Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Реферат на тему: Элиты в обществе: сущность и исторические типы

Содержание:

Введение

Становление и развитие любого человеческого сообщества обязательно приводит к появлению лидера, то есть человека, способного объединять, направлять и направлять действия определенной группы людей, опираясь на авторитет и свои личные качества.

Термин лидер происходит от английского слова лидер, что означает лидерство, управление другими людьми. Значение этого термина предполагает, что любой человек (руководитель) обладает способностью влиять на других людей в направлении организации их совместной деятельности для достижения определенных целей. Лидеры руководят разными сообществами людей - от небольших групп людей до сообществ государственного уровня.

Лидерство имманентно человеческой природе, присуще всем человеческим сообществам, является древнейшей формой организации жизни человека. Уже на ранних исторических этапах общественной жизни более опытные, умные, сильные люди играли ведущую роль в человеческих коллективах. Они получили признание, доверие среди соплеменников и стали лидерами. По мере развития общественной жизни развивался и феномен социального лидерства, а его иерархия усложнялась. От лидерства в личной форме общество перешло к более сложным формам. А с появлением классов и появлением государства руководство стало активным элементом политической жизни.

Изучая феномен политического лидерства, нельзя не рассматривать проблему культа личности как особого типа политического лидерства. Культ личности - это крайнее, максимальное возвеличивание роли политического лидера в истории, наделение его сверхъестественными качествами. Идеология и практика культа личности.

Сущность и природа политического лидерства

В политической системе любого общества сегодня властные функции и полномочия осуществляются конкретными людьми - политическими лидерами. Политические лидеры - это не просто лидеры в определенной позиции. Лидер обязательно является выдающейся личностью, оказывающей влияние на других. Лидер отличается от обычных граждан прежде всего своими личными качествами: сильной волей, способностью контролировать себя и ориентироваться в сложных социальных ситуациях, убежденностью и верой в свою систему ценностей, готовностью бороться и защищать ее.

Появление лидеров - процесс объективный, так как любая совместная деятельность людей должна быть организована, в выработке наиболее рациональных и приемлемых способов достижения целей. Объективная потребность в лидерах возникает в результате общественного характера труда, который предполагает последовательность, согласованность и регулирование индивидуальных усилий людей. Эти функции упорядочивания и управления социальными процессами выполняются лидерами. Они управляют межличностными отношениями, объединяют и координируют индивидуальное поведение людей. Поэтому лидеры есть везде, где есть групповая, коллективная деятельность, в том числе политическая.

Политический лидер - это не просто человек, который руководит политическими процессами, выполняет функции управления обществом, политической организацией или движением. Политический лидер - это тот, кто способен изменить ход событий и направление политических процессов. Таким образом, очевидно, что не каждый премьер-министр, монарх, глава политической партии и тем более парламентарий становится политическим лидером. Политические лидеры активизируют политические процессы в обществе, они выдвигают программы, определяющие ход исторического развития общества. В этой связи следует отметить, что к политическим лидерам не относятся депутаты законодательных органов, члены руководства политических партий и движений, главы местных органов власти и т. д. их называют политиками.

Как свидетельствует история, яркие политические лидеры большого масштаба оказываются, как правило, в кризисных, поворотных точках общественного развития. Они становятся инициаторами и организаторами политических и экономических программ, помогающих обществу преодолевать огромные трудности. Политический лидер - это человек, который основывает свое влияние на социальные процессы, осознавая историческую необходимость определенных изменений. Среди политических лидеров второй половины ХХ в. Канцлер Германии Гельмут Коль, сумевший добиться национального единства немецкого народа, а также премьер-министр Великобритании Маргарет Тэтчер, сумевшая реализовать программу создания народного капитализма, ставшего примером идеального общественного строя в России. Запад, можно отнести.

С понятием политический лидер связано понятие политическое лидерство, которое представляет собой набор конкретных способов осуществления политической власти. Политическое лидерство - это высший уровень лидерства, поскольку оно отражает политические процессы и отношения в высших структурах власти, определяет властные отношения на вершине политической пирамиды. Политическое лидерство характеризуется личным влиянием лидера на умы, волю, энергию и политическую активность граждан. В свою очередь, для личного влияния лидер должен обладать рядом особых качеств, выделяющих его из числа обычных личностей.

