Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Социальный статус и социальная роль личности в обществе

Люди обладают множеством статусов и принадлежат ко множеству социальных групп, престиж которых в обществе неодинаков. Человек смотрит на мир и относится к другим людям в соответствии со своим статусом. Чем больше социальных ролей способен воспроизвести индивид, тем более приспособленным к жизни он является. Таким образом, процесс развития личности часто выступает как динамика освоения социальных ролей.

Человек ежедневно взаимодействует с разными людьми и социальными группами. Редко бывает, когда он полностью взаимодействует только с членами одной группы, например, семьи, но он в то же время может быть и членом трудового коллектива, общественных организаций и т. п. Входя одновременно во многие социальные группы, он занимает в каждой из них соответствующее положение, обусловленное взаимоотношениями с другими членами группы. Для анализа степени включения индивида в различные группы, а также положений, которые он занимает в каждой из них, используются понятия социального статуса и социальной роли.

Долгое время понятие «статус личности» было связано преимущественно с характеристикой правового положения человека. В социологии понятия «статус» и «роль» стали активно использоваться в первой половине XIX в. Полемизируя с К. Марксом, немецкий социолог М. Вебер утверждал, что не только экономическое положение, но и (шире) общественное положение является важной характеристикой места и роли человека в обществе. Это положение Вебер называл социальным статусом. В современной социологии понятия «социальный статус» и «социальная роль», теория ролевых конфликтов стали важным инструментом исследователей, помогающим глубже осмысливать социальные процессы, прогнозировать поведение личности, межличностные отношения.

СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС ЛИЧНОСТИ

Социальный статус – это некоторая позиция в социальной структуре общества или группы, связанная с другими позициями через права и обязанности.

Социологами выделено несколько типов социальных статусов:

Статусы, зависящие от положения индивида в группе:

личный статус – положение человека, занимаемое им в малой, то есть первичной группе, на основании того, как в ней оценены его индивидуальные качества;
социальный статус определяется взаимодействием с другими индивидами, то есть каждый человека выполняет определенный набор социальных функций.

Статусы, определяемые временными рамками, воздействием на жизнь индивида в целом:

основной статус определяет главные позиции в жизни человека, например, статус связанный с семьей или работой;
эпизодический, то есть неосновной социальный статус – оказывает воздействие на детали человеческого поведения, является он пассажиром, автомобилистом, пациентом, зрителем и пр.

Статусы, приобретаемые или не приобретаемые в ситуации свободного выбора:

предписанный статус – социальная позиция, заранее приписываемая индивиду обществом вне зависимости от заслуг личности – место рождения человека, национальность, социальное происхождение и пр.;
смешанный статус – включает черты предписанного и достигаемого статусов, например, человек становится академиком или получает инвалидность;
достигаемый статус – приобретается при свободном выборе, личных усилиях и находятся под контролем человека – уровень образования, профессия, материальный достаток и пр.

В любом обществе развита иерархия статусов, представляющая собой основу его стратификации. Отдельные статусы считаются престижнее других. Такая иерархия формируется под воздействием двух факторов:

реальная полезность социальных функций, выполняемых человеком;
система ценностей, которая характерна рассматриваемому обществу.

Если престиж какого-либо статуса необоснованно завышен или, напротив, занижен, иногда говорят, что отмечается потеря равновесия между статусами. Общество, в котором отмечается тенденция к утрате такого равновесия, не может нормально функционировать.

Необходимо разграничивать престиж и авторитет.

Престиж – это оценка со стороны общества социальной значимости определенного статуса, которая закреплена в культуре и общественном мнении.

Авторитет – степень признания обществом достоинств личности, то есть конкретного человека.

Каждый человек может иметь большое количество социальных статусов. В первую очередь, социальный статус человека влияет на ее поведение. Если знать социальный статус индивида, можно без затруднений определить большее количество качеств, которые для него характерны, а также предсказать действия, которые он может осуществить. Такое ожидаемое человеческое поведение, ассоциируемое с тем статусом, который он имеет, принято называть социальная роль.

Социальная роль – это поведенческая модель, ориентированная на определенный статус.

Социальная роль – это образец поведения, который признан целесообразным для людей определенного статуса в рассматриваемом обществе.

Роли определяются ожиданиями людей, но любой человек в зависимости от конкретных обстоятельств, накопленного жизненного опыта и прочих факторов, выполняют социальную роль по-своему.

Претендуя на данный статус, человеку необходимо выполнять все ролевые требования, закрепленные за определенной социальной позицией. Каждому человеку характерна не одна, а целый спектр социальных ролей, которые он играет в обществе. Совокупность всех ролей человека в социуме называют ролевой системой или ролевым набором.

СОЦИАЛЬНЫЕ РОЛИ ЛИЧНОСТИ

Жизнь индивидуума многообразна. В связи с многочисленными ее проявлениями, классификация также имеет огромное множеств позиций.

Во-первых, в иерархии человеческих взаимоотношений выделяют разделение по:

гендерным признакам: мужчина, женщина;
профессии;
возрастной категории: ребенок, взрослый, пожилой.

Во-вторых, их можно обозначить, как общественные амплуа:

муж, супруга, мама, папа;
руководитель, лидер;
изгой, отверженный социумом;
любимчик и т.д.

В механизме индивид может выполнять несколько социальных ролей. Они распределяются в официальном порядке или возникают неожиданно в зависимости от жизненных ситуаций.

Так, по уставу, подписанному на работе, начальник будет ожидать от сотрудника придерживания конкретных правил, установленных компанией. А бытовые явления делают индивидуума участником событий, в которые он и не думал быть вовлеченным.

