уровнях привело к увеличению несоответствия между потребностью в квалифицированных кадрах и реальной профессионально-квалификационной структурой предложения рабочей силы..

Анализируя текущее состояние безработицы, определено, что проблема безработицы является ключевой в рыночной экономике, и если ее не решить, невозможно наладить эффективную экономическую деятельность, и уровень безработицы будет расти.

Политика занятости должна гарантировать социальную защиту населения путем обеспечения адекватных условий жизни, регулирования заработной платы, создания новых рабочих мест и выплаты пособий по безработице. Конечно, для полноценного регулирования занятости необходимо разрешить противоречия законодательного, экономического, организационного и социального характера и разработать систему обеспечения человеческими ресурсами, что и будет целью дальнейших исследований.

Для измерения безработицы используйте показатели абсолютного количества безработных (в тысячах человек) и количества работников, претендующих на одну вакансию. Попытка математических расчетов определить изменение уровня безработицы и уровня занятости в зависимости от отклонения реального валового национального продукта (ВНП) от потенциального была предпринята американским ученым Артуром Океном. Он придумал закон, согласно которому ежегодный рост реального ВНП примерно на 2,7% удерживает количество безработных на постоянном уровне.

На каждые дополнительные два процента увеличения реального ВНП количество безработных сокращается на один процент. Аналогичным образом, каждые дополнительные два процента снижения темпов роста ВНП вызывают повышение уровня безработицы на один процент.

Закон Окуня позволяет определить уровень нормальной безработицы, которая, как установлено, увеличивается с развитием рыночной экономики. Из этого закона следует, что необходим определенный рост ВНП, чтобы исключить возможность увеличения безработицы. В связи с увеличением численности трудоспособного населения и производительности труда необходимо направить 2,5 - 3% годового прироста реального ВНП на создание новых рабочих мест, способных удерживать безработицу на определенном уровне.

Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в экономике. То есть в реальной жизни безработица проявляется как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее. До 1990-х годов безработица официально признавалась не во всех постсоциалистических странах. Закон океана гласит, что на каждый 1% увеличения безработицы, когда уровень безработицы превышает естественную безработицу, ВВП уменьшается на 2,5%. В отличие от рассмотренных выше типов безработицы, циклическая безработица существует только во время спада. Большой уровень безработицы отрицательно сказывается как на воспроизводстве ВВП, так и на воспроизводстве рабочей силы. По мнению американского экономиста И. Окена, безработица возникает в условиях, когда рынок труда не хочет поглощать тех, кто трудоспособен, и тех, кто хочет работать. По его мнению, на рынке труда существует баланс между спросом и предложением. Такие категории, как занятость и безработица, занимают видное место в анализе рынка труда.

Проблемы безработицы в Российской Федерации

В современных условиях экономического развития особое внимание уделяется проблемам эффективной занятости населения Российской Федерации, созданию рынка труда и предупреждению массовой безработицы. Рынок труда занимает центральное место по отношению к другим рынкам. Ситуация на рынке формируется под влиянием состояния экономики, способа управления и структурных изменений, технического и организационного уровня предприятия, количественного и качественного баланса средств производства и труда. Представленный человеческим фактором производства, рынок труда способен не только действовать в рамках определенных задач, но и самостоятельно создавать условия для их решения.

Согласно Конституции Российской Федерации социально-экономические права определены как одно из важнейших прав человека. Среди них центральное место занимает право на труд и, как его объективная предпосылка, право на труд. Одна из самых сложных социально-экономических проблем - формирование национального рынка труда.

Занятость - деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и социальных потребностей и такая, которая, как правило, приносит им доход в денежной или иной форме.

Занятость населения - наиболее обобщенная характеристика экономики. Он отражает достигнутый уровень экономического развития, вклад живого труда в достижения производства.

Занятость объединяет производство и потребление, и ее структура определяет характер их взаимоотношений. Социальная сущность занятости отражает потребность человека в самовыражении, а также удовлетворение материальных потребностей за счет дохода, который человек получает за свой труд. Занятость населения осуществляется через специфические формы включения работника в экономическую систему.

Сохранение работы не означает сохранение определенной работы. Предоставление сотруднику временной работы не обязательно соответствует его профессиональной квалификации. Учитывая значительное ухудшение социально-экономических показателей, разработка новой концепции решения проблемы занятости и безработицы приобретает особую актуальность в Российской Федерации. Наиболее острой проблемой в этой сфере является формирование цивилизованного рынка труда, основанного на плюрализме форм собственности, свободе предпринимательской деятельности, трудовой деятельности и свободе труда.

