Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Реферат на тему: Безработица: причины, последствия

Содержание:

Введение

Рынок труда, несомненно, занимает важное место в системе рыночных отношений. Именно здесь сталкиваются интересы трудоспособного населения и работодателей, устанавливается уровень занятости и заработной платы. Следствием процессов, происходящих на рынке труда, является такое негативное явление общественной жизни, как безработица. Занятость - необходимое условие воспроизводства населения. В результате можно с уверенностью сказать, что отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Поэтому проблемы занятости и безработицы остаются актуальными и сегодня.

Безработица влечет за собой ряд негативных последствий: неспособность обеспечить работой трудоспособное население и, соответственно, невыпущенную продукцию, замедление экономического роста и т. д. Безработица также влияет на социальные ценности и жизненные интересы граждан. В обществе растет социальная напряженность, растет преступность, повышается уровень заболеваний, связанных с психическими расстройствами, подрывается физическое и моральное здоровье общества. В конечном итоге, как показывает история, массовая длительная безработица трудоспособного населения может привести к политическим и социальным изменениям.

Для современной России причиной резкого роста количества безработных можно считать, прежде всего, мировой экономический кризис, спровоцированный крахом американской ипотечной системы, затронувшей экономики всех стран мира. Россия, к сожалению, не исключение. Любой экономический кризис, независимо от причин его возникновения, всегда сопровождается спадом производства, связанным со снижением спроса со стороны потенциальных покупателей, а также с нехваткой средств у предприятий для реализации проектов. Производители вынуждены экономить и сокращать производство. Один из довольно распространенных способов сэкономить - сократить количество рабочих. С сокращением людей массово увеличивается уровень безработицы.

Сущность безработицы и ее виды

На современном этапе развития российского общества особую значимость приобретает важная социально-экономическая проблема - проблема безработицы. Многие школы и направления исповедуют разные теоретические взгляды на проблему, связанную с безработицей. Библиография по этой теме очень обширна, что является абсолютным свидетельством ее актуальности сегодня.

В Японии безработный - это человек, который не работает ни одного часа в течение недели исследования; в Великобритании это лицо, которое не работает в течение периода обследования, ищет работу в течение этой недели или не имеет возможности сделать это из-за болезни, или ожидает результатов переговоров о приеме на работу.

Сегодня в России для определения принадлежности к статусу безработного используются два статистических показателя. В соответствии со стандартами Международной организации труда (МОТ) к безработным относятся лица, достигшие шестнадцатилетнего возраста и в течение рассматриваемого периода:

респонденты не имеют работы или доходного занятия;
они ищут работу, т. е. связались с работодателем, службой занятости, разместили или использовали рекламу в Интернете или в печати, пытались организовать свой бизнес и т. д.;
выразили готовность приступить к работе.

Соблюдение всех вышеперечисленных условий дает полное право отнести человека к категории безработного.

Таким образом, безработица - это социально-экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающая работать, не может найти работу. С одной стороны, безработица характеризуется стремлением людей работать по найму, получая доход, а с другой - отсутствием такой работы.

Учитывая определенные особенности, безработица имеет свои виды:

Структурный;
Фрикционный;
Циклический;
Сезонный;
Скрытый.

Структурная - это безработица, которая вызвана кардинальными изменениями в экономике, влекущими за собой закрытие целых производств и развитие новых. Сложившаяся ситуация приводит к резкому увеличению спроса на специалистов в новых отраслях, а бывшие специалисты испытывают трудности с поиском работы. Затяжной характер - признак структурной безработицы. Для преодоления данного вида безработицы необходим комплексный подход, направленный на переподготовку специалистов. Технологический прогресс неизбежно сопровождает структурную безработицу, которая ведет к территориальному перераспределению рабочей силы.

Ток (фрикционный). Этот вид безработицы сопровождается постоянными изменениями в распределении государственных ресурсов между сферами и видами производства товаров и услуг. В этой ситуации меняются требования к квалификации, знаниям и навыкам. Текущая безработица носит краткосрочный характер и обычно носит добровольный характер. Наличие текущей безработицы дает возможность найти более интересную, престижную и высокооплачиваемую работу.

