Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Реферат на тему: Организационно-правовые формы предприятий

Содержание:

Введение

В данной работе мы рассмотрим тему организационно-правовых форм предприятий, их характеристики.

Целью данной работы является изучение теоретических основ организационно-правовых форм предприятий и получение практических навыков по данной теме.

В соответствии с целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:

определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предприятия;
оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.

Предприятия могут создаваться в различных организационно-правовых формах, что регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации.

Организационно-правовая форма - это юридически закрепленная форма собственности, способ формирования капитала предприятия, распределения результатов и ответственности за его деятельность.

Организационные и правовые формы бизнеса чрезвычайно разнообразны: в эту категорию входят как гигантские корпорации, такие как General Motors, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые магазины с одним или двумя сотрудниками и небольшими ежедневными продажами. Это разнообразие приводит к необходимости классифицировать фирмы по некоторым критериям, например по правовому статусу.

Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет необходимый уровень и объем возможных прав и обязанностей, которые зависят от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, действующего законодательства в стране.

Правовая форма предприятия - это совокупность правовых и экономических норм, определяющих характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими внешними по отношению к нему субъектами хозяйствования и органами государственной власти.. Эти правовые нормы регулируют внутренние и внешние отношения, порядок организации и деятельности предприятий.

Наличие организационно-правовых форм управления, как показывает мировая практика, является важнейшей предпосылкой эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе в России.

Концепция предприятия

Под предприятием понимается самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в установленном действующим законодательством порядке для производства продукции, оказания услуг, выполнения работ с целью удовлетворения потребностей рынка, получения прибыли или выполнения особых социальных задач.

Роль предприятия проявляется в следующем:

На уровне предприятия решаются основные экономические проблемы общества (что производить, как производить, для кого производить);
Экономическая ситуация в стране в целом зависит от результатов деятельности предприятия;
Компания создает рабочие места, обеспечивая занятость населения;
Качество продукции, товаров, услуг, удовлетворение потребностей населения зависит от деятельности предприятия;
Компания через налоговую систему формирует бюджеты различного уровня и внебюджетные фонды;
Предприятие, осуществляющее внешнеэкономическую деятельность, формирует валютные ресурсы страны;
Предприятие за счет полученной чистой прибыли обеспечивает социальное развитие трудового коллектива.

Компании классифицируются по отраслям (видам деятельности), организационно-правовым формам, размерам. Признаком разделения предприятий в сфере производства и товарооборота по размеру на крупные, средние и мелкие является количество занятых.

Функции предприятия зависят от профиля деятельности (производство продукции, выполнение работ, продажа товаров, оказание услуг и т. д.) и определяются в зависимости от отрасли, размера и формы собственности. В соответствии с выполняемыми функциями предприятия по хозяйственному назначению можно сгруппировать в два блока:

Осуществление производства продукции;
Оказание услуг.

Для выполнения своих функций предприятие решает ряд задач (закупка оборудования, сырья, привлечение рабочей силы, организация технологического процесса и управления деятельностью, проведение анализа и планирования и др.), Которые определяются целями предприятия, размер капитала, состояние внутренней и внешней среды.

Сущность предприятия характеризуется правовым, экономическим и отраслевым аспектами.

С юридической точки зрения предприятие - это юридическое лицо. Юридическое лицо - это организация, которая владеет, хозяйственное управление или оперативное управление отдельным имуществом и несет ответственность по своим обязательствам с этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истец и ответчик в суде имеют самостоятельный баланс или смету.

Основные характеристики предприятия

Основными особенностями предприятия как юридического лица являются:

Экономическая независимость;
Организационное единство, должным образом оформленное и отраженное в учредительных документах;
Обособленность собственности (наличие отдельного имущества, используемого для определенных целей);
Имущественная ответственность за свои действия и обязательства;
Независимая гражданская ответственность;
Собственное имя и исполнение в гражданском правовом обороте от своего имени (от своего лица);
Наличие независимого баланса;
Наличие расчетного счета, печати.

Сущность предприятия в экономическом аспекте характеризуется его полной независимостью в выборе видов и объектов деятельности, заключении договоров и т. д.

