Цели цифровой трансформации
Хотелось бы начать с понятия глобализации. Глобализация – это процесс возрастания тесноты взаимной зависимости стран и регионов мира, начавшийся с экономической интеграции и сопровождающийся интеграцией и унификацией в сферах политики, культуры и религии.
(Хочу показать плюсы и минусы глобализации без всяких примеров, просто чтобы знать, о чем идет речь, и в добавок одни из минусов является темой моей работы).
Плюсы:
- Внедрение современных технологий
- Глобализация спровоцировала экономию производственных масштабов
- Страны, находящиеся на стадии развития могут догнать передовые государства
- Международная конкуренция
- Международная торговля выгодна всем субъектам рыночных отношений
Минусы:
- Плюсы не могут распределять равномерно по всему миру
- Глобализация влияет на экосистему мира
- Деиндустриализация экономики
- Конкуренция порождает большую пропасть между квалифицированными и неквалифицированными сотрудниками
Два последних минуса нас как раз и интересуют.
Деиндустриализация – это процесс социальных и экономических изменений, вызванных снижением или полным прекращением индустриальных активностей в регионе или стране, особенно в тяжелой промышленности и в индустриальном производстве. Обрабатывающие отрасли теряют позиции, в то время как на арену выходит процветающая сфера услуг. Людям приходится переквалифицироваться, чтобы найти себе место в этой глобальной меняющейся системе. Что и влечет за собой большой рост, так как многие люди просто не могу идти в ногу с технологиями и просто не успевают переучиться или изучить новые отрасли. Из-за этого и появляется четвертый минус, что как таковой конкуренции нет, есть люди которые умеют работать на станках нового поколения, а есть люди которые так и не смогли или не захотели переобучиться на них, и на них падает спрос, так как производства стараются избавляться от старых станков, чтобы уменьшить выбросы в природу и уменьшить затраты на производство, за счет уменьшения количества сотрудников и более выгодных станков. Зарплата первых существенно возрастает, в то время как последние получают копейки или вообще теряют источник дохода, НО в тоже время это хороший стимул для людей, чтобы они начали обучаться или развиваться и обретали квалификацию.
Подводя итог, хотелось бы заметить, что глобализация хоть плохо влияет на рабочие место, однако это способствует улучшению мира и делает нас более великими. Производители пытаются снизить уровень безработицы, повышая зарплаты квалифицированным людям, что должно только мотивировать остальных.
- Основные параметры организационных структур в банковской деятельности (достичь высочайшей рентабельности)
- Обратная связь сотрудникам как инструмент эффективного руководителя
- Биография и научно- практическое наследие
- Различия между понятиями "трудовые ресурсы" и "рабочая сила"
- Супер компьютеры
- Колумнистика как жанр аналитической журналистики (атрибут качественной прессы)
- Management. Preparation of holding meetings
- Памятка для воспитания детей (Психология воспитания)
- Взаимодействие образовательных процессов с обществом (социализация)
- Человек что замок: к каждому нужно ключик подобрать (совокупность характерных особенностей)
- Путешествие (“Good Herb”)
- Как глобализация влияет на уровень безработицы