Естественный уровень безработицы представляет собой сочетание структурной и фрикционной безработицы. Конкурентоспособные условия на рынке труда достигаются за счет естественной безработицы.

Циклический. В фазе спада экономического цикла обычно формируется этот вид безработицы, что влечет за собой снижение производственной активности, закрытие отдельных предприятий и, как следствие, рост безработицы. Циклическая безработица отрицательно сказывается на экономическом развитии. Его наличие наглядно демонстрирует, что экономика функционирует на уровне неполной занятости, а потенциальный уровень ВВП не достигнут.

Сезонная - безработица, которая вызвана изменением производственных циклов и ритма производства, выполняемого конкретными отраслями в определенный период времени. К отраслям, для которых характерна сезонная безработица, прежде всего, относится сельское хозяйство.

Скрытый. Суть его заключается в том, что в условиях неполного использования имеющихся ресурсов предприятия работников не увольняют, а переводят на сокращенный рабочий день, либо отправляют в вынужденный неоплачиваемый отпуск. Формально таких работников нельзя назвать безработными, но на самом деле они относятся к таким работникам.

Одна из основных целей макроэкономической политики государства - достижение высокого уровня занятости. Перед экономической системой, создающей дополнительные рабочие места, стоит задача увеличения количества общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. Невозможно достичь максимальных производственных возможностей при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы. Отдельно хотелось бы отметить, что безработица наносит серьезный ущерб жизненным интересам людей, не позволяя им использовать свои навыки в том виде деятельности, в котором человек может полностью реализовать себя, либо лишает их такой возможности, как следствие. из которых люди переносят серьезное психологическое напряжение.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что безработица - это сложный многогранный процесс, охватывающий более чем одну область общества, от которой зависит политическая ситуация в стране. Изучая формы и виды безработицы, можно выявить различные экономические ситуации, в которых она может возникнуть, что нужно знать при мониторинге ситуации с безработицей по той или иной специальности, профессии, отрасли, стране, региону, чтобы предложить наиболее грамотные управленческие решения для выхода из кризиса.

Причины и последствия безработицы

В западной экономической литературе экономический подход является фундаментальным при рассмотрении вопросов, связанных с безработицей. В то же время безработица рассматривается как макроэкономическая проблема недостаточного полного использования всей рабочей силы. Часто причины безработицы объясняются дисбалансом на рынке труда или неблагоприятными изменениями на этом рынке.

Можно выделить следующие основные причины безработицы:

Излишки населения в отдельных регионах;
Экономическая депрессия или спад, который заставляет работодателя сокращать потребность в рабочей силе;
Наличие монополистов на рынке труда (предприятия-монополисты, которые могут влиять на условия оплаты труда, сознательно занижая объемы занятости);
Смена места жительства, то есть лицо в период переезда может быть безработным;
Смена профессиональной ориентации (например, переподготовка, переподготовка) и др.

Классическая и кейнсианская концепции экономических доктрин имеют свой подход к анализу рынка труда и по-своему объясняют причины безработицы,

Авторы классической теории занятости - А. Смит, Д. Рикардо, а также Дж. Милль, А. Маршалл. Концепция этого направления заключается в том, что основным регулятором рынка труда является цена (заработная плата), которая адаптируется к потребностям рынка, уменьшаясь или увеличиваясь в зависимости от спроса и предложения. В результате получаем, что безработица на рынке в состоянии равновесия отсутствует.

Классические экономисты считали, что полная занятость при капиталистическом пути развития является естественным состоянием на рынке труда. Согласно этой теории, совокупное предложение на рынке труда постоянно, а совокупный спрос стабилен, но когда оно падает, цена быстро падает. В результате устраняется временный избыток предложения и восстанавливается полная занятость.

Сторонники этой концепции утверждали, что превышение естественного уровня безработицы связано с влиянием государства на рынок труда, установлением минимальной заработной платы и т. д.