Предприятие должно иметь материальные, трудовые, финансовые ресурсы для выполнения своих функций и задач. Используя эти ресурсы, предприятие принимает различные операционные решения. Степень независимости при принятии этих решений зависит от того, какими правами он обладает в отношении собственности. Предприятие имеет полную экономическую независимость, если оно работает за свой счет. Обладая операционной и экономической самостоятельностью, предприятие осуществляет свою деятельность за счет акционеров, федерального бюджета, органов местного самоуправления. Имущество может принадлежать компании на праве собственности (компания владеет имуществом и распоряжается им); на праве хозяйственного ведения (предприятие владеет, пользуется и распоряжается переданным ему имуществом в пределах, определенных ст. 294, ст. 295, ч. 1 ч. 1 ГК РФ); на праве оперативного управления (предприятие использует и распоряжается закрепленным за ним имуществом только с согласия собственника в соответствии со ст. 296-300 ч. 1 ГК РФ).

Отраслевой аспект деятельности предприятий раскрывает их специфику. Предприятия в каждой отрасли имеют разные цели, производственную и организационную структуру.

Структура предприятия - это состав и соотношение его структурных подразделений, выделенных по критериям производственных и управленческих процессов. Различают организационную структуру производства и организационную структуру управления. В производственную структуру торгового предприятия входят отделы, участки, склады и т. д. В структуру управления входят бухгалтерия, отдел экономического планирования, финансовый отдел, отдел кадров, отдел маркетинга и т. д.

Структура предприятия - один из элементов его внутренней среды. Помимо структуры, внутреннюю среду предприятия формируют: вид производственной деятельности, ресурсы, финансы, бухгалтерский учет, менеджмент, маркетинг, организация и технология производственной деятельности.

Деятельность предприятия во многом определяется внешней средой, которую формируют: поставщики, потребители, акционеры, кредиторы, конкуренты, государственные органы, а также различные экономические, политические, правовые, социокультурные, демократические, технологические и другие факторы.

Организационно-правовые формы коммерческих предприятий

Деловое партнерство

Предпринимательская деятельность в ее индивидуальной форме имеет очень ограниченные возможности, распространяясь в основном на малый бизнес. Для более крупного предпринимательства необходимо объединить усилия нескольких человек, чтобы перейти к коллективному предпринимательству. Объединение участников бизнеса, партнеров по совместному бизнесу называется партнерством. Участие партнеров в партнерстве обычно подтверждается письменным соглашением или контрактом. В целях более тесного и прочного союза партнерство оформляется как предприятие. Партнерство позволяет объединить не только усилия, но и капитал его участников.

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть I) рассматривает деловое партнерство как одну из основных форм создания юридических лиц, являющихся коммерческими организациями. В Хозяйственном Гражданском кодексе Российской Федерации организации, преследующие извлечение прибыли, являются основной целью своей деятельности.

Лица, которые создают деловое партнерство, называются его учредителями. Каждый из них вносит определенный вклад в партнерство и становится его участником. Первоначальный взнос называется уставным или совокупным капиталом.

Участники хозяйственного товарищества имеют право участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его документацией, участвовать в распределении прибыли, а при ликвидации товарищества получать часть имущество, оставшееся после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент его стоимости.

В то же время участники делового партнерства имеют ряд обязательств перед организациями, членами которых они являются. Участники обязаны соблюдать требования учредительных документов, своевременно и в полном объеме вносить предусмотренные взносы, взносы, хранить коммерческую тайну и не разглашать конфиденциальную информацию. Имущество товариществ включает в себя основные средства (здания, сооружения, оборудование) и оборотные средства (запасы сырья, материалов, готовой продукции, незавершенного производства, прочие запасы), денежные средства и другие активы, находящиеся в собственности, пользовании и отчуждении товарищества.. значения.

Товарищества, не имеющие статуса юридического лица, не являются независимыми образованиями в том смысле, что они не оформлены юридически как единая фирма со своим наименованием и уставом, отдельным имуществом. Это союз равных лиц, основанный на соглашении, контракте. Каждый из этих лиц выступает не как сотрудник фирмы, а как участник общего дела, несущий ответственность за свою судьбу своим личным имуществом.

В зависимости от вида имущественной ответственности его участников товарищества делятся на два основных типа: полное товарищество и товарищество с ограниченной ответственностью (коммандитное товарищество).

