Стратегический план моей личной карьеры

Каждый человек рождается с определенными целями: получить образование, найти хорошую работу, получать достойную заработную плату, создать семью, воспитать детей, заниматься любимым делом и тд. И абсолютно у каждого человека разные цели и пути достижения целей. Почему кто-то становится успешным и богатым, а кого- то всю жизнь устраивает работать на одной и той же должности? Почему кто-то выбирает семью, а кто-то делает карьеру? Как совместить работу и семью? Что нужно сделать, чтобы добиться успеха? Все эти вопросы встают перед молодым поколением, и я являюсь не исключением.

Отправимся на пару 6 лет назад, когда мне было 18 лет. Я хотела поступить в педагогический университет и стать преподавателем истории, но к сожалению, по физиологическим причинам, а именно хрипота и потеря голоса при длительном выступлении, заставила меня пересмотреть мои планы и выбрать другое направление. Хотя. Если быть откровенным, я до сих пор иногда сожалею о том, что не выбрала это направление.

Волей судьбы, я поступила в Российский Государственный Социальный Университет на профиль «Туризм», баллов хватило, чтобы пойти на бюджет. Вскоре мне достаточно быстро надоело ходить на пары и слушать одни и те же предметы (направлении оказалось довольно скучным и однообразным). Поэтому я решила пойти работать. Совмещая учебу, кстати, очное отделение, и работу в гостинице с графиком сутки-двое, я мужественно проработала 10 месяцев, поняв, что сердце сдает, а гостиничный бизнес, далеко не такой, как в популярном сериале на канале по ТВ, я решила попробовать что-то другое. Кстати, говоря, о бизнесе в гостинице, надо сказать, что администратору хочешь этого ты или нет, но тебе придется работать с графиком сутки/двое, два/два с ночной сменой. Считаю, это неоправданно рисковым графиком. особенно для девушек. Ну и конечно насмотрелась я тоже всякого-разного, начиная от ночных львиц, заканчивая пропажей молодых людей.

Я была уже на 3 курсе университета, когда устроилась на работу в медицинский центр омоложения. И тут я поняла, что нет ничего хуже, чем работать с незамужней женщиной боссом, которая помешана на красоте. Платили в среднем, с графиком 2/2 (слава Богу день/день), но мысли и с рассуждения взрослой женщины меня часто вгоняли в ступор. Тогда набирал популярность инстаграм, и меня все чаще посещали мысли, надо идти в интернет-маркетинг, это же золотое дно. Поэтому я стала развивать инстаграм в клинике, которой я работала и за пол года достигла в долгожданные 10 тысяч подписчиков. Опыта было мало, денег с этого я не просила, мне просто хотелось заниматься продвижением, а не администрированием клиники.

Проработав в клинике полтора года и поняв, что там у всех «клиника», я решила поменять место работы. Куда? Конечно в строительство. Знакомая предложила стать офис-менеджером, за неплохую зарплату. Согласилась не раздумывая, хотя вливаться было очень тяжело, честно говоря. Полгода я просто рыдала, от такого, что здесь кардинально все по-другому, а потом свыклась и в данный момент чувствую себя, как рыба в воде. На настоящей работе я что-то среднее между офис-менеджером – личным помощником и человеком, который знает все. В июле будет 2 года, как я работаю в строительной компании, и честно говоря, все чаще и чаще думаю о том, что надо двигать дальше, стало слишком скучно. Меня в принципе всю жизнь преследует чувство нереализованных амбиций, всегда хочется большего. Несколько месяцев назад, директор по строительству поручил мне заниматься тендерами, честно – нравится, думаю двигаться в этом направлении. На самом деле жду, когда окончу университет, потому что хочу посвятить себя обучению на работе. Но что делать дальше, в каком направлении, если честно не совсем понятно. Но главное – это желание, как говорится, поэтому, сейчас опишу то, что планирую в ближайшем будущем. Я считаю, что имея желание и обладая определённым потенциалом можно достигнуть поставленных целей. Отсутствие же каких либо способностей или навыков также можно развить в себе путём процесса саморазвития.

Для более эффективного достижения жизненных целей необходимо построить так называемое «дерево жизненных целей», представляющее собой план конкретных действий. При построении дерева целей целесообразно предусмотреть два направления:

1. получение профессиональных знаний;
2. получение практических навыков.

По каждому направлению необходимо описать конкретные действия, указав сроки их исполнения. Затем следует оформить блок-схему, каждый из блоков которой содержит описание действия. Действия располагаются в хронологической последовательности и направлены на достижение конечной цели, которая указывается в конце блок-схемы.

Дерево жизненных целей представлено на рисунке 1.

Рисунок 1. Дерево жизненных целей

Из данного рисунка видно, что поставленные цели как бы подразделяются на цели специального образования и цели практических навыков работы. Таким образом, благодаря построению дерева жизненных целей, пути их достижения будут намного эффективнее, чем «держать их в уме».

Любой человек обладает свойственными только ему определёнными качествами. Это могут быть умения и навыки, черты характеры, некие способности и т.п. В приведённой ниже таблице отображены мои сильные и слабые стороны.