С точки зрения классического подхода безработица возникает из-за того, что организации (предприятия) имеют возможность нанимать большое количество работников с низкой заработной платой, но с увеличением роста заработной платы количество работников будет уменьшаться. Если заработная плата устанавливается выше уровня рыночного равновесия, происходит то, что спрос на рабочую силу будет намного меньше предложения рабочей силы, и определенная часть рабочих потеряет работу.

Сторонники кейнсианской концепции, автором которой является английский экономист, основоположник современной теории занятости Джон Кейнс, утверждают, что наличие безработицы может привести к стабилизации на рынке труда. Кейнсианская концепция занятости последовательно и полностью доказывает, что безработица в рыночной экономике является вынужденной, а не добровольной. Джон Кейнс показал, как существование безработицы связано с ограниченным спросом на товары, как объем платежеспособного спроса взаимодействует с объемом занятости.

Согласно кейнсианской концепции, рынок труда может находиться в состоянии равновесия только в случае полной занятости и при наличии безработицы. Это связано с тем, что предложение рабочей силы зависит не от реального уровня заработной платы, а от ее номинальной стоимости. Соответственно, когда цены растут, реальная заработная плата падает, что приводит к отказу рабочих от выполнения своих обязанностей. Спрос на рабочую силу, представленный предпринимателями на рынке, относится к функции реальной заработной платы, которая будет меняться в зависимости от уровня цен, то есть при росте цен рабочие смогут покупать меньше товаров и услуг, и, наоборот, при падении цен рабочие сможет покупать больше товаров и услуг. В результате Кейнс пришел к выводу, что объем занятости зависит от работодателей в гораздо большей степени, чем от рабочих, поскольку спрос на рабочую силу определяется величиной платежеспособного спроса на услуги и товары, а не ценой на рабочую силу. Занятость достигнет равновесного уровня, если платежеспособный спрос в обществе недостаточен, поскольку он определяется исключительно предельной склонностью к потреблению, которая уменьшается по мере роста доходов.

Кроме того, занятость значительной части рабочей силы определяется такой составляющей общих расходов, как инвестиции. Соотношение между увеличением занятости и увеличением инвестиций характеризует мультипликатор занятости, равный мультипликатору спроса. Рост инвестиций приводит к увеличению первичной занятости в отраслях, непосредственно связанных с инвестициями, что, в свою очередь, влияет на отрасли, производящие потребительские товары, и, как следствие, все это приводит к увеличению спроса, а значит и общая занятость, рост которой превышает рост основной занятости, напрямую связанный с дополнительными инвестициями.

Кейнсианская концепция делает два важных вывода:

Заработная плата на рынке труда, а также гибкость цен на денежном и товарном рынках не могут гарантировать стопроцентную занятость. По мнению неоклассиков, даже их сокращение не приведет к снижению безработицы, поскольку в случае падения цен ожидания владельцев капитала относительно будущих дивидендов снизятся.
Активное участие государства может способствовать повышению уровня занятости в обществе, поскольку рыночные цены не могут поддерживать равновесие при полной занятости. Экспансионистская политика государства, основанная на использовании фискальных инструментов, может рассматриваться как самый рычаг воздействия на безработицу. У государства есть все возможности влиять на совокупный спрос и уровень безработицы, например, путем корректировки налогов и бюджетных расходов.

Безработица влечет за собой серьезные экономические и социальные последствия и затраты.

Социальные последствия включают. Отрицательный:

усиление социальной напряженности;
обострение криминальной обстановки;
повышенная социальная дифференциация;
снижение трудовой активности;
увеличение количества физических и психических заболеваний и т. д.

Положительный:

Повышение социальной ценности рабочего места;
Повышение свободы выбора места работы;
Увеличение личного свободного времени;
Повышение общественной значимости и стоимости труда и т. д.

К экономическим последствиям безработицы относятся: Отрицательный:

Снижение производства;
Потеря квалификации;
Снижение уровня жизни;
Обесценивание последствий обучения;
Снижение налоговых поступлений.