Основные проблемы рынка труда в нашей стране связаны с увеличением продолжительности периода безработицы, увеличением количества граждан, ищущих работу, а также наличием трудностей с трудоустройством для социально незащищенных слоев населения. население, которое не может на равных конкурировать на рынке труда и поэтому нуждается в защите со стороны государства.

Рынок труда является основным регулятором занятости населения, эффективность которого обеспечивается именно через рынок труда. Необходимые предпосылки для такой эффективности в Российской Федерации заложены в трудовом законодательстве государства. В частности, Федеральный закон Российской Федерации О занятости населения Российской Федерации гарантирует всем гражданам равные права в свободном выборе места работы, вида деятельности и запрещает любые принудительные меры приема на работу.

Работа как сознательная, целенаправленная и организованная деятельность - основа и источник существования человека и общества. Он также представляет собой форму самовыражения и самоутверждения человека и гражданина. Работа осуществляется только за счет занятости как отдельного человека, так и определенной части населения страны в каком-либо виде бизнеса. Работа - один из основных источников богатства, фактор роста производства. Общество всегда интересовал вопрос эффективности использования рабочей силы, поскольку доказано, что рост безработицы на 1% снижает валовой национальный продукт на 2%.

Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в экономике. Проблема безработицы является ключевой в рыночной экономике, и без ее решения невозможно наладить эффективную экономическую деятельность.

На современном этапе основными причинами безработицы в Российской Федерации являются: увольнение в результате реорганизации или ликвидации производства, сокращение штата, увольнение по собственному желанию, невозможность трудоустройства после окончания школы или вуза, освобождение от ответственности. до истечения срока действия договора.

Ключом к решению проблемы безработицы в Российской Федерации является разработка и реализация широкого комплекса соответствующих мер, прежде всего в социально-трудовой сфере. Больше внимания следует уделять обновлению и повышению технического уровня рабочих мест, в частности, чтобы каждая из них обеспечивала работающим прожиточный минимум и дальнейший рост заработной платы (с учетом инфляции). Это позволит привести заработную плату в соответствие с производительностью труда, ликвидировать фиктивные рабочие места и снизить скрытую безработицу.

Регулирование занятости на государственном уровне - это процесс воздействия на сферу труда для достижения целей, которые нормативно устанавливаются субъектами регулирования.

Наряду с государственными структурами занятости в Российской Федерации все большее развитие получают частные агентства занятости. Для улучшения структуры занятости необходимо решить следующие задачи: борьба с безработицей среди молодежи; преодоление региональной дифференциации в уровне занятости; помощь безработным, длительное время находившимся без работы. На государственном уровне должен быть создан регулирующий комитет для контроля за реализацией мероприятий в сфере занятости по регионам. Отдельным направлением деятельности регулирующего комитета должно стать устранение кризисной ситуации в регионах в сфере занятости.

Уровень безработицы в стране напрямую зависит от состояния экономики страны. Проблема безработицы в стране - одна из основных. Безработица не может быть целесообразной ни экономически, ни социально, поскольку ее рост создает целый комплекс проблем: снижается покупательная способность населения, бюджет теряет налогоплательщиков, предприятие теряет персонал. Растет риск социальной напряженности, дополнительных затрат на поддержку безработных. Безработица считается, с одной стороны, важным стимулятором активности работающего населения, а с другой - большим социальным бедствием. Все страны мира прилагают немало усилий для преодоления безработицы, но ни одной еще не удалось полностью ее ликвидировать.

Анализ проблем и способов снижения безработицы

Уровень безработицы - это макроэкономическая проблема, которая сильно влияет на жизнь каждого человека, возрастает и преступная активность, ухудшается уровень жизни людей, увеличивается эмиграция.

По России безработица распределена крайне неравномерно. Если посмотреть на регионы России, то самый высокий уровень безработицы в Северо-Кавказском федеральном округе по состоянию на январь 2015 года составляет 11,5%. Безработица связана с тем, что сельское хозяйство активно развивается, и молодежь неохотно ходит туда работать.

В соответствии с законодательством Российской Федерации трудоустройство - это деятельность граждан, удовлетворяющая личные и общественные потребности, не противоречащая закону и приносящая доход. Безработица - необходимый элемент нормального функционирования рыночной экономики, поскольку она обеспечивает резерв рабочей силы. Экономика каждого государства настолько индивидуальна, что полностью скопировать чужой опыт в сфере трудоустройства невозможно, но необходимо изучить и учесть опыт, поскольку могут применяться различные подходы и решения.