Важнейшее качество политического лидера - это его компетентность, подразумевающая, что он должен быть не только квалифицированным специалистом, талантливым организатором, но и социологом и педагогом. Решая экономические и организационные задачи, лидер воспитывает людей, повышает уровень их политической сознательности, развивает инициативу и ответственность. Лидер привлекает к себе людей такими качествами, как эрудиция, правильные отношения с подчиненными, умение выстраивать человеческие отношения, объединять людей для решения стоящих перед ними проблем.

Еще одно необходимое качество политического лидера - это его гражданская зрелость и политическая позиция. Эти качества проявляются в способности лидера принимать самостоятельные решения и мобилизовать людей на их реализацию. Лидеров, не имеющих собственной гражданской позиции, называют конформистами. Людей, занимающих политические позиции, противоположные конформистам, называют нонконформистами. Реальная жизнь и политические ситуации постоянно меняются, и поэтому политический лидер также должен иметь способность критически оценивать устаревшие взгляды.

Помимо отмеченных качеств, лидер должен также владеть искусством ведения политической дискуссии. В открытых дебатах политик влияет на своих сторонников и противников не только силой своих аргументов и логикой рассуждений, но и своими убеждениями, решительностью действий, гибкостью мышления, чистотой речи и уровнем личной культуры.

И наконец, к важнейшим качествам современного политического лидера можно отнести острый ум, умение нравиться людям, внешнюю привлекательность и т. д.

Политическое лидерство отличается от всех других типов лидерства в обществе, прежде всего, масштабом, вовлечением в лидерские отношения значительных масс населения. В этом отношении политических лидеров обычно делят на: общенациональные, пользующиеся поддержкой почти всего населения конкретной страны; региональные, круг влияния которых ограничен определенным регионом; лидеры, выражающие интересы определенных социальных слоев и групп, например, студенты; партийные лидеры, способные руководить не только членами своей партии, но и всеми, кто разделяет ее программные цели.

Чем шире масштаб политического лидерства, тем острее проявляется проблема стиля политического лидерства, т. е. Набора методов, с помощью которых лидер организует взаимодействие со своими сторонниками и последователями. Ни один крупный политический лидер не может физически напрямую контактировать с каждым из своих сторонников и последователей, он не может в одиночку усвоить всю информацию, понять и почувствовать проблемы каждой социальной группы. Поэтому в рамках политического лидерства формируются устойчивые способы взаимоотношений лидера с массами, которые называются стилями политического лидерства. В политологии принято выделять три основных стиля: демократический, авторитарный и нейтральный (невмешательство).

Демократический стиль основан на поощрении активности и инициативы последователей лидера. Усилия лидера в этом стиле сосредоточены на координации ролевого поведения, а также межгруппового взаимодействия. В арсенале отношений преобладают стимулы, награды, похвала, поддержка. Лидер демократического стиля более охотно использует методы манипуляции, чем методы прямого насилия и давления. Принимая решения, он стремится взвесить и учесть все точки зрения, в том числе и противоречащие его собственной позиции.

Авторитарный стиль характеризуется акцентом на жестких приказы, угрозы, декреты. Здесь лидер четко определяет цель, намечает комплекс мер по ее достижению, распределяет роли исполнителей и требует безоговорочного послушания и достижения цели. Другие точки зрения, мнения и инициативы, отличные от позиции лидера, жестко подавляются. Основной метод воздействия на подчиненных - это санкции или угрозы их применения, а вознаграждения или поощрения встречаются крайне редко.

Нейтральный или отстраненный стиль руководства основан на том факте, что лидер редко проявляет стремление к какой-либо деятельности. Он занимает позицию стороннего наблюдателя, внимательно следящего за происходящим, но не выражает своего отношения к событиям или мнениям. Не вмешивающиеся лидеры всячески стараются избегать роли арбитра, судьи, посредника в разрешении конфликтов. При малейшей возможности он охотно уступает или делегирует функции разрешения конфликтов своим заместителям.

Таким образом, отношения политического лидерства характеризуются сложным взаимодействием, с одной стороны, лидера с необходимыми качествами и способностями, чертами характера, а с другой стороны, его последователей, которые связывают с ним свои ожидания и готовы подчиняться ему в обмен на оправдание этих ожиданий. Эти отношения упорядочены, они устанавливают взаимодействие лидера и его последователей, придают им стабильный и предсказуемый характер. На эти отношения постоянно влияют различные внешние факторы, влияющие на мотивацию поведения как лидера, так и его последователей.

