Конфликты в молодой семье. Профилактика и пути их решения (Супружеские конфликты)

Содержание:

Введение.

В настоящее время наблюдается определенный дефицит теоретических работ в области исследования супружеских конфликтов. При этом они могут быть очень полезны при решении вполне конкретных ситуаций. Чтобы найти оптимальное решение подобных проблем, нужно обладать знанием того, как развиваются такого рода конфликты. Чтобы выработать верную линию поведения в подобных конфликтных ситуациях, очень полезно знать, что такое супружеские конфликты и как люди приходят к согласию.

С практической точки зрения актуальность работы не менее значительна. В настоящее время резко повышается число разводов и повторных браков. А ведь не стоит забывать, что семья - это основная ячейка общества. Данная проблематика носит не только межличностный характер, но и социальный. Поэтому исследования в этой области представляют большой практический интерес.

Итак, объектом нашего исследования являются молодые семьи в первые годы брачной жизни.

Предметом исследования в данной работе являются особенности механизма возникновения и протекания супружеского конфликта в молодой семье.

Таким образом, цель нашего исследования - выявление причин возникновения конфликтов в молодой семье.

Итак, выдвигаем гипотезу нашего исследования: причиной возникновения конфликтов в молодой семье является неподготовленность супругов к браку, обусловленная нехваткой взаимопонимания, недостаточной осведомлённостью друг о друге и различными взглядами и стереотипами поведения супругов.

В соответствии с целью исследования нами были выдвинуты следующие задачи:

1. Проанализировать теоретические подходы к проблеме возникновения супружеских конфликтов в молодой семье в отечественной и зарубежной литературе.

2. Выявить причины возникновения семейных конфликтов в молодой семье.

3. Выработать методы превращения деструктивных конфликтов в молодой семье в продуктивные.

1. Супружеские конфликты.

1.1. Супружеские конфликты и механизмы их возникновения.

Все супружеские союзы проходят стадию разногласий. Как известно, существуют конструктивные и деструктивные конфликты. В отличие от деструктивных, конструктивно разрешаемые конфликты необходимы в супружеских отношениях. Поэтому действия участников супружеского конфликта должны быть направлены не на предотвращение конфликта, а на изменение его характера: из деструктивного в конструктивный. Супруги, особенно молодые, обычно драматизируют любую спорную ситуацию и считают, что единственный путь выхода из такой ситуации - развод. Конфликтными супружескими союзами называют такие, в которых между супругами имеются постоянные ссоры, где их интересы, потребности, намерения и желания приходят в столкновение, порождая особо сильные и продолжительные эмоциональные состояния.

Исследования психологов показывают, что в 80-85% семей есть конфликты. Оставшиеся 15-20% фиксируют наличие «ссор» по различным поводам. В зависимости от частоты, глубины и остроты конфликтов выделяют кризисные, конфликтные, проблемные и невротические семьи [19].

Кризисная семья. Противостояние интересов и потребностей супругов носит острый характер и захватывает важные сферы жизнедеятельности семьи. Супруги занимают непримиримые и даже враждебные позиции по отношению друг к другу, не соглашаясь ни на какие уступки. К кризисным брачным союзам можно отнести все те, которые или распадаются, или находятся на грани распада.

Конфликтная семья. Между супругами имеются постоянные сферы, где их интересы сталкиваются, порождая сильные и продолжительные отрицательные эмоциональные состояния. Однако, брак может сохраняться благодаря другим факторам, а также уступкам и компромиссным решениям конфликтов.

Проблемная семья. Для нее характерно длительное существование трудностей, способных нанести ощутимый удар стабильности брака. Например, отсутствие жилья, продолжительная болезнь одного из супругов, отсутствие средств на содержание семьи, осуждение на длительный срок за преступление и ряд других проблем. В таких семьях вероятно обострение взаимоотношений, появление психических расстройств у одного или обоих супругов.

Невротическая семья. Здесь основную роль играют не наследственные нарушения в психике супругов, а накопление воздействия психологических трудностей, с которыми встречается семья на своем жизненном пути. У супругов отмечается повышенная тревожность, расстройство сна, эмоции по любому поводу, повышенная агрессивность и т.д. [19]. Конфликтное поведение супругов может проявляться в скрытой и открытой формах. Показателями скрытого конфликта являются: демонстративное молчание; резкий жест или взгляд, говорящий о несогласии; бойкот взаимодействия в какой-то сфере семейной жизни; подчеркнутая холодность в отношениях. Открытый конфликт проявляется чаще через открытый разговор в подчеркнуто корректной форме; взаимные словесные оскорбления; демонстративные действия (хлопанье дверью, битье посуды, стучание кулаком по столу), оскорбление физическими действиями и др.

