Автор Анна Евкова
Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Факторы социально-экономических систем - описание и определения

Факторы социально-экономических систем - описание и определения

Содержание:

Основными ресурсами экономики, составляющими основу производственной деятельности (капитал, предпринимательство, труд и земля), которые являются одной из движущих сил в экономике производства и производственных процессов, являются факторы социально-экономической системы.

Эти факторы, в свою очередь, подразделяются на внешние и внутренние.

Внешние факторы включают в себя:

  • Потребители,
  • поставщики,
  • конкуренты,
  • логистические и финансовые посредники.
  • Внутренние факторы включают в себя:
  • Состав рынка и его структура,
  • стратегию развития компании,
  • бюджет компании,
  • человеческий капитал предприятия,
  • элементы ресурсного потенциала компании.

Следует отметить, что на социально-экономическую систему, помимо влияния внешних и внутренних факторов, оказывают влияние НТП, демография, политика, общество и т.п.

Мягкие и жесткие факторы

Существует классификация факторов социально-экономической системы на жесткие и мягкие.

Где жесткие факторы будут включать в себя:

  • Производительные ресурсы, такие как земля, труд и капитал,
  • характеристики потребления,
  • структура населения,
  • система налогообложения,
  • государственная система поддержки предпринимательства - субсидии и стимулы.

Мягкие факторы включают в себя:

  • Политическая ситуация в стране,
  • рекламная и маркетинговая деятельность компании,
  • уровень жизни населения страны,
  • уровень экономического развития и т.д.

Фактор социально-экономической системы - один из основных ресурсов экономики и производственной деятельности (земля, капитал, труд, предпринимательство), являющийся движущей силой экономических, производственных процессов, оказывающий влияние на результаты экономической, производственной деятельности.

Внутренние и внешние факторы

Некоторые ученые делят факторы социально-экономических систем на внутренние и внешние. Внутренние факторы окружающей среды:

  • Элементы производства и ресурсный потенциал,
  • структура и состав рынка,
  • кадровый потенциал,
  • бюджет и стратегия развития.

Внешняя среда социально-экономической системы представлена:

  • внешние поставщики товаров и услуг,
  • внешние потребители,
  • конкурирующие регионы,
  • финансовые и транспортные организации.

На социально-экономическую систему могут косвенно влиять следующие факторы:

  • общеэкономический;
  • политический;
  • природно-экологический;
  • научно-технический;
  • демографическая.

Привлекательные и традиционные факторы

Традиционные факторы обеспечивают то, что социально-экономическая система может удовлетворять потребности общества, а также сопоставимые системы; поэтому они являются конкурентными факторами.

Привлекательные (инновационные) факторы развития социально-экономической системы выявляют ее значительные отличия, привлекательность и уникальность, которые позволяют выявить конкурентные преимущества данной системы.

Привлекательные факторы можно разделить на группу природных факторов (природные условия и ресурсы) и экономических факторов (трудовые ресурсы и население, научно-технические факторы, производственная единица, инфраструктура).

К природным условиям в роли традиционного фактора относятся, например, природные объекты, необходимые для определенного уровня развития производительных сил. Такие факторы представлены геологическим строением, рельефом, климатом и др. Природные особенности становятся факторами привлекательности, если они не только необходимы обществу, но и уникальны (рельеф, климат, состав воздуха и т.д.).

Что касается населения и трудовых ресурсов, то традиционные факторы развития включают в себя не только территориальную дифференциацию населения и трудовых ресурсов, но и различия в уровне квалификации, науки, уровне общей и профессиональной культуры, национально-психологической специфике населения,

Привлекательными демографическими факторами являются наличие в регионе уникальных ремесел, привлекательных для туристов. Привлекательные трудовые факторы представлены уникальным составом специалистов, осуществляющих инновационные разработки в различных областях знаний.

Производственный аппарат включает в себя такие традиционные факторы развития, как фонды основного производства, строительно-ремонтные предприятия, склады, межотраслевые производственные комплексы. Привлекательными факторами являются инновации в производстве, которые представляют интерес для конечного потребителя.

К традиционным научно-техническим факторам относятся технологические решения в производственной деятельности, технологии производства продукции или услуг. Примером факторов притяжения является уникальная технология производства продукта или услуги (инновация).

Жесткие и мягкие факторы

Жесткие факторы функционирования социально-экономической системы представлены квантифицируемыми факторами. Они включают в себя:

  • Факторы, характеризующие производственные ресурсы: Земля, труд, капитал;
  • Факторы, связанные с производством или маркетингом продукции (география поставщиков и партнеров, инфраструктура, состав и структура населения, характеристики потребления).
  • Государственные факторы: налоги, стандарты управления, программы поддержки и субсидии).

Мягкие факторы функционирования социально-экономической системы относятся к категориям, которые трудно измерить количественно:

  • Стабильность социального климата и политической ситуации;
  • уровень квалификации неработающего населения;
  • структура экономики и отдельных предприятий;
  • уровень развития системы образования и подготовки кадров (наличие высших учебных заведений, технологических центров, научно-исследовательских институтов)
  • факторы, ориентированные на производство услуг (консалтинг, маркетинг, реклама)
  • качество жизни в целом (качество жилищного фонда, экологическая обстановка, рекреационные и культурные объекты).