Типы политических лидеров

Разнообразие задач, выполняемых политическими лидерами, условия для их реализации, а также других внешних и внутренних факторов деятельности находит свое отражение в конкретных черт характера, методов руководства, влияющих на массы, способы достижения своих целей и т.д. На основе по разным критериям можно выделить разные типы политических лидеров.

В политологии политических лидеров различают по уровню контроля над властью (правящая и оппозиционная), стилю поведения (авторитарный и демократический), отношению к социальным изменениям и реформам (консерваторы, реформисты, догматики, фундаменталисты), отношению к оппонентам ( миротворцы, фанатики) и т. д. Однако наиболее распространенной и общепринятой классификацией политических лидеров является типология, разработанная М. Вебером, где он выделяет три типа: традиционные, рационально-правовые и харизматические.

Традиционный политический лидер приходит к власти на основе традиции, сложившейся в той или иной стране. Например, в государствах с монархией политическая власть переходит к наследнику престола. Обладатель такой власти не может стать политическим лидером. Историческая практика показывает, что среди тех, кто таким образом пришел к власти, действительно политических лидеров немного. Этот тип лидерства распространен в доиндустриальных обществах.

Рациональный тип лидерства является основным в современных демократиях, поскольку он основан на вере в законность существующего порядка и его рациональность. Обычно такой тип лидера приходит к власти на всеобщих выборах. Здесь лидер выступает не как человек, от которого исходит власть, а как исполнитель определенной государственной функции, символизирующей рациональное управление. В соответствии с тенденцией к бюрократизации современного общества, этот тип лидерства стал преобладающим в промышленно развитых странах Запада.

Харизматический лидер появляется на основе веры народа в сверхъестественные способности правителя - вождя, пророка, военачальника, выдающегося оратора. Харизма (от греческой харизмы - благодати, божественный дар) означает свойство посланного индивидууму сверху, благодаря которым он выделяется среди других людей, и считается, наделенными исключительными способностями.

Наибольший интерес у политологов вызывает харизматическое лидерство, при котором их внимание сосредоточено на характерных чертах этого типа и механизме его реализации.

Отличительной чертой харизматического лидерства является то, что оно возникает на важных поворотах истории и поначалу чуждо любой организации. Кризисное состояние общества обычно выводит на политическую арену человека, который выдвигает особую доктрину избавления общества от всех невзгод. Ближайшие соратники лидера действуют исключительно от его имени и полагаются на его авторитет. Особенно это проявляется в процессе принятия решений. Если при традиционных и рациональных типах лидерства преобладают разумные способы принятия решений, то при харизматической слепой вере в силу и праведность лидера становится главным аргументом. Харизма предполагает безоговорочную преданность своему лидеру, близкую к религиозному почитанию.

Харизматический лидер должен быть понятен массам, его лозунги должны быть понятны для них, он должен олицетворять уверенность в правильности избранного курса. Ему необходимо постоянно поддерживать свой имидж конкретными высказываниями и действиями. И как бы ни было велико желание масс найти точку опоры в избранном лидере и как бы искусно сам лидер ни поддерживал соответствующий имидж, ему не обойтись без опоры на группу ближайших соратников, на организацию. Организация помогает лидеру укрепить его позиции в массах, выступает как коллективный промоутер его имиджа.

Харизматичный лидер, благодаря особой эмоциональной связи, которая возникает между ним и его последователями, имеет огромные возможности влиять на массы, что фактически дает ему право контролировать их. Однако как только эта связь разорвется, те же массы с одинаковой энергией и рвением свергнут лидера. Вот почему харизматический лидер, оказавшийся на вершине политической иерархии, начинает направлять всю мощь государственной машины на сохранение своей исключительности, на поддержание эмоциональной связи с массами, на вовлечение в процесс все большего и большего числа людей.

Для харизматического лидера характерно постоянное стремление возвыситься над партийными и общественными интересами и играть объединяющий принцип нации. Тогда есть угроза превратить лидера в диктатора. Чтобы этого не случилось, необходимо установить правовые границы для деятельности лидера. Прежде всего, он не должен иметь абсолютную власть над силами безопасности и СМИ. Таким образом блокируется харизматический прорыв к диктаторам и сохраняется власть закона, а не воля лидера. Там, где институты демократического контроля слабы, они быстро устраняются харизматическим лидером, и появляется лидер, который попирает представительную демократию. Административные структуры становятся средством усиления личной власти, репрессивный аппарат начинает работать под полным контролем лидера-диктатора. Харизматическая сила нестабильна, так как она основана не на традициях или законе, а на вере в харизму лидера, в миссию, которую данный лидер должен выполнить, и способность выполнять, которую он должен постоянно доказывать.