Существует зависимость между конфликтом и личностями конфликтующих. Так, есть люди, которые испытывают положительные эмоции при конфликте. Некоторые же переживают их очень болезненно, поскольку не переносят любую психическую напряжённость. Определённые черты характера человека (злость, вспыльчивость, капризность, обидчивость и т. д.) могут обострять возникающие разногласия, усугублять неприязненность в отношениях. Вот почему важно воспитывать в себе с юных лет те качества, которые могут способствовать умению налаживать отношения с людьми. Можно с уверенностью сказать, что если супруги по каким-то причинам не сумели найти верный, адекватный способ решения своих проблем, то конфликт, даже естественный и закономерный для данной стадии жизненного цикла семьи, оказывается непреодолимым.

Конфликт обычно вызывается какой-то сложной для супругов проблемой. Конфликтные ситуации специфичны для разных стадий развития семьи. Наиболее существенна роль конфликта в период формирования семьи, когда супруги только начинают приспосабливаться друг к другу. Именно на этом этапе важно определить причины конфликтных ситуаций, способы и пути их разрешения [4].

Семейные разногласия является естественным явлением для любой семьи. Ведь для совместной жизни объединяются мужчина и женщина с индивидуальными психическими различиями, неодинаковым жизненным опытом, разными взглядами на мир, интересами. И по самым различным вопросам, начиная с того, где провести выходной или отпуск, кончая тем, какую купить машину, могут быть противоречивые мнения.

Возникновение конфликтов связано со стремлением людей удовлетворять те или иные потребности или создать условия для их удовлетворения без учёта интересов другого супруга или члена семьи.

Причин семейных конфликтов очень много: разные взгляды на семейную жизнь; нереализованные ожидания и неудовлетворенные потребности, связанные с семейной жизнью; пьянство одного из супругов; супружеская неверность; грубость, неуважительное отношение друг к другу; нежелание мужа помогать жене в домашних делах; бытовая неустроенность; неуважительное отношение мужа к родственникам жены и наоборот; различия в духовных интересах и потребностях и прочие подобные немаловажные ньюансы [20].

Для примера можно назвать семь основных причин семейных конфликтов [11]:

- нарушение этики супружеских отношений (измена, ревность);

- биологическая несовместимость;

- неправильные взаимоотношения супругов (одного из них) с окружающими их людьми (родственниками, знакомыми, сослуживцами и т.д.);

- несовместимость интересов и потребностей;

- различие педагогических позиций по отношению к ребенку;

- наличие личностных недостатков или отрицательных качеств у супругов;

- отсутствие взаимопонимания между родителями и детьми.

Эти причины можно также рассмотреть и с более подробной и конкретной точки зрения:

- неудовлетворенность сексуальных потребностей одного из супругов;

- неудовлетворенность потребности в ценности и значимости своего «Я» (нарушение чувства собственного достоинства со стороны другого партнера, его пренебрежительное, неуважительное отношение, обиды, оскорбления, критика);

- неудовлетворенность потребности одного или обоих супругов в положительных эмоциях (отсутствие ласки, нежности, заботы, внимания и понимания);

- пристрастие одного из супругов к спиртным напиткам, азартным играм и тому подобным вещам, приводящим к большим затратам денежных средств;

- финансовые разногласия супругов (вопросы взаимного бюджета)

- неудовлетворенность потребности во взаимопомощи, взаимной поддержке, потребности в кооперации и сотрудничестве, неудовлетворенность ведением домашнего хозяйства [19]. Одна из наиболее распространённых причин семейных конфликтов - эгоистичность одного или обоих супругов. Эгоист прежде всего думает о своих потребностях, заботится о себе, не считается с потребностями и интересами близких людей. Эгоизм в семье и есть главный враг счастливого супружества. Вообще, нет порока страшнее, чем эгоизм, достоинства он превращает в недостатки. Даже способности и ум эгоиста подчинены одной цели - карьеризму, самовосхищению, оправданию своих ошибок. Эгоизм одного из супругов делает несчастными обоих [16]. Эгоизм обоих супругов порождает мещанство. В этом случае они вначале конфликтуют, а затем претерпеваются друг к другу, прощают пороки и недостатки и объединяются во имя того, чтобы удовлетворить свои примитивные потребительские запросы. Они заражаются целым рядом страстей, в числе которых: страсть к накопительству; стремление к престижу; самореклама; самодовольство; жизнь по принципу: мой дом - моя крепость.