Таблица 1.

Таким образом, анализ показал наличие как сильных, так и слабых сторон личности. Сильные стороны помогают достигать личных целей в жизни, а слабые тормозят. Над слабыми сторонами можно работать, познавая их и устраняя – это один вариант, но это длинный путь, хотя и необходим. А второй вариант – не очень-то трудиться над устранением своих слабостей, а лучше опираться на свои сильные стороны и делать те дела, в которых наиболее сильна. А в тех направлениях работы, где мешают слабые стороны, необходимо прибегнуть к помощи других людей и передать им часть своей работы, оставляя за собой руководство и тогда, совместными усилиями можно добиться хороших совместных результатов.

Всегда очень важно, берясь за какое-то новое дело, включая планирование своей карьеры, прежде всего, объективно оцените свои силы. Постановка реальных, достижимых целей невозможна без знания самого себя, своих возможностей, способностей, слабостей. Индивидуальные особенности играют существенную роль в профессионально-деловом успехе человека. Не все способны пра­виль­но оценить свою индивидуальность и использовать заложенный в ней потенциал. Очень важно правильно оценить себя, в чем могут помочь множество специальных систем тестирования, дающие возможность разобраться в своих достоинствах и недостатках.

Поведение эффективного человека, в постановки целей, характеризует тщательное изучение возможных обязательств и реальности их выполнения, прежде чем он возьмет их на себя. Такие цели необходимо записывать на бумагу. Не записанные цели часто остаются туманными и заоблачными мечтами. Запись же требует от человека большой определенности, поэтому жизненный план, записанный на бумаге, позволяет людям стать хозяевами своей жизни. Что же касается меня, то я всегда пишу в начале года свои бизнес-план с целями и задачами на год, конечно, не все всегда сбывается, но это меня очень мотивирует.

Карьерная стратегия — это способ построить карьеру таким образом, чтобы сам метод продвижения и организации деятельности обеспечивал оптимальное использование движущих механизмов и ослаблял действие любых факторов сдерживания и сопротивления. При таком понимании карьерной стратегии стратегической целью является обеспечение устойчивости карьерного процесса. Карьерная стратегия включает в себя цели, которые человек преследует в своей карьере, их сочетание с жизненными ценностями и основные принципы и правила реализации карьерных целей.

Существуют правила карьерной стратегии:

1. Ставить перед собой только реальные цели.
2. Верить в свои возможности.
3. Не терять времени на работу с неперспективным начальником, а сделаться нужным инициативному руководителю.
4. Готовиться занять более высокооплачиваемое место, которое вскоре станет вакантным.
5. Познать и оценить других, могущих способствовать своей карьере.
6. Расширять свои знания, приобретать новые навыки.
7. Составлять план на сутки и на всю неделю, в котором резервировать место для любимых занятий.
8. Помнить, что все в жизни меняется: мы, наши знания, навыки, рынок, организация, окружающая среда и т. д. Надо суметь оценить эти изменения.
9. Нельзя жить одним прошлым.
10. Надо увольняться, как только убеждаешься, что это необходимо.
11. В поисках новой работы необходимо надеяться прежде всего на себя.
12. В организации следует заявить о себе.

Построение профессиональной карьеры неразрывно связано с карьерными целями, образом желательного результата, которые в разные периоды жизни могут с различной скоростью менять друг друга, иметь разные уровень и приоритет или отсутствовать вовсе.В качестве непосредственного мотива цель направляет и регулирует сознательную человеческую деятельность, придавая ей последовательность и системность. В системе самомаркетинга цель — это специально переработанная, подготовленная к исполнению мечта. Как и мечта, качественная цель должна быть привлекательной, воодушевляющей, но в отличие от мечты она более конкретна, детальна, как-либо измерима, определена во времени, обязательна для достижения. Я, например, подписана на консультантов по стратегии развития карьерного роста в одной социальной сети, часто читаю и обдумываю советы, которые дают консультанты.

На самом деле, помимо моего карьерного роста, в моей жизни есть очень важная миссия, которая на данный момент никак не может скомпоноваться с моими целями. Я говорю о рождении ребенка. Как и все женщины, в моей жизни наступит момент, который кардинально поменяет мою жизнь – рождение ребенка и декрет. Сейчас, в России, официально декрет 3 года, в детский сад ребенка принимают с 1,5 лет. Я, конечно, очень слабо представляю себе, какого это сидеть дома, столь долго. Поэтому, я все склоняюсь к тому, чтобы выйти из декрета, спустя 3 месяца и нанять няню или же привлечь к воспитанию бабушек/дедушек.

Карьера для меня играет огромную роль в моей жизни, так как я по натуре трудоголик, то мне просто необходимо работать и развиваться, иначе это негативно сказывается на мне. Женщинам, несмотря на современное общество, все еще очень тяжело выбрать между семьей и карьеров, но я очень надеюсь что смогу найти середину, и совмещать свою любимую работу, с не менее любимой семьей. Пусть даже этот путь будет тернист и запутан, я уверена, что постановка целей и их достижение, а также стратегический план, всегда помогут достичь желаемого в любой сфере деятельности.