Партнерство признается полноценным, если оно объединяет двух и более предпринимателей (предприятий). В этом товариществе участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними соглашением занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащему им имуществу (применяется неограниченная ответственность). Данная форма юридического лица создается и действует на основании учредительного договора, который подписывают все его участники (статьи 52, 69 и 70 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Как указано в статье 75 ГК РФ, участники полного товарищества несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам своего предприятия. Участник, выбывший из товарищества, несет ответственность по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, в течение двух лет с даты утверждения отчета о деятельности товарищества. Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальное должно быть внесено участником в сроки, установленные учредительным договором. В случае неисполнения данного обязательства участник обязан выплатить товариществу десять процентов годовых от неоплаченной части вклада и возместить причиненные убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором.

Вкладом в имущество товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права или другие права, имеющие денежную оценку.

Механизм действия ответственности участников полного товарищества по его обязательствам снижает привлекательность этой организационно-правовой формы управления и поэтому не получил широкого распространения на практике.

Управление в этом товариществе осуществляется с общего согласия всех участников, решение принимается большинством голосов, если это предусмотрено учредительным договором. Участники обязаны участвовать в его деятельности. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников в инвестиционном капитале (возможен иной порядок по согласованию участников). Если в результате убытков, понесенных товариществом, стоимость его чистых активов станет меньше суммы его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит сумму внесенный капитал.

Данное товарищество ликвидируется на основании статей 61 и 76 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также в случаях, когда в товариществе остается единственный участник.

Полные товарищества сосредоточены в основном в сельском хозяйстве и секторе услуг и, как правило, представляют собой небольшие предприятия, деятельность которых довольно легко контролируется их участниками.

Для индивидуальных участников (коммандитных товарищей) участие в создании коммандитного товарищества или коммандитного товарищества более привлекательно с точки зрения ответственности. Это объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц на основании договора между ними в целях ведения хозяйственной деятельности.

Это деловое партнерство, в котором наряду с участниками, которые осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и несут ответственность по обязательствам товарищества своим имуществом, есть один или несколько участников - инвесторов (коммандитных товарищей), несущих риск убытков в пределах суммы их взносов.

Коммандитное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Меморандум об ассоциации подписывают все генеральные партнеры.

Управление коммандитным товариществом осуществляется полными товарищами.

Инвестор коммандитного товарищества обязан внести свой вклад в складочный капитал.

Инвестор коммандитного товарищества имеет право:

получать часть прибыли товарищества за счет своей доли в складочном капитале в порядке, установленном учредительным договором
Ознакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества.
В конце финансового года выйдите из товарищества и получите свой взнос в порядке, предусмотренном учредительным договором.
Передайте свою долю в объединенном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. Инвесторы пользуются преимущественным правом по сравнению с третьими сторонами на покупку доли (или ее части).

Коммандитное товарищество ликвидируется при выходе на пенсию всех участников, участвовавших в нем. Однако полные партнеры имеют право вместо ликвидации преобразовать коммандитное товарищество в полное товарищество.

Таким образом, неограниченная ответственность по долгам товарищества распространяется на полных партнеров в коммандитном товариществе и ограниченная ответственность на инвесторов в пределах их взносов. Соответственно, у товарищей, которые рискуют всей своей собственностью, больше прав. Только они имеют право принимать решения, связанные с использованием общего имущества, только они управляют хозяйственной деятельностью товарищества. Инвесторы, однако, не имеют права голоса, они могут рассчитывать только на процент прибыли, указанный в соглашении. Остальную прибыль делят товарищи генералы.

Такая форма партнерства не вызвала активного интереса у предпринимателей. Одна из причин этого, вероятно, заключается в том, что данная организационно-правовая форма была признана законом относительно недавно. Кроме того, отсутствуют разъяснения и инструкции по использованию данной формы. В этом случае коммандитное товарищество может объединять людей без капитала и носителей перспективных планов с богатыми людьми, у которых есть свободные деньги и которые не хотят заниматься предпринимательской деятельностью. Возможны и другие варианты использования этой формы управления.

Деловые компании

Для переходного периода российской экономики очень удобны хозяйственные общества, которые могут создаваться в форме обществ с ограниченной ответственностью, обществ с дополнительной ответственностью и акционерных обществ. Большинство обществ - это пулы капитала.