Уровень занятости в январе 2015 г. составил 64,8%. В целях сокращения безработицы государство будет разрабатывать различные методы, связанные с поддержкой безработного населения, социальной поддержкой и созданием дополнительных рабочих мест. Эти методы делятся на активные и пассивные.

Создание рабочих мест, организация системы образования являются активными методами, а пассивные направлены на создание системы социального страхования и материальной помощи безработным. Государство способствует снижению безработицы различными способами: выплаты пособий по безработице, бюджетные субсидии рабочей силе, реализация программ поддержки молодых работников, развитие самозанятости населения и т. д.

Существуют различные методы борьбы с безработицей. Часто они проистекают из концепции, которой придерживаются некоторые современные экономисты при объяснении причин безработицы.

Несмотря на экономический кризис, циклическая безработица еще не набрала оборотов благодаря искусственному сдерживанию ее за счет субсидий предприятиям государственного сектора.

Структурная безработица, основной импульс которой дает только реорганизация военно-промышленного комплекса, также сдерживается медленными темпами рыночных реформ. Фрикционная безработица вызвана, прежде всего, низкой заработной платой в государственном секторе.

Пытаясь спрогнозировать будущее, ситуацию с безработицей в Российской Федерации, необходимо учитывать факторы, которые будут действовать как в сторону увеличения, так и в сторону снижения ее уровня.

Безработица - это больше, чем экономическая катастрофа, это, прежде всего, социальная катастрофа. Депрессия, вызванная этим явлением, провоцирует бездействие, что, в свою очередь, приводит к потере квалификации, снижению определенных моральных достижений, потере самооценки, социальной напряженности, распаду семьи и даже самоубийству.

История убеждает нас, что массовая безработица является причиной очень быстрых социальных и политических изменений (например, приход к власти А. Гитлера). Поэтому каждое государство пытается провести определенные реформы, которые помогли бы снизить уровень безработицы, чтобы спасти себя и общество от социальных потрясений.

Рассмотрим следующие последствия безработицы.

Чтобы избежать всех негативных последствий такого явления, как безработица, государство должно создать определенные условия и принять срочные меры, которые помогут создать новые рабочие места, а также восстановить объемы национального производства.

На наш взгляд, для преодоления безработицы в Российской Федерации эффективными будут следующие способы:

Создание новых рабочих мест, а также сохранение существующих в том же количестве за счет снижения налогов для предприятий с целью прекращения сокращений и увольнений работников.
Увеличение количества специальных центров занятости, где каждый может пройти курсы переподготовки или повышения квалификации, узнать о перспективных профессиях и сферах деятельности, проконсультироваться со специалистами по вопросам правильного использования своего трудового потенциала и профессиональных навыков и т. д.

Безработица - это явление, которое демонстрирует определенные экономические отклонения в вынужденной безработице трудоспособного населения. Существует много типов безработицы, но все они объединяются в три типа: фрикционный, циклический и структурный. В развитых странах мира безработица считается результатом высоких темпов роста научно-технического прогресса.

Такая экономическая категория, как безработица, представляет собой одну из крупнейших социально-экономических проблем, поскольку ее высокий уровень приводит к моральному упадку общества и, как следствие, к росту преступности. Государству следует разработать определенные меры по борьбе с этим явлением, а также принять определенные законы, которые способствовали бы снижению социальной напряженности в Российской Федерации.

Итак, одно из направлений восстановления экономической динамики в Российской Федерации определяется борьбой с безработицей. Рынок способен обеспечить повышение экономической эффективности, но не может решить социальные проблемы.

Проблема безработицы - одна из ключевых проблем рыночной экономики. Политика занятости должна осуществляться в рамках одной из общих экономических политик, где занятость является основной экономической целью государства.

Экономический кризис, происходящий в Российской Федерации, оказал ощутимое влияние на рынок труда. Активная и последовательная политика социальной защиты населения призвана решать проблемы занятости и безработицы.

Российской Федерации следует проводить политику повышения занятости. В частности, предоставление субсидий предпринимателям, берущим на себя обязательства по поддержанию согласованного уровня занятости, оказание консультационной помощи безработным.

Важным направлением предотвращения молодежной безработицы является реализация специализированных программ, обеспечивающих расширение занятости молодежи за счет создания для них дополнительных рабочих мест без больших материальных затрат, в том числе путем организации сезонного и временного участия в сельскохозяйственных работах.

