Экономика безопасности труда - сущность, меры по повышению безопасности и определения

Содержание:

Никогда еще охрана труда не была так важна. Опыт крупнейших мировых компаний показывает, что охрана труда является одним из главных приоритетов для топ-менеджеров. В конце концов, несчастные случаи на рабочем месте, как известно, приводят к катастрофическим последствиям и часто долгое время калечат компанию. Они не только создают нервную атмосферу в команде, но и приносят значительные финансовые потери. Поэтому охрана труда и здоровья работников на производстве является одной из важнейших задач. Расследование и выявление возможных причин несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, несчастных случаев, взрывов, пожаров, а также разработка мер и требований, направленных на их устранение, позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда являются одним из важнейших факторов, влияющих на производительность, безопасность труда и здоровье работников.

Экономическая заинтересованность экономических объектов в создании безопасных технологий и средств производства

Экономическая ценность охраны труда определяется эффективностью мер по улучшению условий и повышению безопасности труда и является экономическим выражением социальной ценности охраны труда.

Проблема охраны труда в России более актуальна, чем на Западе, поскольку большая часть основных фондов российских предприятий уже давно исчерпана, а работа на изношенном оборудовании приводит к росту аварийности, сопровождающихся авариями различной степени тяжести.

Здоровый, уверенный в себе персонал, работающий в комфортных условиях, производит лучшую продукцию, меньше болеет, снижает непроизводительные затраты, повышает производительность труда и т.д. Таким образом, охрана труда повышает эффективность производства, т.е. является важнейшим элементом конкурентоспособности предприятия.

Сущность охраны труда

Охрана труда - это система мер, направленных на сохранение здоровья и жизни работников в трудовой деятельности.

Он состоит из следующих элементов:

1. Легально.
2. Социально-экономические.
3. Организационный.
4. Технический.
5. Санитарно-гигиенические.
6. терапевтический и профилактический.
7. Реабилитация.

Особенностью охраны труда в России является то, что уровень производственного травматизма и заболеваемости остается высоким. Большинство профессиональных травм не регистрируется официально, что искажает статистику. Смертность трудоспособного населения в России в несколько раз выше, чем в западных странах. По данным исследований Международной организации труда, ежегодно в России из-за неблагоприятных условий труда умирает около 190 тысяч человек.

Охрана труда включает в себя следующие аспекты. Промышленная гигиена отвечает за обеспечение работников техническими средствами для предотвращения воздействия вредных факторов. Промышленная гигиена включает в себя меры по поддержанию качества здоровья сотрудников. Комплекс мер пожарной, производственной и электротехнической безопасности обеспечивает защиту человеческой жизни на рабочем месте.

Охрана труда базируется на научной дисциплине "Безопасность жизнедеятельности". Это наука о безопасном и комфортном взаимодействии человека с технической средой обитания. Управление охраной труда и промышленной безопасностью осуществляется руководством предприятия под надзором соответствующих государственных органов. Она направлена на организацию безопасного труда и снижение уровня травматизма и профессиональных заболеваний. Она основана на перечне законодательных и правовых норм, регулирующих данную область отношений между работодателем и работником.

Меры по повышению безопасности труда

Компании постоянно повышают уровень безопасности на рабочем месте. Средства улучшения включают в себя:

1. Подбор квалифицированного персонала и проведение соответствующего обучения.
2. Эффективное распределение исполнителей.
3. Проведение учебных мероприятий.
4. Улучшение технической и технологической безопасности процессов.

На эффективность мероприятий по охране труда влияет совершенствование системы организации труда работников, ответственных за безопасность труда. Это включает в себя меры по установлению функциональной ответственности, регулированию работы уполномоченных, разработке правил и норм охраны труда. Руководство должно обеспечить строгий надзор и контроль за системой работы и улучшить все аспекты и условия.

Технические средства ведут к облегчению физического труда и повышению производительности труда. Гигиенические средства обеспечивают здоровое обращение с окружающей средой и рабочим оборудованием. Социально-бытовые мероприятия повышают безопасность труда, связаны с обеспечением жизнедеятельности трудового коллектива. Особой категорией мероприятий является социальная деятельность, направленная на развитие коллектива и взаимодействие между работниками, а также координацию элементов социальной среды.

Правовые нормы основаны на правовых актах и стандартах. Они лежат в основе всей системы охраны труда на предприятии. Со стороны властей разрабатываются меры по стандартизации методов обеспечения безопасности. Например, органы власти регулируют профессиональную подготовку соответствующего персонала и определяют периодичность проведения медицинских осмотров.

Важную роль играет обеспечение нормального психологического климата на рабочем месте. Психологический комфорт позволяет сотрудникам сосредоточиться на работе и не отвлекаться на сложное и опасное производство. Профессиональный подбор персонала может решить эту проблему. На психологический аспект также влияют физические факторы, такие как освещение, шум и т.д. Работник должен быть обеспечен защитными средствами.

Экономика охраны труда

Одним из обязательных условий управления охраной труда является оценка эффективности реализуемых мероприятий. Оценка проводится с целью обоснования запланированных мер и выбора оптимальных решений. С помощью полученных данных оценивается результат проведенных мероприятий и решается ряд дополнительных вопросов. Эффективность мер зависит от технических, социальных, социально-экономических и экономических показателей.

Экономическое обоснование затрат на охрану труда определяет оптимальный уровень средств, необходимых для поддержания приемлемого уровня условий труда. Это необходимо для сравнения расходов и получаемых выгод. Сложность расчета эффективности заключается в многообразии мер и их элементов. Некоторые параметры трудно измерить и привести к общему знаменателю.

Следует отметить, что более точное понимание эффективности мер по обеспечению БГТ возможно только с течением времени. То есть можно наиболее точно определить оптимальность затрат в долгосрочной перспективе. На эффективность охраны труда влияет:

• Производительность труда. Одним из элементов производительности является безопасность и комфорт на рабочем месте.
• Увеличенное рабочее время.
• Экономия за счет снижения затрат на компенсацию.

На безопасность влияет текучесть кадров, которая, в свою очередь, обусловлена тяжелым трудом, неблагоприятными условиями труда, монотонностью работы и так далее. Работники уходят сами по себе, а работодатель тратит время на поиск и обучение нового сотрудника. Охрана труда является активом компании. Она требует постоянного финансирования и мониторинга. Инвестиции в охрану труда обычно окупаются в среднесрочной перспективе. Здоровая и защищенная рабочая сила демонстрирует более высокий уровень производительности.