Весь комплекс можно описать всего пятью свойствами:

Возможная близость взаимоотношений людей. Между взаимодействием преподавателя и ученика встает субординация и нормы общения, установленные образовательной организацией. Но вот супруги или друзья связаны гораздо глубже.
Метод приобретения. Есть требования, полученные в силу не зависящих от личности обстоятельств: гендерная принадлежность, возраст. Но есть те, которых человек добивается, прикладывая усилия: должность на службе, образование.
Масштаб проявленных чувств во время контакта индивидов. В отношениях продавца и покупателя или между коллегами не принято проявлять сильных эмоций. Другое дело – семья, где эмоциональная вовлеченность в жизнь ее членов значительнее.
Условия взаимодействия: наличие или отсутствие. Повар в ресторане должен приготовить вкусную еду для клиентов, а полицейский – обеспечить порядок и следить за тем, чтобы люди следовали законам. Женщина же в семейном кругу кормит своих домочадцев, но делать это на формальном уровне она не обязана.
Мотивы и намерения. Бизнесмен ведет свою деятельность с целью получения прибыли. Но если такую задачу поставит перед собой священнослужитель – это будет восприниматься негативно, так как от него обществом ожидаются бескорыстные действия.

В ЧЕМ ПРОЯВЛЯЕТСЯ СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ: ХАРАКТЕРИСТИКИ

Позиции, занимаемые личностью, характеризуются четырьмя факторами:

Масштабность. Статус определяется степенью межличностных взаимоотношений. Возьмем пример взаимодействия супругов. Между ними существует множество амплуа: чувства и обязанности перед союзом. Со стороны профессий жена-врач может вылечить супруга, а муж-автомеханик, починить машину спутницы. А если вы пришли в магазин за продуктами, то масштаб контакта между вами и продавцом довольно узкий – вам выдают товар, а вы должны его оплатить.
Метод получения. По этому признаку социальными ролями называются те, которые приобретаются естественным путем или с помощью приложенных усилий. Первые определяются автоматически и не зависят от наших решений: половая принадлежность, возрастная категория. Но чтобы стать студентом, вы поступаете в вуз, бизнесменом – открываете дело.
Уровень формальности. Позиции могут жестко регламентироваться со стороны учреждений, либо оставаться независимыми. Взаимоотношения близкого круга общения считаются неформальными, так как основаны на дружеской привязанности. А вот между полицейским и правонарушителем контакт закреплен законодательно: решения принимаются не в зависимости от чувств, а так, как этого требует закон.
Социальные роли связаны также с мотивацией. Грузчик хочет приобрести собственный автомобиль и поэтому трудится по 12 часов в сутки. А участники благотворительных акций стремятся получить признание социума или же сделать окружающую действительность намного лучше. Все это зависит от потребностей и намерений людей, от их взглядов и ценностей.

Говоря о социальной роли человека, стоит упомянуть и его структуру:

ролевое ожидание;
исполнение амплуа.

Между этими характеристиками никогда не достигается абсолютное равенство. Социум возлагает на индивида надежды, а то, как он выполняет обязанности, зависит от психологических особенностей, системы ценностей. Общественное место не создает детальную модель поступков и действий. Положение дает комплекс возможностей. А то, как он их использует, составляет процесс социализации и развития внутри системы.

ВЛИЯНИЕ НА РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ

Освоение нового положения в обществе кардинально воздействует на индивида. Чем больше позиций он выполняет, тем сильнее он приспосабливается к жизни в социуме. Выделяют два фактора обучения новой «должности»: технический и смысловой. Первый включает в себя то, как человек воспринимает свои обязанности и овладевает ими. Второй – его отношение к надеждам, возложенным на него.

В любом случае на протяжении всей жизнедеятельности индивидуум принимает на себя новые роли, связанные с возрастом, профессией, межличностными взаимоотношениями. И от степени погружения в амплуа зависит личностный рост или деградация.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Личность – сложное понятие, которое является одним из центральных понятий социологии, философии и психологии. На социологическое понятие личности заметно влияют философские концепции и психологические теории. Личность является тем механизмом, который позволяет интегрировать свое «Я» и собственную жизнедеятельность, осуществлять нравственную оценку своих поступков, находить свое место не только в отдельной социальной группе, но и в жизни в целом, вырабатывать смысл своего существования, отказываться от одного в пользу другого. В социологических работах личность трактуется как совокупность ролей и статусов, которые она занимает в обществе.

Социальная роль – суть ожидание, предъявляемое обществом к личности, занимающей тот или иной статус. Она не зависит от самой личности, ее желаний и существует как бы помимо и до самой личности. Основные требования вырабатывались, шлифовались обществом и существуют независимо от конкретных людей, вопреки их желаниям и представлениям. Основные характеристики социальной роли - эмоциональность; способ получения; масштаб; формализация и мотивация. Любая социальная роль включает некоторое сочетание этих характеристик. В целом, социальная роль, которую выполняет человек, весьма значительна в его жизни, в его умении эффективно функционировать в рамках общества.

Социальный статус личности подразумевает не только пользование особыми благами, но также налагает на индивида некоторые обязательства, которые касаются определенной деятельности, ожидаемого поведения и выполнения предписанных обществом норм. Отображаемая данная социальная позиция поддерживается строгими социальными механизмами, которые не только налагают обязательства и дают права, но и поддерживают определенное распределение людей в обозначенных социальных классах.

Социальная роль и социальный статус являются очень близкими и почти синонимичными понятиями. Разница между ними сводится к тому, в каком контексте они используются. Если термин «роль» применяется главным образом к тому, как ведёт себя человек, то есть к его поведению, то термин «статус» соотносится с социальной системой и тем положением, которое занимает в ней человек.