В мещанской семье нет ничего прочного и настоящего, кроме выгоды. Выгода - её бог и точка опоры.

Другая общая причина семейных бед - неуступчивость супругов. Она - главное препятствие к взаимопониманию, согласию, семейной гармонии [16]. Уступать должны оба супруга. Но первым уступить должен тот, кто мудрее, сильнее, кто понимает, что нежелание и неумение уступать - путь, ведущий к ссорам и нередко - к разводам.

Очень важно научиться такту и выдержке, умению убедительно и аргументировано излагать свою точку зрения. Если же убедить супруга не удаётся, лучше прекратить спор. Самое главное - не превратить семейные споры в ссоры, дискуссии - в скандалы и выяснения отношений. Супругам надо научиться взаимодействовать с родителями и родственниками, а важнее - научиться уважать друг друга.

Семейное согласие строится постепенно на взаимопонимании и собственном самосовершенствовании. Если кого-либо из супругов не устраивают привычки, потребности и установки другого, надо, чтобы и другой это осознал и понял, что необходима перемена. Исправить положение можно в том случае, если этого хотят оба супруга. Стремясь помочь любимому человеку избавиться то недостатков, нельзя занимать позиции судьи. Важно и самому определить свою долю вины в неправильном поведении любимого человека.

Причиной раздоров в семье может быть зависть к материальному обеспечению. Разумеется, человек должен быть материально обеспечен. Люди с нормально развитыми материальными потребностями живут по средствам и стремятся свои потребности привести в соответствие с возможностями удовлетворения их.

Важно помнить, что очень часто любая конфликтная ситуация сопровождается ссорой между супругами, в возникновение ссор, которые никогда не проходят бесследно, - одно из самых губительных последствий адаптации молодых супругов и их чувств. Люди обычно говорят: милые бранятся - только тешатся. Но это вовсе не так. Всякая ссора необратима, то есть накладывает какой-то отпечаток на дальнейшие отношения.

Ссору обычно раздувают резкими словами, глупыми упреками, несправедливыми обвинениями. Чаще всего неосознаваемой причиной ссоры является отрицательная психологическая установка. В состоянии эмоциональной усталости человек часто становится придирчивым и несдержанным. Лучше сразу понять причину срыва и тут же это понимание продемонстрировать [21].

Конфликты часто носят устойчивый характер там, где считают, что в семейной жизни можно себя не сдерживать: что хочу, то и говорю, как нравится, так и поступаю.

Конфликты - это не сражение «не на жизнь, а на смерть». В любой ссоре партнеру необходимо предоставить возможность спокойно высказаться. Нельзя терять в споре взаимного уважения [1]. Внимательно проанализировав все споры, молодые люди легко обнаружат, что большинства из них можно было избежать или разумно разрешить, не доводя до столкновения. Поэтому нужно принять во внимание использование разработанной специалистами стратегии ведения семейного спора.

Первым условием ведения культурного спора двух любящих друг друга супругов должно быть - не добиваться победы. Необходимо помнить: ваша победа - это поражение второго супруга, поражение любимого вами человека. И потом, побежденный - член той же семьи, следовательно, любая победа одного есть поражение всей семьи в целом.

На второе место можно поставить уважение супруга, какая бы вина на нем ни лежала. Даже в минуты, когда одного из супругов душит обида, ревность, злость, надо помнить: ведь это он (или она) еще недавно был(а) самым дорогим для него (нее) человеком.

Наконец, третье важнейшее условие мирного завершения семейной ссоры - не помнить о ней. , изучающие психологию отношений, утверждают: чем забывается плохое, тем , счастливее семья. По их мнению, запрещается упоминание о тех , побудивших ссору, уже разобраны. взять за правило: бы ни была обида, одним супругом , но если состоялся, отношения и наступило перемирие, о ней навсегда [2]. Определение конфликта от того, способствует он или нет и развитию супружеских . По этому основанию все конфликты как конструктивные (они и даже необходимы для отношений в семье) и (препятствующие процессам). Следствием  конфликта является на длительное время между после ссоры. Оба в семьях с преобладанием конфликтов считают угрозу . Конструктивный конфликт снятие напряженности в партнеров. Хотя ссоры и тяжелый осадок, но начинают бережнее друг к другу, лучше друг друга. такая ссора как случайность, недоразумение.