Хозяйственные общества - коммерческие организации, уставный (складочный) капитал которых разделен на доли (вклады) учредителей (участников). Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Деловую компанию может создать один человек, который становится ее единственным участником.

Членами хозяйственных обществ могут быть граждане и юридические лица.

Вкладом в имущество хозяйствующего субъекта могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права или другие права, имеющие денежную оценку.

Денежная оценка вклада участника хозяйственного общества производится по соглашению между учредителями (участниками) общества и в отдельных случаях, предусмотренных законодательством, подлежит независимой экспертизе.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - это форма, учрежденная одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли, определенные учредительными документами (устав и учредительный договор - если есть участники и уставы, если таковые есть. участник). Учредители этой компании не отвечают по ее обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью компании, в пределах стоимости своих вкладов.

ГК РФ формулирует требование предоставить при государственной регистрации документ, подтверждающий оплату не менее 50% уставного капитала (10% для производственных кооперативов).

Количество участников ООО не должно быть более пятидесяти.

Если количество участников общества превышает установленный лимит, общество должно быть преобразовано в открытое акционерное общество или производственный кооператив в течение года.

Если в указанный срок общество не реорганизуется и количество участников общества не уменьшается до установленного лимита, оно подлежит ликвидации в судебном порядке.

Учредители компании заключают учредительный договор и утверждают устав компании. Учредительный договор и устав компании являются учредительными документами компании.

Если компания учреждена одним лицом, учредительным документом компании является утвержденный этим лицом устав. В случае увеличения количества участников компании до двух и более, между ними должен быть заключен учредительный договор.

В учредительном договоре учредители компании обязуются создать компанию и определить порядок совместной деятельности по ее созданию. Учредительный договор также определяет состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его создании, ответственность учредителей (участников) общества. за нарушение обязанности по внесению вкладов, условий и порядка распределения прибыли между учредителями (участниками) общества, состава органов общества и порядка выхода участников общества из общества

Уставный капитал компании складывается из номинальной стоимости акций ее участников.

Размер уставного капитала компании должен быть не менее ста минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату подачи документов на государственную регистрацию компании.

Размер доли участника общества в уставном капитале общества определяется в процентах или дробно.

Каждый учредитель компании должен полностью внести свой вклад в уставный капитал компании в течение периода, определенного учредительным договором, и который не может превышать одного года с даты государственной регистрации компании.

На момент государственной регистрации компании ее уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину.

Компания имеет право принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками компании на квартальной, полугодовой или годовой основе. Решение об определении чистой прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества.

Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

Пункт 1 статьи 91 Гражданского кодекса Российской Федерации гласит, что высшим органом общества является общее собрание участников общества. В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), который осуществляет текущее руководство его деятельностью и подотчетен общему собранию его участников. Единоличный руководящий орган общества также может быть избран не из числа его членов.

Компетенция общего собрания участников общества определяется уставом общества.

Каждый участник компании имеет количество голосов на общем собрании участников компании, пропорциональное его доле в уставном капитале компании, если иное не предусмотрено уставом компании.

В уставе общества может быть предусмотрено формирование совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров общества.

Компания не обязана публиковать отчеты о своей деятельности.

Эта организационно-правовая форма наиболее распространена среди малых и средних предприятий.

Общество с дополнительной ответственностью - это общество, уставный капитал которого разделен на акции; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одном и том же кратном для всех размере стоимости своих долей, определяемой уставом общества. В случае банкротства одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между другими участниками пропорционально их взносам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества (статья 95, П.1 ГК РФ)

Каждое создаваемое хозяйственное общество (в любой форме) является юридическим лицом, действует в соответствии с принятыми его участниками уставом и учредительным договором, имеет собственное наименование с обязательным указанием своей организационно-правовой формы. Юридические лица, существующие в компании в качестве участников, сохраняют свою независимость и статус юридических лиц.

В российской экономике акционерные общества, особенно созданные в результате приватизации государственных и муниципальных предприятий, занимают значительную долю как по численности персонала, так и по объему выпускаемой продукции. С 1 января 1995 года созданы открытые и закрытые акционерные общества.

Акционерное общество - это коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество акций, удостоверяющих обязательства участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Компания отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом.