Культ личности

Культ личности - естественное следствие и одна из предпосылок тоталитарной системы. Идеологические истоки культа лежат в тоталитарной идеологии, а патриархальные и подчиненные типы культуры, основанные на вере в хорошего царя или вождя, способного самостоятельно решать все проблемы общества, служат благоприятной средой для его существования. появление. Однако основной причиной возникновения культа личности является огромная концентрация политической, экономической и социальной власти в руках политического лидера, а также тотальная личная зависимость всех субъектов от благосклонности властей, постоянно дополняемая. путем идеологической обработки. В результате у населения появилась вера во всемогущество вождя, боязнь его, рабское послушание и подобострастие. Эта подчиненная психология все еще сохраняется в значительной части российского общества и во многих странах Востока.

Основные черты культа личности:

Возвышение, обожествление роли вождя, приписывание ему черт непогрешимости;
Игнорирование лидером принципов коллективного руководства, демократии с учетом общественного мнения;
Субъективность в оценке реальных процессов и волюнтаризм в принятии решений;
Командно-командный стиль руководства и мобилизационные методы организации масс;
Массовые репрессии против оппонентов, а также борьба с предполагаемыми противниками политики правящей личности;
Власть беззакония с бесправием масс, отрицанием основных прав человека;
Милитаризация экономики и решение социальных проблем насильственными методами;
Идеологическая обусловленность масс, умение склонять массовое сознание в пользу политического лидера страны;

Политическая элита

История человечества не знает ни одного государства или человеческого сообщества, в котором была бы реализована идея абсолютного равенства людей. В действительности любое общество делится на правителей и управляется на тех, кто осуществляет политическую власть в стране, и тех, в отношении кого эта власть осуществляется. Разделение на управляемых и управляемых происходит при любой форме правления и при любом режиме. Как правило, реальное управление обществом находится в руках организованного меньшинства, которое принимает политические решения. Это политическое меньшинство обозначают по-разному: политическая элита, правящая элита, правящая элита, правящий класс, высшее политическое руководство и т. д. В современной политической науке наиболее распространен термин политическая элита.

Термин элита происходит от французской элиты (избранной, избранной). В литературе можно найти множество различных определений элиты, и если вы суммируете их все, вы можете установить, что это понятие обозначает группу людей, занимающих высокое положение в обществе, обладающих престижем, властью, богатством, активных в политической и политической жизни. другие сферы деятельности. В социальной иерархии общества элита неоднородна; В нем выделяются отдельные группы, одна из которых - политическая элита.

Политическая элита - это определенный слой общества, который осуществляет государственную власть, занимает командные должности, управляет обществом. В основном это высокопоставленные политики, наделенные властными функциями и полномочиями. В их число входят высокопоставленные государственные служащие, профессионально подготовленные к участию в разработке стратегии социального развития.

Существование политической элиты естественно, поскольку оно порождается объективными причинами, которые включают, во-первых, психологическое и социальное неравенство людей, их неравные способности и силу их желания участвовать в политике; во-вторых, политическая пассивность широких масс населения, желаемые основные интересы которых обычно лежат вне политики.

Политическая элита современного общества неоднородна. Он имеет сложную структуру и внутренне дифференцирован. Основным критерием разделения его структурных элементов является объем силовых функций. По этому критерию различают верхнюю, среднюю и административную элиту. политический лидер культ личности элита

Высшая политическая элита включает ведущих политических лидеров и тех, кто занимает высокие посты в законодательной, исполнительной и судебной ветвях власти. Это количественно ограниченный круг людей (около 200 человек), принимающих наиболее значимые для всего общества политические решения, касающиеся жизни населения всей страны. Эти люди обычно известны лично. Кроме того, в этот слой элиты часто входят те, кто занимает положение ниже в пирамиде власти, но имеет достаточно существенное влияние на процессы принятия политических решений на государственном и региональном уровнях.

Средняя политическая элита - это огромное количество выборных должностных лиц: парламентарии, сенаторы, депутаты, губернаторы, мэры, лидеры различных политических партий и общественно-политических движений, главы избирательных округов.