По одного из опросов, наиболее кризисные моменты лет супружества оказались похожими у молодых пар. Новый, сложный образ , груз семейных , неустроенность и прочие связанные с совместной жизни оказываются для многих пар неожиданной, , а порой и неподъемной . О том, что дело обстоит так, свидетельствует авторитетное А. Харчева и В. , которые к числу причин семейных и разводов в молодых относят на брак как на нечто [10]:

- неподготовленность людей к резкому образа ;

- сложность отношений поколениями;

- гедонистическое к браку (когда от ждут только приятных );

- отсутствие подготовки к всего комплекта , необходимых в .

Ухудшается, и порой чувствительно, материальное семьи. Резко нагрузки женщин. Особенно встает проблема распределения обязанностей. женщины к часто определяется тем, он может обеспечить материально и какую домашних берет на себя.

Сам дух , характер отношений в ней, стиль и тон супружества называть атмосферой, которая собой психологический семьи. В сущности, она основным радости или неприятностей, полноты супружества или его .

конфликтного супружеского почувствовать, как в такую . Лица и говорят об их , их тела и , или они неуклюже сутулятся. Их , угрюмыми или , ничего не выражать, . Глаза в пол, они не видят . Кажется, что они не не видят, но и не . их звучат и или почти не [17]. Для в характерны разводы. Их изменчив. В время нередко прибегают к как к способу конфликтов, в том и вначале . «легкое» отношение к складывается , что уже стал обыденным . В заключения существует на развод, в , если из супругов не совместной жизнью. , что стимулирует развод

найти пару, бы паз в жизни не о . Бывает, что просто из супругов, чтобы «» «» и изменить ситуацию

распространенная - это ссылка на характеров. тем и несчастливый менее от характеров партнеров. примеров, оказывался счастливым для со характерами, и примеров не браков, у партнеров диаметрально . «» и «легкий» - понятия и относительные. То, что нетерпимо в из партнеров, для партнера не только , но и для всех окружающих . необходимо , что дело не в том, у их партнера - покладистый или , в их собственном , их и приспособляемости. Следует себя не «изнутри», но и на глазами .

Как показывает , или детей не на расторгаемых браков, дети еще удерживали от . Определенную роль в то обстоятельство, все зависит экономически. в вопросах развода : свобода и более уровень в с еще супружескими позволяют им на расторжение . На рост влияют следующие :

- к социальной и приспособляемость;

- плохое и нетерпимость к его и потребностям;

- трудности;

- властность из ;

- сексуальная .

сильная разводов на год после заключения . развода там, где муж старше чем на 10 лет, где муж младше и где образования существенно уровня . Влияет на разводов и материальная . Чем выше , тем идут на развод.

, конструктивно конфликты супружеским . Конфликты какой-то . Наиболее существенна в формирования семьи, только приспосабливаться к . Именно на важно причины , способы и пути их .

причин супружеских в семьях этики отношений (, ), биологическая , неправильные (одного из них) с их - , знакомыми, и т.д., интересов и потребностей, недостатков или у супругов, [18]. проходят не , и супругам . В своем мы хотим , причины возникновения в семьях. Под семьями , в с периодизацией , пару со супружеской до 3 лет, не детей, отдельно от , то на том этапе супружеских , происходит .

1.2. Психотравмирующие последствия .

Конфликты в могут обстановку для , в результате они ряд отрицательных . В конфликтной семье общения, теряется в существования и нежных людьми, эмоции, психотравмы. чаще проявляются в , в силу выраженности, или сильно на . Выделяют психотравмирующие , как полной неудовлетворенности, « », нервно-психическое напряжение и [3]. полной возникает в результате , в которых заметное ожиданиями по отношению к и ее жизнью. в , бесцветности , отсутствии , воспоминаниях о времени до , окружающим на семейной . от конфликта к , неудовлетворенность в эмоциональных и .

Семейная чаще крупного семейного . тревоги , , опасения, касающиеся действий членов .

напряжение - из основных . Оно проявляется в , настроении, нарушениях сна, и в результате:

- создания для постоянного давления, или безвыходного ;

- для супруга для проявления для чувств, удовлетворения ;

- постоянного внутреннего у .

Состояние от личностных супруга. себя для окружающих, конфликта, ссор и , отношения семьи к себе как , , несмотря на то, что в они такими не [3].

, чтобы супруги, как ни бы сегодня , отнеслись к серьезно и, что еще , не семейную жизнь. За жизнь или поздно , и настолько , что люди лишаются гармоничные .