Положительный:

Создание резерва рабочей силы для реструктуризации экономики;
Стимулирование роста трудоемкости и производительности труда;
Конкуренция между сотрудниками как стимул к развитию трудоспособности и т. д.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что безработица обеспечивает необходимое перераспределение кадров для производства, их концентрацию на тех видах деятельности, которые необходимы потребителям сегодня. Правда, такие перетоки кадров не всегда безболезненны для человека. И здесь очень велика роль государства, которое должно нивелировать негативную сторону этих процессов, положительных для производства и населения.

Безработица всегда является серьезной проблемой для той части нашего общества, которая не имеет работы и не имеет возможности получить законный источник средств к существованию. Последствия безработицы сказываются не только на материальной составляющей жизни человека. Отсутствие работы приводит к потере квалификации, что, в свою очередь, создает серьезные препятствия при поиске работы по специальности. Потеря работы ведет к падению моральных ценностей и устоев, распаду семьи, потере самооценки и т. д. Исследователи обнаруживают прямую связь между ростом самоубийств, убийств, психических заболеваний, смертей от сердечно-сосудистых заболеваний и высоким уровнем безработицы. Отдельно хочу отметить, что массовая безработица может привести к быстрым, иногда очень жестоким социальным и политическим потрясениям и изменениям. Поэтому государство должно не полагаться на саморегулирующуюся роль рынка в решении вопросов занятости, а активно вмешиваться в этот процесс и контролировать принимаемые определенные управленческие решения, направленные на снижение уровня и последствий безработицы.

Проблемы безработицы в Российской Федерации

На современном этапе развития российского общества существует множество социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая тесно связана с людьми и их производственной деятельностью.

Сфера занятости населения в эффективной экономике - это сфера реализации способностей, знаний и навыков каждого человека. К сожалению, в нынешних условиях социального выживания эта нормальная предпосылка нарушается. Огромное количество профессионалов своего дела, конкурентоспособные и подготовленные люди вынуждены работать либо не по специальности, либо вообще не могут найти работу. Именно отсутствие эффективных механизмов использования трудовых ресурсов способствует возникновению новых и обострению старых проблем в сфере занятости, что, как следствие, приводит к росту безработицы.

Безработица - это макроэкономическая проблема, оказывающая самое непосредственное и сильное влияние на всех. Возникновение безработицы происходит, когда часть активного населения не может найти работу, становясь резервной армией труда. Резкое падение спроса на рабочую силу, вызванное экономическими кризисами, является одной из причин роста безработицы.

Причиной резкого роста количества безработных в современной России можно считать, прежде всего, мировой экономический кризис, спровоцированный крахом американской ипотечной системы, отразившейся на экономиках всех стран, России, к сожалению., не исключение.

Несмотря на причины своего возникновения, любой экономический кризис всегда влечет за собой негативные последствия, к которым можно отнести снижение объемов производства, что связано со снижением спроса со стороны потенциальных покупателей, а также с нехваткой средств для реализации проектов. Производителям ничего не остается, как экономить и сокращать производственные мощности. Один из самых распространенных способов сэкономить - сократить рабочую силу. Массовое сокращение людей увеличивает уровень безработицы.

Сегодня в России наблюдается спад производства. Снижение объемов производства вызвано структурными изменениями. Казалось бы, спад производства должен сопровождаться ростом регистрируемой безработицы и адекватным перераспределением рабочей силы по отраслям.

Однако ожидаемых процессов не происходит. В условиях кризиса предприятия пытаются маневрировать и удерживать свой коллектив, практикуя систему длительных административных отпусков и использование неполной занятости. Фактически сформировалась скрытая безработица. С свертыванием производства увеличиваются его масштабы.

Одним из основных показателей, характеризующих экономику страны, является уровень безработицы, характеризующий ее текущее состояние. Принято считать, что чем выше уровень безработицы, тем плачевнее экономическое положение и ниже уровень жизни населения. Современные взгляды экономистов указывают на то, что уровень безработицы в 4-5% считается нормой. Низкий уровень безработицы (2-4%) указывает на период роста, высокий (7% и выше) указывает на снижение.