Административная элита (бюрократическая) - это высший слой государственных служащих (чиновников), занимающих высокие должности в министерствах, ведомствах и других государственных органах. В идеале этот слой должен быть выше политической борьбы, сохранять нейтралитет в противостоянии политических элит, поскольку его задача - не только служить интересам государства, быть беспристрастным, не втягиваться в политические баталии, а точно и четко выполнять свои функции. сознательно. На практике, однако, бюрократическая элита активно вмешивается в политику, влияет на процесс принятия государственных решений и имеет тенденцию выходить из-под политического контроля.

Политическая элита, являясь своего рода доминирующей силой, играет чрезвычайно важную роль в жизни общества. Направление и ход политического развития, функционирование всей политической системы в целом во многом зависит от ее деятельности и поведения. Но в обществе есть и другие элиты, которые также имеют сильное влияние. В основном это часть общества, которая не принимает прямого участия в политическом управлении, но занимает лидирующие позиции в своей профессиональной сфере (экономике, науке, культуре и т. д.). Эта часть общества определяется концепцией правящей элиты и включает в себя экономическую, идеологическую, культурную, научную и военную элиты как компоненты.

Экономическая элита - это представители крупного бизнеса, крупных собственников. Эта часть правящей элиты осуществляет экономическое господство, определяя решение многих ключевых проблем.

В идеологическую элиту входят ведущие представители гуманитарных наук, образования и средств массовой информации, которые выполняют функцию формирования мировоззрения, ценностных ориентаций, идей и убеждений людей в обществе.

Культурная элита - это наиболее авторитетные и влиятельные деятели искусства, образования, литературы и другие представители творческой интеллигенции. Его роль определяется характером и степенью воздействия на такие процессы, как развитие образования, литературы, искусства, духовной жизни общества, его нравственный потенциал.

Научная элита - это наиболее одаренная часть интеллектуальной элиты. Его роль определяется степенью влияния на такие процессы, как развитие науки и технический прогресс.

Военная элита - важнейший слой правящей элиты. Он играет важную роль в жизни общества, в политических процессах и часто используется как решающий инструмент в политике. Очень часто военная элита рассматривается как часть политической элиты, поскольку она играет исключительную роль в осуществлении политической власти в обществе, хотя согласно конституции большинства стран она не должна вмешиваться в политику. Степень влияния военной элиты на общественную жизнь определяется уровнем милитаризации страны и характером политического режима.

Заключение

Политический лидер - это не просто человек, который руководит политическими процессами, выполняет функции управления обществом, политической организацией или движением. Политический лидер - это тот, кто способен изменить ход событий и направление политических процессов. Следовательно, очевидно, что не каждый премьер-министр, монарх, лидер политической партии и тем более парламентарий становится политическим лидером. Политические лидеры активизируют политические процессы в обществе, они выдвигают программы, определяющие ход исторического развития общества. В этой связи следует отметить, что к политическим лидерам не относятся депутаты законодательных органов, члены руководства политических партий и движений, главы местных органов власти и т. д. Их называют политиками. Богатая и разнообразная политическая практика способствует формированию в каждой стране собственной национальной политической элиты, которая отличается от политических элит других стран некоторыми отличительными чертами. Особенно заметны национальные особенности элит переходных обществ, где они только формируются.

Политическая элита отличается особой сплоченностью, общими ценностными ориентациями, социально-политической и психологической однородностью. У нее ярко выраженное групповое сознание, общая воля к действию и консолидации. Социальная и политическая однородность элиты способствует сохранению единомышленников в ее среде в самых сложных ситуациях. Психологическая однородность элиты дает ей возможность поддерживать совместимость между конкурирующими людьми и не доводить противоречивые ситуации до открытой борьбы.

Список литературы

Ашин ГК, Е.В. Охотский . Курс элитологии. М., 1994.
Гаман-Голутвина О. В. Политические элиты России: вехи исторической эволюции. М., 1999.
Кудряшова Е.В. Лидерство и лидерство: исследование лидерства в современной западной социально-политической мысли. Архангельск, 1998.
Охотский Е. В. Политическая элита. М., 1997.
Пищулин Н., Сокол С. Политическое лидерство: теоретико-методологические основы исследования. М., 1996.
Пугачев В.П. Субъекты политики: личность, элита, лидерство. М. 1995.
Шестопал Е.Б. . Политическая психология. М., 2012.
Энкельман Н. Харизма. М., 2010.