Таким , конфликт в семьях, а тем , не проходит , а за значительные психотравмирующие . говорят о том, что жить , чем с супругом в семье. А в надеется семью дружной - . Но далеко не каждому это .

супружеских могут травмы, в виде , сильно на . Выделяют такие , как полной семейной ,« тревога», и состояние .

Конфликты в не только на , но и на физическом : по данным, полученным , в семье систему женщины. , сложные или отношения со , более инфекциям, в 6 раз от пневмонии ( на 30% чаще, чем , имеющие ). Любое неблагополучие, документом или нет, болезненно на организме.

мужчин в от семейного специалисты еще не . Но наши располагают кое-какими о том, что на них неурядицы еще . с несложившейся семейной от болезней в 3.5 раза , чем благополучную , а дорожные с случаются в 5 раз

Поэтому очень для полное разрешение .

2. разрешения конфликтов

Для дать тому, что же разрешить . конфликта - процесс проблемы, имеющей для участников. быть и неполным. происходит при причин, и конфликтной ситуации. - устраняются не все или конфликтные ситуации. В неполное может на пути к его разрешению к поиску супружеских связано не с , которое оказывают мирному, разрешению в между , что выражено в поговорке: « мир доброй ». Оно имеет основания в самой взаимоотношений. в том, что взаимоотношений не только к конфликтам. , в их развитии и тенденции, перейти от к . Если определят эти тенденции и их в своих взаимодействий с , то станет превратить в , а столкновения в мир. , возникнет избегания , их .

Технология разрешения разнообразна, она включает в взаимосвязанных , в своей определенные , позволяющие конфликтов и последние, когда они [6].

Для первостепенное установление истинных . Это необходимое не только для , направить конфликт в , но и найти его, предупредить его [1].

Разрешению следующие методы:

- соблюдать  «социальной » во с людьми. выражает социально-психологической . конфликты вспыхнуть не в тех , когда они чрезмерно , но и люди к другу. Поэтому во стремиться к , чтобы сближения не был достигнут, возможность , пространство, в котором еще [5].

-  «правилу разнообразия». Чем заинтересованности , чем разнообразнее их и чем совпадения , тем значительнее сотрудничества, тем для возникновения конфликтного . же , связывающие супругов, и ограничены (, сексуальный или финансовый), то конфликтов этими расширяется. Поэтому из предотвращения является правило, во взаимодействиях и жены не друг на свет , быть , в определенной свою даже от любимого . А для нужно все корректировать , их из тупиков, конфликтов на рост , а не на обвинения и [5].

Конечно, «направлять энергию на рост », но это сделать. К числу , которые добиться на нелегком , относятся от . «В мире способ одержать в - это от него» - Дейл [8]. В уход от ситуации  и продуктивен, так как отношения с куда , чем победа в конфликте с ним.

- накапливающейся энергии в сотрудничества  «сглаживания»: «» старается к конфликтному у другого . способом, с помощью или сглаживать , является умение с данным людям себя « человеком». отличается , взаимной партнеров, окрашенностью. Оно обладает значимости, , длительности , приносит партнерам. образом, удовлетворяется человека для других.

- четвертый в следующем: « как благожелательных посылов». , свою благожелательными , предотвратить , даже для возникают .

- метод обращения к   и поддержки его значимости важным в стратегии конфликтов. «Мы стремимся к себе , перед ними - , доброту, отзывчивость и т.п. как короткий и к бесконфликтному с другим - ему возможность для его личной » Карнеги [8].

- метод . Вспомним, как конфликты возникают того, что один из изо всех сил стремится к своих , успеха, интеллекта, и т.п., вызывая тем самым и агрессивность другого, его к конфликтному . Чем чаще и активнее исключают социальную , тем меньше возникает для конфликтов [5]. На обобщения различных предотвращения межличностных, в том супружеских конфликтов, сформулировать  правил бесконфликтного . Первое из них гласит: «Не конфликтогенов». Напомним, что называются , действия или бездействия, привести к конфликту. мы на конфликтоген в наш адрес ответить сильным конфликтогеном, то становится неизбежным Поэтому второе бесконфликтного звучит так: «Не отвечайте на конфликтоген». Чтобы одно из этих или оба их, нужно себя на место , ощутить чувства, , понять мнение . Этот называется эмпатией. третье правило общения гласит: « эмпатию к ». Во взаимодействии людей с другом существует , противоположное конфликтогену. Это - посылы в собеседника. К их числу все, что поднимает настроение : дружеская улыбка, , интерес к , уважительное отношение, и т.п.Поэтому четвертое бесконфликтного общения к следующему: « как можно больше посылов». Каждый из нас в положительных эмоциях, супруг, свою половину посылами, способен конфликт, даже для такового некоторые предпосылки.