Проанализировав эту таблицу, можно сделать вывод, что снижение уровня безработицы в 2000 г. с 10,6% до 5,5% в 2013 г. приводит к росту фондового рынка, а национальная валюта укрепляется. В то же время низкая безработица приводит к увеличению заработной платы и, как следствие, к инфляции, что влечет за собой рост процентных ставок, который мы наблюдаем в последнее время.

Одной из особенностей безработицы в современной России является тревожный факт ее роста. Служба занятости и статистические органы, как правило, анализируют влияние различных факторов на продолжительность поиска работы путем построения определенных таблиц, показывающих взаимосвязь между интервалами поиска работы и социально-демографическими группами населения. Наиболее уязвимая группа - люди старше 45 лет и молодежь. Молодые специалисты, окончившие учебные заведения, испытывают определенные трудности с трудоустройством по специальности. Эта проблема в первую очередь из-за отсутствия опыта. Как мы сейчас видим, основные требования к сотруднику - это высшее образование, опыт работы в сфере не менее 2-х лет. У тех, кто приближается к пенсионному возрасту, тоже большие проблемы.

Также к особенностям российского рынка труда можно отнести его негибкость, которая также определяется отсутствием свободного рынка жилья, института регистрации и других ограничений, унаследованных от старого режима. Среди характерных черт российского рынка труда эксперты считают, в том числе, закрытость региональных рынков труда, расположенных на огромной территории, слабо обеспеченных коммуникациями, современными средствами связи и информации. Кроме того, сказывается неразвитая инфраструктура рынков труда, в том числе отсутствие материально-технической поддержки служб занятости. Для российской экономики также характерны большие разрывы в уровнях безработицы по регионам, секторам и сферам национальной экономики, что связано со спецификой российской экономики и особенностями рыночных форм.

Среди важных тенденций на рынке труда в России - снижение экономической активности населения или уход трудоспособного населения с рынка труда. В связи с тем, что безработица имеет очень серьезные последствия, такие как: снижение доходов семьи, потеря квалификации безработных, ухудшение их физического и психического состояния, недопроизводство ВНП в стране, в некоторых случаях рост преступности, государство обязано принять меры, направленные на регулирование безработицы. И при решении вопросов регулирования занятости населения, безусловно, важно учитывать выявленные особенности российской модели рынка труда.

На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что ситуация с безработицей в современной России очень сложная и требует постоянного внимания со стороны государственных органов. На мой взгляд, политика содействия занятости должна быть ориентирована на развитие и эффективное использование человеческих ресурсов. Именно такой подход, обеспечивающий активные действия на рынке труда, повышение качества рабочей силы для последующего трудоустройства безработных, может обеспечить максимально возможную занятость населения. Его также следует формировать с учетом возможности работать для разных категорий населения. Больше внимания следует уделять группе риска, т.е. занятости женщин, молодежи, людей с ограниченными возможностями и т.д., стабильности их доходов, устранению дискриминации в этих вопросах. Последнее также относится к мигрантам, людям другой расы, цвета кожи, религии, политических взглядов и социального происхождения.

Меры по преодолению безработицы в России

Безработица негативно сказывается не только на экономике любой страны, но и непосредственно на самом человеке.

Исходя из этого, в Российской Федерации разрабатывается и совершенствуется ряд законодательных и экономических мер, направленных на преодоление безработицы:

Государственная политика, направленная на стимулирование роста занятости, увеличение количества рабочих мест за счет льготного налогообложения, льготного кредитования, компенсации в той или иной степени инвестиций за рост новых рабочих мест или потери от их сохранения и т. д.;
стимулирование самозанятости населения, особенно женщин;
расширение форм, сфер и условий профессиональной подготовки рабочих;
Разрешение на трудовую эмиграцию;
активное использование гибких форм занятости в государственном и негосударственном секторах экономики;
усиление социальной поддержки лиц, не подлежащих переподготовке, вплоть до создания им льготных условий в других регионах;
Стимулирование частного бизнеса - на основе его расширения, ведущего к созданию рабочих мест и т. д.