Организационно-правовая форма акционерного общества предпочтительна для крупных предприятий, где существует большая потребность в финансовых ресурсах.

В соответствии со статьей 97 Гражданского кодекса Российской Федерации акционерное общество, участники которого могут отчуждать свои акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом (они распределяют свои акции путем открытой продажи. ). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, установленных законами и иными правовыми актами.

Количество акционеров открытого общества не ограничено.

Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для общественности годовой отчет, баланс и отчет о прибылях и убытках.

Акционерное общество, акции которого распределяются только между учредителями или иным заранее определенным кругом лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такая компания не имеет права проводить открытую подписку на выпущенные ею акции или иным образом предлагать их для покупки неограниченному кругу лиц.

Как следует из экономической литературы, многие предприятия склонны создавать закрытые акционерные общества, чтобы избежать прихода нежелательных участников извне. Однако крупнейшие предприятия были преобразованы в открытые акционерные общества.

Количество участников закрытого акционерного общества не должно превышать количества, установленного законом об акционерных обществах (не должно превышать пятидесяти человек), в противном случае оно должно быть преобразовано в открытое акционерное общество в течение года, и по истечении этого срока - ликвидируются в суде, если их количество не уменьшится до установленного законом лимита.

Акционерное общество обеспечивает централизацию капитала и является основной организационной формой современных средних и крупных предприятий в рыночной экономике.

Учредители общества заключают между собой письменный договор о его создании, который определяет порядок их совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, размещаемых между учредителями., размер и порядок их выплаты, права и обязанности учредителей при создании компании. Соглашение о создании компании не является учредительным документом компании. Учредительным документом компании является устав.

Уставный капитал акционерного общества складывается из номинальной стоимости акций компании, приобретенных акционерами. Его величина определяет минимальный размер имущества компании, гарантирующий интересы ее кредиторов. Она не может быть меньше размера, предусмотренного Законом об акционерных обществах (минимальный размер имущества для открытых АО должен быть не менее тысячи минимальных размеров оплаты труда, а для ЗАО - не менее ста минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством. действующего законодательства на дату регистрации предприятия).

Открытая подписка на акции акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного капитала. При создании акционерного общества все его акции должны быть распределены между учредителями.

Каждый владелец доли формально становится совладельцем акционерного общества. Однако мелкие акционеры практически не влияют на управленческие решения, принимаемые акционерами компании. Это влияние оказывают только те акционеры, которые владеют значительной частью акций. У них большое количество голосов: пропорционально количеству их акций в процентах от их общего количества (в акционерных обществах действует принцип одна акция - один голос). Но на практике возможность управления акционерным обществом дает право собственности на 15-30% всех акций.

Акционеры несут ответственность по обязательствам акционерного общества, несут возможные убытки, рискуют только в пределах номинальной стоимости своего пакета акций. В данном случае речь идет об ограниченной ответственности участников акционерного общества. Сама компания не отвечает по имущественным обязательствам акционеров, которые они приняли на себя в индивидуальном, частном порядке.

Акционерное общество - одна из самых сложных организационно-правовых форм предприятий. Следовательно, он должен иметь несколько органов управления, внутренние и внешние контрольные органы, органы общего собрания, распределение полномочий между ними, установление процедуры принятия решений этими органами, их определенные действия от имени компании и определение ответственности за причиненный ущерб. Такие органы определены Федеральным законом Об акционерных обществах. Они есть:

общее собрание акционеров
совет директоров (наблюдательный совет)
единоличный исполнительный орган (генеральный директор)
коллегиальный исполнительный орган (правление, исполнительная дирекция, исполнительный директор)
ревизионная комиссия (орган внутреннего контроля за финансово-хозяйственной и правовой деятельностью компании)
счетная комиссия (постоянно действующий орган общего собрания).

Собрание акционеров является высшим органом управления компании. Именно через участие в нем владельцы голосующих акций реализуют свое право участвовать в управлении делами компании. Однако собрание акционеров может рассматривать и принимать решения только по тем вопросам, которые отнесены к его компетенции Федеральным законом, и перечень вопросов не может быть расширен по усмотрению самих акционеров.

Общее собрание акционеров избирает совет директоров и его председателя. Совет директоров назначает единоличный, а при необходимости коллегиальный исполнительный орган.