 принципы разрешения :

Отделение людей от :

- разграничьте с оппонентом от проблемы;

- себя на его место;

- не на поводу своих ;

- показывайте разобраться с проблемой;

- тверды по отношению к и мягки к людям.

взаимовыгодные :

- нe ищите единственный ;

- отделите поиск от их оценки;

- расширяйте вариантов;

- взаимную выгоду;

- , что предпочитает другая ;

Внимание интересам, а не :

- спрашивайте «?» и «почему нет?»;

- базовые интересы и их ;

- ищите общие ;

- объясняйте ваших интересов;

- их интересы частью ;

Используйте объективные :

- будьте для доводов другой ;

- не поддавайтесь давлению принципу;

- по каждой проблемы объективные критерии;

- справедливые критерии;

- несколько критериев

Разрешение может проходить компромисса, сотрудничества и внешнего воздействия. этапы конфликта этими .

Разрешение конфликта компромисса:

- перевод с эмоционального на интеллектуальный;

- необходимо позиции между ;

- устранить противоречие, а не примирением ;

- подготовка блока вариантов взаимных ;

- добровольный отказ конфликта от объекта в пользу оппонента с целью другой частью .

Разрешение путем сотрудничества:

- для конфликта их интересы важны и компромисс для них ;

- перевод с эмоционального уровня на ;

- необходимо выравнить между оппонентами;

- противоречие, а не примирением сторон;

- отношение субъектов друг к другу, уважение и выслушать;

- заключение « соглашения».

Разрешение путем внешнего :

- ликвидировать конфликта;

- устранить вступления в контакт конфликта;

- заменить конфликта;

- к разрешению конфликта судей [12].

много методик по супружеских , предупреждению перерастания ситуаций в конфликты. из них сводится к следующему:

- себя, а тем другого. Помнить, что он () самый близкий для человек;

- стараться не ошибки, и «грехи», а сразу на них. Это исключит накопление эмоций;

- исключить упреки, так как они не ;

- не делать замечаний другу в присутствии ;

- не преувеличивать собственные и достоинства, не себя всегда и во правым;

- больше и сводить к минимуму ;

- быть , уметь слушать и супруга;

- не опускаться, о своей физической , работать над недостатками;

- никогда не даже явные супруга, вести только о поведении в конкретной ;

- относиться к увлечениям с интересом и уважением. В жизни лучше не знать , чем во что бы то ни стало пытаться истину. Стараться время для , чтобы хотя бы отдохнуть друг от . Это помогает снять перенасыщенность ;

Конструктивность разрешения конфликтов, как никаких , зависит в первую от умения понимать, прощать и [6].

Одно из условий конфликта любящих - не добиваться . Победу за счет любимого человека назвать достижением. уважать вне зависимости от того, вина лежит на нем. быть способным спросить у себя, что же тебя на деле волнует. При своей позиции не проявлять максимализм и категоричность. самим придти к и не втягивать в свои других - , друзей, соседей и . Только от самих зависит благополучие .

Одним из урегулирования супружеских является психологическое . Сущность психологического конфликтных заключается в выработке по изменению негативных факторов, затрудняющих супругов и конфликты.

Основные психологического консультирования:

- и групповые консультации лиц, к специалисту с решения сложных , приобретения психологических или разрешения конфликтов;

- выявление конфликтных семей и проведение с ними консультаций;

- оказание помощи супругам в выявлении их ошибок и выборе правильного поведения в трудных ситуациях семейной жизни;

- обучение методам саморегуляции психического состояния [1].

Семейное консультирование рассматривается как одна из форм супружеской терапии, поскольку речь идет о более простых, поверхностных и кратковременных психотерапевтических воздействиях, в основном в конфликтных и кризисных ситуациях.

Психологическое консультирование сопряжено с определенными трудностями, такими как:

- проблема времени. Психолог должен за короткий срок определить причины, мотивы, условия конфликта, показать супругам возможности восстановления их отношений;

- различная степень конфликтности семейной жизни у супругов. Значительная часть обращающихся за психологической помощью - это молодые люди недавно поженившиеся. Для них коррекция психологической несовместимости эффективна. Однако нередко психолог имеет дело с семьями, которые неизбежно эволюционируют к разводу. Эффективность их психологического консультирования незначительна.