При разработке федеральных и региональных программ обеспечения занятости необходимо учитывать определенную специфику России, опираясь на многократно проверенный факт: безработицу предотвратить невозможно, но можно и нужно минимизировать ее за счет комплексного смягчения. социальные, политические и моральные последствия неполной обеспеченности трудоспособного населения работой. И речь идет не только о соблюдении интересов конкретного человека, но и об интересах государства, поскольку при безработице от восьми до десяти процентов уходит на выплату пособий безработным 2,5% ВНП.

Снижение безработицы усложняет разнообразие ее видов. Поскольку единого способа борьбы с безработицей не существует, необходимо использовать комплексный подход и разные методы для решения этой проблемы.

Программы профессиональной переподготовки и переподготовки в наибольшей степени способствуют снижению структурной безработицы. Эти действия должны гарантировать, что рабочая сила лучше всего подходит для имеющихся рабочих мест. Достичь такой задачи можно благодаря программе профессионального обучения, информации о рабочих местах. Программы профессионального обучения обеспечивают как обучение без отрыва от производства, так и профессиональное обучение безработной молодежи и пожилых работников, профессия которых устарела.

С циклической безработицей бороться труднее всего. Решить эту проблему наиболее эффективно можно с помощью следующих мер:

создание условий для роста спроса на товары. Поскольку спрос на рынке труда является производным и зависит от ситуации на рынках товаров и услуг, занятость увеличится, а безработица снизится, если на товарных рынках будет наблюдаться больший спрос и для его удовлетворения потребуется нанять дополнительных работников;
создание условий для сокращения предложения рабочей силы. Очевидно, что чем меньше людей претендует на работу, тем легче найти работу, даже при том же количестве имеющихся рабочих мест. Вполне возможно сократить количество претендентов на эти рабочие места, а тем более высвободить дополнительные вакансии для безработных.

Еще одна мера по снижению безработицы - создание условий для роста самозанятости. Роль таких программ заключается в том, что людям помогают открыть собственное дело, чтобы они могли прокормить свою семью и себя, даже если они не могли найти работу по найму.

Реализация программ поддержки молодых работников. Наиболее проблематично найти работу для пожилых людей (их больше никто не хочет нанимать из-за падающей производительности труда и проблем со здоровьем) и самых молодых (мало кто хочет нанимать молодых специалистов из-за их низкой квалификации и отсутствия опыта).

Можно долго перечислять список программ, способных снизить безработицу, но самое главное, что ни одна из вышеперечисленных программ не может существенно снизить или полностью устранить циклическую безработицу. Улучшение и поддержание экономической ситуации в стране - вот что позволяет достичь желаемого результата.

Политика пассивной занятости включает создание системы социального страхования и материальной помощи безработным. Система социального страхования предусматривает выплату пособия по безработице с учетом предыдущих заработков, система материальной помощи направлена на обеспечение безработным прожиточным минимумом.

Исходя из вышесказанного, безработица в России не дает возможности последовательно идти по пути нормального развития политики занятости. Исходя из этого, различных типов программ, которые пытаются влиять на все направления работы с занятостью и безработицей сразу, не всегда координируют планируемые с реальными финансовыми возможностями государства. Получается одновременно все и ничего. Представляется, что в современных экономических условиях необходимо сделать политику занятости в приоритетном порядке.

Таким образом, Россия проводит активную политику занятости, то есть направлена на создание рабочих мест и организацию переподготовки безработных.

Заключение

Безработица - это социально-экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающая работать, не может найти работу. С одной стороны, безработица характеризуется стремлением людей работать по найму, получая при этом доход, а с другой - отсутствием такой работы.

Безработица - это сложный многогранный процесс, охватывающий более одной сферы общества, от которого зависит политическая ситуация в стране. Изучая формы и виды безработицы, можно выявить различные экономические ситуации, в которых она может возникнуть, что нужно знать при мониторинге ситуации с безработицей по той или иной специальности, профессии, отрасли, стране, региону, чтобы предложить наиболее грамотные управленческие решения для выхода из кризиса.