Рассмотрим особенности акционерных обществ как одной из организационно-финансовых и экономических форм управления.

Эти функции заключаются в следующем:

Общества используют эффективный способ мобилизации финансовых ресурсов посредством выпуска акций для открытия своего дела;
Ограниченная ответственность. Акционер в случае банкротства акционерного общества рискует потерять деньги, которые он потратил на покупку акций;
Участие акционеров в управлении компанией (выше приводится описание их возможностей в управлении акционерным обществом);
Право акционеров на получение годового дивидендного дохода;
Использование возможностей стимулирования персонала (предоставление руководителям и сотрудникам льготных прав на приобретение акций, их продажу в рассрочку, со скидкой и т. д.).

Эта организационно-правовая форма во всем мире является более совершенным механизмом организации хозяйственной деятельности. Положительными чертами акционерных обществ являются: разделение уставного капитала на равные, свободно обращающиеся акции - акции; ограниченная ответственность акционеров по обязательствам компании в размере цены акции; уставная база ассоциации, которая позволяет легко изменять количество участников и размер уставного капитала; отделение функции общего управления (собрания акционеров) от управления хозяйственной деятельностью (дирекция компании) и т. д.

Производственный кооператив (артель)

Определенное место в системе коммерческих организаций принадлежит производственному кооперативу (артели). Данная организационно-правовая форма управления представляет собой добровольное объединение граждан на основе членства для совместного производства или иной экономической деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и другой продукции, выполнение работ, торговля и т. д.) На основе свой личный труд и иное участие и закрепление своими членами (участниками) имущественных паевых взносов. Закон и учредительные документы производственного кооператива могут предусматривать участие юридических лиц в его деятельности. Производственный кооператив - это коммерческая организация.

Такие кооперативы несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива (как в деловых товариществах) и осуществляют свою деятельность на основании устава с формированием органов управления (аналогично хозяйственным обществам). Но в отличие от последнего, управление производственным кооперативом осуществляется по принципу один человек - один голос и не зависит от размера его имущественного взноса.

Устав кооператива, помимо общепринятых сведений, должен содержать условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке размещения акций членами кооператива и их ответственности за нарушение обязанности по размещению акций; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязанности личного трудового участия; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооператива и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством.

Количество членов кооператива не может быть менее пятидесяти.

В зарубежных странах эти кооперативы не получили столь значительного развития. Они не ориентированы на получение дохода и прибыли, их цель - помогать членам кооператива и тем, кто в этом нуждается.

Унитарные предприятия

В Гражданском кодексе Российской Федерации есть отдельный параграф, посвященный статусу государственных и муниципальных унитарных предприятий. К унитарным предприятиям относятся коммерческие организации (предприятия), не наделенные правом собственности закрепленным за ними имуществом. Эти предприятия называются унитарными, поскольку их имущество неделимо и не может быть распределено за счет вкладов (паев, паев), в том числе между работниками предприятия.

В уставе унитарного предприятия помимо общепринятых сведений должны содержаться сведения о предмете и целях предприятия, а также о размере уставного капитала предприятия, порядке и источниках его формирования.

Гражданский кодекс Российской Федерации предусматривает установление минимального размера уставного капитала унитарных предприятий. Если стоимость чистых активов ниже минимума, компания может быть ликвидирована по решению суда.

В форме унитарных предприятий могут создаваться только государственные и муниципальные предприятия.

Унитарные предприятия классифицируются по характеру прав, на основании которых им передается неделимое имущество. На этом основании различают унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения (статья 114 ГК РФ), и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (статья 115 ГК РФ).. В этом случае разница в том, что первые более независимы (автономны). Эти предприятия не отвечают по долгам собственника, а собственник не отвечает по долгам предприятия. Унитарные предприятия второго типа формируются только на федеральном уровне, их устав утверждается Правительством Российской Федерации.

Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения создается по решению уполномоченного государственного органа или органа местного самоуправления.

Учредительным документом предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, является его устав, утверждаемый уполномоченным государственным органом или органом местного самоуправления.

Собственник имущества, находящегося в хозяйственном ведении, решает вопросы создания предприятия, определения предмета и целей его деятельности, его реорганизации и ликвидации, назначает директора (руководителя) предприятия, осуществляет контроль за целевым использованием и сохранностью. имущество, принадлежащее предприятию.