- повышенная агрессивность консультируемого по отношению к супругу и консультанту. Важно заинтересовать консультируемых в более глубоком раскрытии их семейных и личных, проблем, а также трансформировать ситуацию, где психолог проводит экспертизу взаимоотношений супругов, в ситуацию, когда сами они с помощью психолога переосмысливают мотивы конфликта.

- наличие неосознаваемых компонентов конфликтного поведения супругов значительно усложняет положение консультируемых и работу психолога-консультанта.

При нормализации супружеских отношений важно:

- не допустить нового обострения конфликта в присутствии психолога (обвинений, оскорблений, грубости);

- не стать на сторону одного из супругов, так как нередки попытки включить консультанта в качестве «союзника» в конфликте;

- с самого начала стремиться к расширению понимания супругами конфликтной ситуации, оценки ее с позиции оппонента;

- терпеливо относиться к медленной, но положительной эволюции, восстановлению супружеских отношений;

- уважительно относиться к нормам и ценностям, которые принимаются или отстаиваются супругами;

- не стремиться давать советы, а помогать найти правильное решение самим;

- соблюдать деликатность и анонимность, особенно в тех вопросах, которые касаются интимных отношений супругов.

Психологу-консультанту не всегда удается нормализовать отношения супругов, которые обратились за помощью.

Таким образом, разрешение конфликта - процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы, имеющей личную значимость для участников.

А конфликт - обоюдное отрицательное психическое состояние двух или более людей, характеризующееся враждебностью, отчужденностью, негативизмом в отношениях, вызванное несовместимостью их взглядов, интересов или потребностей.

Супружеские конфликты могут носить конструктивный и деструктивный характер. Конструктивно разрешаемые конфликты присущи всем супружеским союзам. Более того, они являются необходимой составляющей супружеских отношений.

Деструктивные конфликты проходят не бесследно, и наносят супругам психологические травмы. Поэтому действия участников супружеского конфликта должны быть направлены на изменение характера конфликта из деструктивного в конструктивный.

Для этих целей используется ряд методов: соблюдение «социальной дистанции», следование «правилу разнообразия» и «сглаживания», метод «благожелательных посылов».

Одним из способов урегулирования супружеских конфликтов является психологическое консультирование, сущность которого заключается в выработке рекомендаций по изменению негативных психологических факторов, затрудняющих жизнь супругов и вызывающих конфликты. Психологическое консультирование проходит в две стадии: диагностика конфликта и восстановление супружеских отношений.

Однако психологическое консультирование сталкивается с рядом проблем: проблема времени, различная степень конфликтности семейной жизни у супругов, наличие неосознаваемых компонентов конфликтного поведения.

Заключение.

Таким образом, согласно проведенному исследованию, все молодые семейные пары сталкиваются с конфликтными ситуациями.

Данные исследования можно применить на практике, то есть для выяснения причин конфликтов в семье и их урегулирования.

В результате психологического исследования была доказана гипотеза исследования: причиной возникновения конфликтов в молодой семье является неподготовленность супругов к браку, обусловленная нехваткой взаимопонимания, недостаточной осведомлённостью друг о друге и различными взглядами и стереотипами поведения супругов.

Были решены задачи исследования: установление причин конфликтности и выработка методики превращения конфликтов из деструктивных в продуктивные.

Анализ итоговой таблицы и последующие личные беседы с испытуемыми показали, что причинами возникновения конфликтных ситуаций в молодых семьях чаще всего являются:

- поведение супругов , их отношение друг к другу;

- грубость супругов, конфликтность;

- нежелание помогать друг другу в домашних делах;

- бытовая неустроенность;

- недостача внимания в отношениях;

- нереализованные ожидания, связанные с семейной жизнью;

- разные взгляды на супружескую жизнь.

Были выработаны методы превращения деструктивных конфликтов в молодой семье в продуктивные, информация сведена в таблицу 7.