Государственная активная политика занятости предусматривает развитие программ содействия занятости. Эти программы могут охватывать как определенные категории населения (молодежь, женщины, люди с ограниченными возможностями), так и конкретные случаи угрозы безработицы из-за экономической или иной ситуации. Целью государственных и региональных программ занятости должно быть содействие занятости населения, удовлетворение потребностей граждан в работе.

На наш взгляд, приведенные в работе способы преодоления безработицы помогут государству снизить уровень безработицы за счет увеличения числа рабочих мест, оказания помощи молодежи, увеличения количества специальных центров занятости и тому подобного.

Используя такие меры, Российская Федерация сможет осуществить социальную защиту населения, а также восстановить стремление людей к постоянному самосовершенствованию и самореализации.

Заключение

Бесспорно, что связь между занятостью и безработицей в плоскости экономической стабилизации, в восстановлении производства и достижения его устойчивого роста, активизации инвестиционных процессов и деловой активности, совершенствование регуляторной политики, стимулирование создания новых рабочие места.

При этом вопрос усиления социальной поддержки безработных наряду с обеспечением финансовой устойчивости Фонда обязательного государственного социального страхования на случай безработицы во многом будет зависеть от того, обеспечит ли Российская Федерация опережающий рост стоимости услуг. труд. При одновременном внедрении механизмов, направленных на повышение производительности труда, можно будет преодолеть платежный кризис, контролировать инфляционные процессы и многое другое.

Так что одним из направлений решения проблем трудоустройства является активизация инновационной деятельности, реализуемой при создании новых предприятий.

Стоит обратить внимание на то, что регулирование занятости достигает наибольшего эффекта в тех странах, в которых:

во-первых, политика занятости встроена в общеэкономический механизм функционирования народного хозяйства;
во-вторых, общеэкономический механизм является основным рычагом политики занятости - стимулированием спроса, в том числе спроса на рабочую силу.
в-третьих, сфера политики занятости включает важные аспекты регулирования заработной платы, повышения мотивации труда и т.п.

Другими словами, активная государственная политика занятости не должна ограничиваться деятельностью по продвижению занятости.

Мы определили, что занятость является неотъемлемым и ключевым элементом воспроизводства совокупной рабочей силы, трудоспособного населения. Это связано с тем, что без занятости трудоспособного населения - субъективная производительная сила - не функционирует как фактор производства, не создает продукт, который идет на воспроизводство труда.

Мы пришли к выводу, что для преодоления безработицы в Российской Федерации эффективными будут следующие способы:

Создание новых рабочих мест, а также сохранение существующих в том же количестве за счет снижения налогов для предприятий с целью прекращения сокращений и увольнений работников.
Увеличение количества специализированных центров занятости, где каждый может пройти курсы переподготовки или повышения квалификации, узнать о перспективных профессиях и сферах деятельности, проконсультироваться со специалистами по вопросам правильного использования своего трудового потенциала и профессиональных навыков и т. д.

Подводя итоги, отметим, что если до недавнего времени правительство не занималось вопросами безработицы и занятости, то сейчас эта проблема стала одной из самых острых. Государство разрабатывает различные социальные программы по улучшению рынка труда.

Список литературы

Плисецкий Е.Л. Социально-экономическая география России: Справочник. М.: Дрофа; Издательство ДИК, 2018
Рынок труда: учебное пособие / Под. изд. проф. ЧП Шлендер. - 2-е изд., Перераб. И доп. - М.: Магистр, 2011
Современная экономика: Учебник. Эд. О.Ю. Мамедов. М.: КНОРУС, 2012
Анализ проблем регионального рынка труда / Н.В. Алексеева, Р.В. Мирошниченко // Культура и общество: история и современность: Материалы IV Всероссийской научно-практической конференции под редакцией О.Ю. Колосова, Т.В. Вергун. - 2017
Базиленко Т. Влияние службы занятости на предпринимательскую активность безработных // Человек и труд. - 2014
Капелюшников Р. Спрос и предложение высококвалифицированной рабочей силы в России: кто бежал быстрее? Часть I / Р. Капелюшников // Вопросы экономики, 2014
Климова О.С. Безработица в России и в мире: анализ основных тенденций // Общество: политика, экономика, право. 2015
Макарова, М. Механизмы регулирования рынка труда иностранных мигрантов / М. Макарова // Власть. - 2015