Собственник вправе получать часть прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственной юрисдикции предприятия.

Предприятие не вправе продавать недвижимое имущество, принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения, сдавать его в аренду, закладывать, вносить вклад в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также иным образом распоряжаться им. это имущество без согласия собственника.

Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения может создать другое унитарное предприятие в качестве юридического лица, передав ему в установленном порядке часть своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие).

По решению Правительства Российской Федерации унитарное предприятие на праве оперативного управления (федеральное государственное предприятие) может быть создано на основе имущества, находящегося в федеральной собственности.

Учредительным документом государственного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации.

Государственное предприятие имеет право владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом только в целях выполнения уставной деятельности и задач собственника.

Собственник имущества, закрепленного за государственным предприятием, имеет право изъять излишки, неиспользованное или неправильно использованное имущество и распорядиться им по своему усмотрению. Государственное предприятие самостоятельно реализует свою продукцию.

Порядок распределения доходов государственного предприятия определяется собственником его имущества.

Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам государственного предприятия при недостаточности его имущества.

Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий

Потребительское общество (кооператив)

Потребительское общество (кооператив) - добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства в целях удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных долей.

Устав потребительского кооператива должен содержать, помимо общепринятых сведений, условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязанности по внесению паев; о составе и компетенции органов управления кооператива и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, по которым решения принимаются единогласно или квалифицированным большинством; о порядке возмещения убытков, понесенных членами кооператива.

Члены потребительского кооператива обязаны покрыть возникшие убытки за счет дополнительных взносов в течение трех месяцев после утверждения годового баланса. Если это обязательство не выполнено, кооператив может быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредиторов.

Члены потребительского кооператива солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах неоплаченной части дополнительного взноса каждого члена кооператива.

Доход, полученный потребительским кооперативом от предпринимательской деятельности, осуществляемой кооперативом в соответствии с законом и уставом, распределяется между его членами.

Общественные и религиозные организации

Общественные и религиозные организации (объединения) - это общественные объединения граждан в установленном законом порядке, объединенные на основе общности интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей.

Организации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность только для достижения целей, ради которых они были созданы, и соответствующих этим целям. За участниками (членами) этих организаций не сохраняются права на имущество, переданное ими этим организациям, включая членские взносы. Они не несут ответственности по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых они участвуют в качестве своих членов, и эти организации не несут ответственности по обязательствам своих членов.

Фонды

Фонд признан некоммерческой организацией без членства, созданной гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующей социальные, благотворительные, культурные, образовательные и другие общественно полезные цели. Имущество, переданное фонду его учредителями, является собственностью фонда. Учредители не несут ответственности по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей.

Фонд использует имущество для целей, указанных в его уставе. Фонд вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых был создан фонд, и соответствующей этим целям. Для осуществления предпринимательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них.

Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества.

Порядок управления фондом и порядок формирования его органов определяются его уставом, утверждаемым учредителями.

В уставе фонда, помимо общеустановленной информации, должны содержаться сведения о назначении фонда, указания об органах фонда, в том числе о попечительском совете, курирующем деятельность фонда, о порядке назначения. должностные лица фонда и их освобождение, о местонахождении фонда, о судьбе имущества. фонд в случае его ликвидации.

Учреждение

Учреждение - это организация, созданная владельцем для выполнения управленческих, социально-культурных или других функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Права учреждения на закрепленное за ним имущество соответствуют правам государственного предприятия, то есть это имущество может использоваться только в целях выполнения его уставной деятельности и задач собственника.

Собственник закрепленного за учреждением имущества имеет право изъять лишнее, неиспользованное или неправильно использованное имущество и распорядиться им по своему усмотрению. Учреждение отвечает по своим обязательствам имеющимися в его распоряжении средствами. В случае их недостаточности собственник соответствующего имущества несет субсидиарную ответственность по своим обязательствам.

Ассоциации юридических лиц (ассоциации и союзы)

Коммерческие организации в целях координации своей хозяйственной деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по соглашению между собой создавать ассоциации в форме ассоциаций или союзов, которые являются некоммерческими организациями.