Безработица всегда является серьезной проблемой для той части нашего общества, которая не имеет работы и не имеет возможности получить законный источник средств к существованию. Последствия безработицы сказываются не только на материальной составляющей жизни челне полагаться на саморегулирующуюся роль рынка в решении вопросов занятости, а активно вмешиваться в этот процесс и контролировать повека. Отсутствие работы приводит к потере квалификации, что, в свою очередь, создает серьезные препятствия при поиске работы по специальности. Потеря работы ведет к падению моральных ценностей и устоев, распаду семьи, потере самооценки и т. д. Исследователи обнаруживают прямую связь между ростом самоубийств, убийств, психических заболеваний, смертей от сердечно-сосудистых заболеваний и высоким уровнем безработицы. Отдельно хочу отметить, что массовая безработица может привести к быстрым, иногда очень жестоким социальным и политическим потрясениям и изменениям. Поэтому государство должно ринимаемые определенные управленческие решения, направленные на снижение уровня и последствий безработицы.

Ситуация с безработицей в современной России очень тяжелая и требует постоянного внимания со стороны властей. На мой взгляд, политика содействия занятости должна быть ориентирована на развитие и эффективное использование человеческих ресурсов. Именно такой подход, обеспечивающий активные действия на рынке труда, повышение качества рабочей силы для последующего трудоустройства безработных, может обеспечить максимально возможную занятость населения. Его также следует формировать с учетом возможности работать для разных категорий населения. Больше внимания следует уделять группе риска, т.е. занятости женщин, молодежи, людей с ограниченными возможностями и т.д., стабильности их доходов, устранению дискриминации в этих вопросах. Последнее также относится к мигрантам, людям другой расы, цвета кожи, религии, политических взглядов и социального происхождения. Следовательно, такая политика, как относительно независимая, может быть реализована только при тесном взаимодействии, координации экономической и социальной политики для обеспечения полной, производительной и свободно выбранной занятости.

В России безработица не дает возможности последовательно идти по пути нормального развития политики занятости. Исходя из этого, разного рода программы, которые пытаются воздействовать сразу на все направления работы с занятостью и безработицей, не всегда согласовывают запланированное с реальными финансовыми возможностями государства. Получается одновременно все и ничего. Представляется, что в современных экономических условиях необходимо сделать политику занятости в приоритетном порядке.

Список литературы

Арбатский Д. В. Проблема занятости и безработицы // Пензенский государственный педагогический университет. В.Г. Белинский - Пенза: Известия Пензенского государственного педагогического университета имени В.Г. Белинский, №20 - 2018
Брагина В. И. Социально-экономические последствия безработицы. - Самарский государственный архитектурно-строительный университет - 2013
Гринберг Р.С., Вестник Института экономики РАН // Экономика современной России: состояние, проблемы, перспективы - М: Институт экономики РАН, - № 1 - 2012
Зиновьева Е.Г., Полетавкина Ю.О. Безработица и ее причины возникновения в современной России // Центр научных знаний Логос - Ставрополь: Проблемы и перспективы современной науки, - № 2 - 2012
Качалкина Я.Н., Глотова А.В., Танделова О.М. Безработица в России. Общие концепции и методы борьбы с ним // Общество с ограниченной ответственностью Центр развития научного сотрудничества - Новосибирск: Актуальные вопросы экономических наук, № 36 - 2016
Макарченкова М.Ю. Безработица. Причины безработицы. Последствия безработицы // ООО Максимальные информационные технологии - Липецк: потенциал современной науки, - № 7 - 205
Низова Л.М. Безработица в экономических теориях // Марийский государственный университет - Йошкар-Ола: Вестник Марийского государственного университета, №6 - 2012
Окунева А.А., Иванченко Л.А. Методы борьбы с безработицей в России // Сибирский государственный аэрокосмический университет. акад. М.Ф. Решетнева - Красноярск: Актуальные проблемы авиации и космонавтики, №6 - 2011
Симонян П.Ю. Безработица как социально-экономический феномен // Центр развития научного сотрудничества - Новосибирск: Изд-во Проблемы современной экономики, - № 22-2 - 2012