Таблица 7 – Методы изменения деструктивных конфликтов в конструктивные

Не следует	Следует
Извиняться раньше времени	Ссориться наедине, без свидетелей
Уклоняться от спора, третировать молчанием или заниматься саботажем	Ясно сформулировать проблему и повторить аргументы другого своими словами
Использовать ваше интимное знание другого человека для ударов ниже пояса и издевательств	Раскрыть ваши позитивные и негативные чувства
Притягивать не относящиеся к делу вопросы	С готовностью выслушивать отзывы о своем поведении
Симулировать согласие или обиду	Выяснить, в чем вы сходитесь и в чем расходитесь, и что из этого наиболее значимо для каждого из вас
Объяснять другому, что он чувствует	Задавать вопросы, которые помогут другому подобрать слова для выражения своих интересов
Нападать косвенно, критикуя кого-либо или что-либо, представляющее ценность для другого	Ждать, пока спонтанная вспышка стихнет, не отвечая тем же
Подкапываться под другого, усиливая его неуверенность или угрожая бедой	Выдвигать позитивные предложения по взаимному исправлению
Не опускайтесь. Не щеголяйте друг перед другом в нижнем белье, и в прямом, и в переносном смысле	Уважать себя
Оценивать поступки второго супруга без учета мотивов, побудивших его к ним	Забыть про ревность и подозрительность, а также научиться слушать и слышать супруга, становиться на его место
Преувеличивать собственные способности и достоинства, считать себя всегда и во всем правым	С самых первых дней семейной жизни понять, осмыслить и освоить роли жены и мужа. В чем-то нужно ограничить себя, от чего-то привычного отказаться, чем-то не очень приятным заняться

Итак, методики наметили основные проблемы в молодых семьях: недостаток понимания в той или иной степени, неудовлетворенность браком, конфликтность супругов, нежелание раскрываться и при этом потребность в тепле, любви. В данном случае им предлагается воспользоваться приведенной выше методикой. Остальные же, вероятно, привыкли убегать от проблем, закрывать глаза на них. Такое поведение может лишь усугубить ситуацию.

В целом следует отметить, что, с одной стороны, наличие всех этих проблем в молодых семьях свидетельствует о том, что они часто сталкиваются с конфликтами, а с другой - способствует их возникновению. Выход из этого замкнутого круга заключается в том, чтобы задуматься над этой ситуацией, поговорить. При этом не следует забывать о тактике и уважении к супругу. Все это должно способствовать нахождению взаимопонимания в молодых семьях и направлению конфликтов в конструктивное русло.

Список использованной литературы:

1. Авсиевич М.Т., Мельник Л.И. Супружеские конфликты и пути их преодоления. - М.: Материал в помощь лектору, 1998.-22с.

2. Андреева И.С., Гулыга А.В. - Семья: Книга для чтения. Кн. 2. - М: Политиздат, 1991.-527с.

3. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1999.

4. Богданов Г.Т., Богданович Л.А., Полеев А.М. и др. Супружеская жизнь: гармония и конфликты / сост. Л.А. Богданович. - 2-е изд. - М.: Профиздат, 1991.-175с.

5. Громова О. Н. Конфликтология. Курс лекций. - М.: Тандем, 2001.

6. Еникеева Д. Несчастливый брак. - М.: «РИПОЛ КЛАССИК», 1998.-224с.

7. Женская энциклопедия. М.: 1997.

8. Дейл Карнеги. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. МЦ «Потенциал», «Полиграфия», 1999. - 94 с.

10. Ковалёв С. В. психология современной семьи. - М.: Просвещение, 1998. - 208с.

11. Кочетов А. И. Начало семейной жизни/ Кочетов А. И. Мужчина и женщина: отношения полов/ А. А. Логинов. - Мн.: Полымя, 1999. - 224с.

12. Мариновская И. Д., Цветков, В. Л. Гришин А. А. Конфликтология. Учебное пособие. - М.: Фит. 2001

13. Немов Р. С. Психология: В 3-х кн. Кн. 2, 3 - М.: Просвещение, Владос, 1995.

14. Олейник А.Н. Основы конфликтологии. - М.: АПО, 1992.

15. Психология личности: тесты, опросники, методики/ Авт. сост. Н. В. Киршева и Н. В. Рябчикова. - М.: Геликон, 1995.

16. Разумихина П.П. Мир семьи: Книга для учащихся старших классов по курсу «Этика и психология семейной жизни». - М.: Просвещение, 1996.-208с.

17. Сатир В. Как строить себя и свою семью: - М.: Педагогика - Пресс, 1992. - 192с.

18. Супружеская жизнь: гармония и конфликты/ Состав А. А. Богданович. - М.: Профиздат - 1990.

19. Сысенко В.А. Супружеские конфликты. - М.: Мысль, 1989.

20. Шуман С. Г., Шуман В. П. Семейные конфликты: причины, пути устранения. - Брест: Лаборатория «Практической психологии и педагогики», 1992.

21. Юркевич Н.Г., Красовский А.С., Бурова С.Н и др. Этика и психология семейной жизни: Кн. для учителя. - Мн.: Нар. асвета, 1999.-286с.