Если по решению участников на ассоциацию (союз) возложено ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация (союз) трансформируется в хозяйственное общество или товарищество либо может создать хозяйственное общество для ведения хозяйственной деятельности. или участвовать в такой компании.

Общественные и иные некоммерческие организации, в том числе учреждения, могут добровольно объединяться в ассоциации (союзы) этих организаций.

Ассоциация (союз) некоммерческих организаций является некоммерческой организацией.

Члены ассоциации (союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.

Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и в порядке, установленных учредительными документами ассоциации.

Учредительными документами ассоциации (союза) являются учредительный договор, подписанный его членами, и утвержденный ими устав.

Учредительные документы ассоциации (союза) должны содержать, помимо общепринятой информации, условия о составе и компетенции органов управления ассоциации (союза) и порядке принятия решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются. принятые единогласно или квалифицированным большинством голосов членов ассоциации (союза), и о порядке распределения имущества, оставшегося после ликвидации ассоциации (союза).

Члены ассоциации (союза) имеют право пользоваться ее услугами бесплатно.

Член ассоциации (союза) вправе по своему усмотрению выйти из ассоциации (союза) по окончании финансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) пропорционально своему вкладу в течение двух лет с даты выхода.

Член ассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остальных членов в случаях и в порядке, установленных учредительными документами ассоциации (союза). В отношении ответственности исключенного члена ассоциации (союза) применяются правила, касающиеся выхода из ассоциации (союза).

С согласия членов ассоциации (союза) к ней может присоединиться новый член. Вступление в ассоциацию (союз) нового члена может быть обусловлено его субсидиарной ответственностью по обязательствам ассоциации (союза), возникшим ранее. его запись.

Заключение

В данной статье мы рассмотрели тему организационно-правовых форм предприятия.

Предприятие является основным звеном экономики и как хозяйствующий субъект занимает ведущее место в социально-экономическом развитии страны, обеспечивает расширение производства.

Согласно части 1 статьи 50 Гражданского кодекса Российской Федерации предприятия в зависимости от цели их деятельности делятся на коммерческие и некоммерческие.

Коммерческие предприятия могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Деловые товарищества могут быть созданы в форме полного товарищества и коммандитного товарищества (коммандитного товарищества).

Хозяйственные общества могут быть созданы в форме общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и акционерного общества.

Некоммерческие предприятия могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов и учреждений. Некоммерческим предприятиям предоставляется право заниматься предпринимательской деятельностью, но только при одновременном наличии условий: эта деятельность должна, во-первых, служить достижению целей, поставленных перед предприятием, а, во-вторых, по своему характеру соответствовать этим. цели.

Все они способствуют эффективному функционированию национальной экономики, а также решению многих социальных проблем. В то же время анализ специальной зарубежной литературы по предпринимательству и организации бизнеса показывает, что каждая из этих форм имеет свои преимущества и недостатки в зависимости от производственно-экономической специфики экономики, ее отраслевой принадлежности, демографических условий в регионе, культурные традиции данной страны и т. д. Поэтому было бы некорректно заранее наделить, например, индивидуальные формы собственности во всех ситуациях безусловными преимуществами перед коллективными или государственными, и наоборот. Все зависит от конкретной социально-экономической и производственно-экономической ситуации в отрасли, регионе, стране.

К сожалению, невозможно предложить какую-либо математическую модель для оценки эффективности использования какого-либо свойства или их совокупности, поскольку процессы управления конкретным свойством не поддаются строгому описанию из-за сложности содержания и количественной неопределенности.

Список литературы

Гражданский кодекс от 30.11.1994 г. N 51-ФЗ.
Арзуманова Т.И. Экономика и планирование на предприятиях торговли и общественного питания. - М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К, 2007
Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - 3-е изд., Перераб. И доп. - М.: ЕДИНСТВО-ДАНА, 2003
Грибы В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. Мастерская. - М.: Финансы и статистика, 2005
Грузинова В. П. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - М.: Банки и биржи, Единство, 1996
Зайцев Н. А. Экономика организации. - М.: Экзамен, 2001
Райцкий К. А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - 3-е изд., Перераб. И доп. - М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К, 2004
Райцкий К. А. Экономика организации (предприятия): Учебник. - 4-е изд., Перераб. И доп. - М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К, 2004